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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社プラスイーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社プラスイーの 募集が終了した求人
省エネ製品の提案営業/個人ノルマなし&残業少/月給30万円~
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】事業拡大中!太陽光発電システム、蓄電池などの提案をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたには営業として、省エネ製品の提案をご担当いただきます。
太陽光発電システムや蓄電池は、電気代の高騰もあり現在需要が大きく拡大中。さらなる事業拡大を目的とした、増員募集です。
【お任せする具体的な仕事内容】
■提案するのは大手メーカー商品
提案するにはPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの省エネ製品。提案から設計、施工、メンテナンスまで一貫してサポートするため、お客様からの信頼が厚いです。
■入社後は
入社後、まずは3日間の導入研修(座学)からスタート。事業内容や製品について丁寧にお教えします。その後、先輩社員によるOJTを実施。具体的な提案内容や、契約に向けたプロセスを学んでいただきます。
営業としてここからキャリアを積みたい方、ステップアップしたい方にもぴったりな環境です。
■仕事の流れ
出社後はスタッフ同士で、顧客提案の練習を行います。その後、その日の活動エリアへ出発!お客様宅への訪問を行います。訪問件数は1日に30件~40件程度です。
■新たなポジションを設立、お任せすることも
積極的に事業拡大を行っている当社。個人向けの営業だけでなく、法人向け提案営業、卸業と幅を広げています。
5年後を目標に、自分たちで製品の企画販売を行う体制づくりも推進中。新たな部署の設立やそれに応じたポジションが、続々と誕生しています。さらなる新拠点の開設も検討しており、あなたの意欲に応じ支店長、新事業の責任者など適したポジションをお任せしていきます。
【ここがポイント】
■顧客のニーズにあわせた提案が可能
提案するのは大手メーカーの商品ばかり。豊富なラインナップの中から、お客様のニーズに応じオーダーメイドで最適なプランの提案ができます。
■早期キャリアアップが可能
実績に応じて、公平な評価を行っています。実際に営業未経験ながらも、入社1年弱で支店長に抜擢された社員も。新規事業の立ち上げなど、アイデアを活かした新しい提案も大歓迎です。
チーム/組織構成
倉敷本社12名、広島・宮崎支店では各3名の営業スタッフが在籍中。
太陽光発電システムの営業経験者をはじめアパレルや飲食、工場勤務、公務員出身などさまざまな業界出身の先輩たちが活躍しています。
【高卒以上・未経験歓迎】意欲と人柄重視のポテンシャル採用です
【対象となる方】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方にぴったりです!】
・事業拡大中の会社で、一緒に成長したい方
・実績が公平に評価される環境を探している方
・新しいことにチャレンジしたいと考えている方
■転勤なし(広島市、宮崎市、倉敷市)
■マイカー通勤可/営業車貸与あり(通勤使用可)
■U・Iターン歓迎
■訪問先へは直行直帰OK!
<広島支店>
広島県広島市東区光町2丁目9-30竹本ビル303号
<宮崎支店>
宮崎県宮崎市田代町70番地1清水ビル101号
<倉敷本社>
岡山県倉敷市阿知1丁目7番2号
くらしきシティプラザ西ビル8階803号2号室
9:00~18:30(所定労働時間8時間 休憩90分)
■平均残業時間
10時間
~20時間以内/基本定時退社なので無駄な残業はありません
正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)
月給30万円(固定残業代含む)~+賞与3回+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7,879円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
・営業職の平均年収は672万円
(20代でも平均年収が591万円という高水準)
・インセンティブは上限なし!
・初年度の年収が1,000万円を超えたスタッフも在籍しています
■実際の月収例
月収100万円/入社1年目/月の契約件数3件~4件
■賞与
年3回
(6月・9月・12月)
■昇給
あり/随時
■入社時の想定年収
年収400万円
~900万円
■社員の年収例
20代の平均年収591万円
年収1,200万円/35歳/支店長:入社3年目
年収900万円/31歳/マネージャー:入社2年目
年収700万円/28歳/主任:入社1年目
年収500万円/26歳/スタッフ:入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月額5万円まで)
■役職手当
■営業車貸与あり(通勤使用可)
■自動車通勤OK
■研修制度充実(社内研修/月1回、メーカー研修など)
■社員旅行(年1回)
■食事会(月1回)
■インセンティブ制度あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月・木)※土日の休み、連休取得も応相談
■年末年始休暇
/8日
■GW休暇
/5日※5日までの連休取得も可能です。
■夏季休暇
/5日
■慶弔休暇
■有給休暇
有給取得率は85%!月1で使用して頂くことを推奨しています。
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(月1回)※推奨しています
■5日以上の連続休暇取得OK(応相談)
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全2件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)