株式会社スリー・イー

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都渋谷区渋谷3-1-1

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インフラエンジニア/数カ月で激変できる!/経験不問・面接なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【99%未経験!未経験歓迎/フォロー体制充実】大手・優良企業各社の大規模ネットワーク運用・保守など
具体的な仕事内容
\インフラエンジニアとは?/
日々当たり前に使用している「ネットワーク環境」を整備する仕事。“社会に欠かせないネット環境を支える” という今後なくなることのない絶大な安定性が魅力です!


★仕事内容
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大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社にて、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトメンバーとしてネットワーク環境を支えていただきます!

<シンプルな作業からスタート>
最初は先輩のフォローのもと、エラー対応や改善資料の作成からスタート。わからないことは、先輩社員に気軽に質問してください♪

<定期的な研修あり>
入社後、プロジェクト配属後など、その時に合った知識・スキルを得られる研修もご用意。じっくりとスキルを身に着けていきましょう!


★万全のフォロー体制
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約2カ月間、社内かプロジェクトにて研修を行います。実際のシステムに触りながら覚えるため、効率的に感覚をつかむことができます!

<入社後は>
◎WordやExcel、ネットワーク基礎のカリキュラムに沿った学習
◎Cisco社の実機を用いた研修
◎プロジェクト先での実務研修
など

<研修終了後も>
◎フォローアップ研修
◎現場リーダーorサポートの方との面談(月1回)
など

目指すエンジニアになるために必要な資格・経験について、具体的なアドバイスを行います。ご自身の目標に的確に近づいていきましょう!


★安心した参加できる選考フロー
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当社では、ITの面白さや当社の魅力を感じていただくために、オンライン講習を導入した選考も行っています。詳細は社員インタビュー上にて。

チーム/組織構成
◎20代が中心となり活躍中
◎先輩達の前職はアパレル店員や飲食店スタッフ、ホテルのフロント、飛行機の客室乗務員など


★多様な仲間が活躍中!
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前職はもちろん、明るい人、オタク気質な人、アウトドア好き、インドア派……など性格やタイプも様々。お互いの価値観を尊重し合いながら「これ教えて!」と会話も弾んでいます。メンバー同士で、プライベートで遊びに出かけることもあり、とても明るい雰囲気です!

■男女比:男性63.3%・女性36.7%
■年齢構成:平均年齢27.9歳

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】スキル不問・文系出身者も活躍!/IT業界・ITエンジニアに興味がある方
ITについての知識を得られる体験型選考なので、IT業界・ITエンジニアに興味のある方は、お気軽にご応募ください!

◎特別な知識やスキルは一切必要なし!
◎離職中の方、ブランクのある方も歓迎
◎志望動機や自己PR必要なし
◎19年間培ってきた育成ノウハウあり(未経験入社99%)

【こんな想いをお持ちの方を歓迎します!】
■ITエンジニアに興味がある
■ITスキルを身につけたい
■正社員になって安定したい
■育成環境が整った会社で働きたい
■ライフイベントを経ても長く働き続けたい

※学歴不問
※英語案件があるため、英語力も活かせます

選考のポイント

入社時の導入研修だけではなく、フォローアップ支援も豊富な当社では、一人ひとりに対して「理想のエンジニア像」を叶えられる資格や配属のアドバイスを実施。将来にも活かせる高いスキルを身につけられる環境です!

勤務地

◎リモートワーク率70%!
◎東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、福岡県のプロジェクト先(ご希望を考慮し決定します)
◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策あり

<各拠点>
■本社/渋谷駅から徒歩6分
 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 6F
■関西支社/本町駅から徒歩3分
 大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7 本町スクエアビル3階
■九州支社/博多駅、東比恵駅から徒歩11分、
 福岡県福岡市博多区東光2丁目3番22号 エアロード大産2F
■渋谷事業所/渋谷駅、神泉駅から徒歩8分
 東京都渋谷区南平台3-8 渋谷TSKビル2F

★業務拡大に伴い、2022年5月には本社を移転・増床!さらなる成長を見据え拡大を続けています。

<安心してスタートできる環境が整っています>
◎研修・フォローアップ体制が充実しているインフラ系IT企業:第1位
◎20代が多く活躍しているインフラ系IT企業:第1位
◎大手企業との取引実績が豊富なインフラ系IT企業:第1位
※インフラ系IT企業についての調査(日本トレンドリサーチ/2021年10月)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先によっては、夜勤が発生することもあります

<ワークライフバランスが整う>
結婚・子育て・介護といった状況に応じて、時短勤務や在宅勤務などを活用しながら長く働き続けることができます。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる取り組みを、今後もさらに増やしたいと考えています!

<社員の声>
★社内の勤怠チェックがしっかり制度化。正確に勤務時間や残業時間が管理されているので安心感があります。
★休日出勤が発生することがなく、仕事と休日がしっかり分けられていて嬉しいです。
★シフトの休み希望も基本的に通りますし、有給休暇も自分の取りたいタイミングで取得できています!
★ほぼ残業はありません。家で過ごせる時間が増えたので、休息の時間も趣味の時間も多くなりました!
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
■東京エリア:試用期間3カ月
■関西・九州エリア:試用期間6カ月
※期間中の雇用形態は契約社員/試用期間終了後、正社員となります
※期間中の給与は給与欄に記載/待遇面の変動なし
※契約期間の定めなし

給与

月給23万5000円以上(みなし残業手当を含む)
◎経験、スキルなどを考慮の上、決定します
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず月17時間分/月2万7251円以上のみなし残業手当が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※残業平均は月10時間程度です

<試用期間中>
月給18万円以上(みなし残業手当を含む)
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず月4時間分/月5389円以上のみなし残業手当が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※残業平均は月10時間程度です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■子供手当(子一人につき月5000円※条件あり)
■時間外手当(超過分)
■深夜勤務手当
■英語手当

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(4月)※1月~12月の評価により翌年の4月から評価適用

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
年収620万円/33歳・経験10年
年収468万円/27歳・経験5年
年収302万円/22歳・経験1年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金/企業年金
■定期健康診断補助金制度

<個性や環境を尊重します!>
■リモート・在宅勤務・テレワーク制度あり(プロジェクト配属先による)
■私服通勤・オフィスカジュアル可能(プロジェクト配属先による)
■時短勤務OK
└仕事と育児・介護の両立ができるよう環境を整備しています(女性リーダーも活躍中!)

<社員同士の交流も大切に♪>
■社内交流補助金制度
■サークル活動補助制度
└フットサル、スノーボード、自転車、B級グルメ、釣り、ゴルフ、写真、バンド、筋トレ、eスポーツ、ヨガなど

<協力してスキルアップを目指す!>
■導入研修(OJT)
■研修制度(先輩社員による技術勉強会/プレゼンテーション実践)
経験・スキルの豊かな先輩社員が勉強会を開催しています。これまでは不定期での開催でしたが、好評につき2023年からは月1回の開催に。自由参加なので、興味を持った内容にちょっと参加してみる……というのも大歓迎です!

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※基本的には土日祝休みですが、プロジェクト先により変更がある可能性あり
■祝日休み
■有給休暇 
■年末年始休暇(※)
■GW休暇(※)
■夏季休暇(※)
■慶弔休暇(※)
■産前・産後休暇/取得&復職実績あり
■育児休暇/取得&復職実績あり
(※)プロジェクト先により異なる

◎男性の育休取得実績あり。中には1年間の育休を取得した男性社員も!
◎年3回、社員総会が土曜日に開催されます(振替休日あり)

1日の流れ(例)

▼9:00 出社/ミーティング
リモートワークの場合はチャットで挨拶!

▼9:30 メールチェック
メールチェックから業務スタート

▼10:00 エラー対応
先輩社員フォローのもと対応を進めます

▼12:00 昼食
お弁当を食べたり、近くにランチに行ったり♪

▼13:00 運用フロー改善会議
年次・年齢問わず積極的に発言できる環境!

▼14:00 エラー対応/バグ解析
ひとりでの対応に挑戦!対応完了後、先輩に確認いただきます

▼17:00 翌日準備
心の余裕を持つことで、業務の質も上がります♪

▼18:00 退社
残業時間は月10時間程度!

研修のご紹介

<選考について>
基礎からITやビジネスの知識を身につけながら、「自分に合う仕事か・環境か」を見極めてください!最終日にネットワーク基礎テストを実施します。

<選考の流れ>
1日目:説明会、ビジネスマナー
 ▼
2日目:ITリテラシー(Windows)、ビジネスマナー
 ▼
3日目:ITリテラシー(Linux)、ビジネスマナー
 ▼
4日目:課題提出、ビジネスマナー
 ▼
5日目:ネットワーク基礎力テスト

研修のご紹介(2)

<選考について>
◎1.5~3時間×5日間(応募後に日程の希望を伺います)
◎オンライン実施(自宅から受講可能)
◎途中離脱OK
◎今までのテスト合格率100%!

応募段階では、仕事内容のイメージが湧かなくても大丈夫!少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただき、ITの仕事や当社の雰囲気を体験してみてください。

★日程は一回ずつ個別で調整できるので、在職中の方もお仕事と調整しながら選考を進めることが可能です。
★研修担当者が採用も行うため、研修を通してお互いのことが知れるため、面接に苦手意識を持っている方も気軽に安心してお話ができる環境です。


出典:doda求人情報(2023/7/10〜2023/7/16)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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