株式会社早稲田学習研究会の過去求人・中途採用情報

【充実の研修制度あり】小・中・高校生いずれかの授業や生徒の管理、保護者対応をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】

基本的に一斉指導をお任せします。
1クラス20～30人、1コマ45～90分、1日平均3コマ。
専門の1教科を担当しますが、状況により複数教科になることもあります。
※希望・適性を考慮し担当教科・配属先（中学部・高等部・中学受験部）を決定。

＜配属先は以下のいずれか＞
◆W早稲田ゼミ中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理
◆W早稲田ゼミ高等部：現役高校生の授業および生徒管理
◆W早稲田ゼミ中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理
※個別部門もありますので、ご希望の方はご相談ください。

＜生徒のフォローも担当＞
担当する生徒の進路や学習相談に乗ります。
ときには保護者との面談を行うことも。
また、定期的に電話で授業中の様子を報告したり、
家での勉強をフォローしたりと、授業以外でも生徒と向き合います。
塾長や同僚たちと相談しあいながらですので、ご安心ください。

＜集客・生徒獲得活動＞
イベント・講習会を通じて、集客活動や生徒の入塾を促します。
学習カウンセリングなどを通じ、入塾検討中のご家族にご提案を行なうことも。
企画運営力・提案力が身につきます。

【入社後】
新入社員研修を実施：2か月～1年間
（1）統括本部にて1か月の初期研修を実施（状況により期間延長あり）
「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導
「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導
「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導

（2）初期研修終了後
校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

（3）専門の教科部会に所属
定期的な会議で効率的にスキルを向上させます。

【将来的には】
塾長等のマネジメント職だけでなく、教材の開発、広報、
経営企画等、経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジが可能。
もちろん、そのまま最前線に立ち続ける教師も多いです。
入社6年で部長に、入社7年で取締役に就任した実績もあります。

チーム／組織構成
【異業種出身者が活躍中！】
活躍している先輩教師の7割が教育業界未経験スタート！
元不動産営業や元アパレル店員など、全く違う業界出身者も多数。

◎未経験歓迎！【大卒以上】教師や講師の経験・教員免許の有無は不問！／中学受験の指導経験者も歓迎
●積極的に人との交流がはかれ、人の成長に喜びを感じられる方
●必ず成績を上げるという強い意思を持ち、生徒と真剣に向き合える方
●何事にも向上心を持って取り組み、目標に向かって努力できる方

★教師や講師の経験・教員免許の有無は不問です。
★ブランクがある方も歓迎！
★未経験の方でも活躍できる環境です。

当社で活躍している先輩教師の入社理由は「もっと収入を上げたい」「教育の仕事に携わりたい」といった方から、 「元塾生で興味を持っていた」という方まで様々です！

【経験者も歓迎】
私立中学受験または公立中高一貫校受検の指導経験がある方も歓迎です。

埼玉県・群馬県・栃木県・東京都内のいずれかの校舎へ配属。
★社宅制度完備。アパート・マンションを契約して、家賃補助を行います。
★U／Iターン歓迎！敷金・礼金・仲介手数料のほか、引越便の費用まで全額会社が負担します。
★面接時の交通費は全額会社が負担します。

【埼玉県】さいたま市（大宮区・北区・西区）・川口市・越谷市・草加市・春日部市・北本市・熊谷市・深谷市・本庄市
【群馬県】高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
【栃木県】宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市
【東京都】中央区・江東区・港区・荒川区・豊島区 ※個別中心／要相談

※株式上場を目指し、首都圏にて続々と新校開校を計画中！
※各校舎への異動がありますので、特定の校舎だけへの応募は受付していません。

本社／東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7F
統括本部／群馬県太田市浜町10-53

13:30～22:30（実働8時間／休憩1時間)

※始業・終業時刻は変動する場合があります。

正社員
試用期間6か月（給与・待遇に変更はありません）

月給40万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず78時間分を、月16万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記固定残業時間設定は、夏期・冬期講習等の時期を想定した時間設定です。
　通常の残業時間は、月40～45時間程度です。

【平均年収】
770万円（2020年度実績／入社1年以上）
※頑張り次第で年収UPが可能です！

■賞与
年2回
（9月・3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収540万円
以上　※出勤状況・業績などにより左記全額に満たない場合もあります。

■社員の年収例
1000万円／32歳・入社9年目・塾長（月給65万円＋賞与）
700万円／27歳・入社4年目・教務主任（月給45万円＋賞与）

■社会保険完備
■通勤手当
■役職手当
■表彰・報奨金あり
■団体保険
■定期健康診断
■退職金あり
■確定拠出年金401ｋ（選択制、管理手数料他各種手数料を会社負担）
■社宅制度（賃貸物件を法人契約し、家賃の最大49％を会社負担）
■U／Iターン支援（引越費用・敷金礼金・仲介手数料会社負担）
■社有車貸与制度
■保養所／軽井沢・御宿(予約制で通年無料。ご家族との利用可)
■学習塾補助手当（お子様のＷ早稲田ゼミ通塾費を一部補助）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜＋月～金曜のうち1日　※5日以上連続休暇の取得OK！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

研修期間：2か月～1年間　※初期研修1か月は統括本部にて実施（状況により期限延長あり）
充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートできます！

■社内システム研修
システムやオリジナル教材、塾生管理などの社内システムの研修を実施。

■授業研修
授業の型や生徒を引き付けるテクニックを学びます。また、校舎見学や授業見学も行い、実際の授業を通して授業力の向上を図ります。

■マナー研修
OJTで電話応対や受付対応など、校舎運営に不可欠な基本的マナーの研修を行います。

■教科部会
定期的に行われる会議・研修です。所属教科部会の指導方法等について社内共有を行い、基礎力や応用力を向上させます。

▼ 入社1年～3年目／教師（一般職／年収540万円～）
▼ 入社4年目／教務主任（主任／年収700万円～）
▼ 入社6年目／塾長（係長／年収800万円～）
▼ 入社12年目／本部部長（部長／年収1,500万円～）
▼ 入社16年目／役員（年収2,000万円～）

上記は、教師職の標準的な一例です。
実力主義を取り入れる当社では、わずか6年で部長職に昇進した人や、7年で取締役に就任した人もいます。
努力すれば誰にでもチャンスがある会社です！