棚田建材株式会社の過去求人・中途採用情報

【関西実績トップクラス／ルート中心】官公庁や法人のお客さまへ、建物の維持に必要な防水工事などの提案
具体的な仕事内容
マンションやビルなど、建物の維持に欠かせない、防水など専門工事の施工を提案します。
お客さまは、大手ゼネコン、工務店、地方自治体が中心で、個人宅への訪問営業は一切ありません。
既に取引先が多数あり、ルート営業が中心です。

★ノルマは一切なし！
個人の目標はありますが、部全体でチームとして目標の達成を目指します。
成功例や失敗例のノウハウ共有も盛んです。

■とある1日の流れ
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▼情報収集／業界ニュースを見て入札情報をチェック
▼見積り作成
▼お客さまを訪問／新しい提案。ニーズの確認　など
→関係性が深まれば、お客さまから直接、繰り返しお仕事のご連絡をいただくことも！

■ゼロから学ぶ研修制度
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入社後は、年齢の近い先輩がサポートするので相談しやすい環境です。
まずは提案の主役となる施工の種類や流れを、工事管理を通して習得！
その後、営業活動に同行しながら提案力を磨きます。

■見積・資料作成をバックアップ
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必要な工事資料（入札・工事写真の資料など）は専門部署が対応。
分業により営業担当の負担を大幅に軽減！
またITチームが会社全体の作業効率化を促進しています。

■多彩な案件を経験できる
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手がける工事は、用途や規模、環境など、同じ案件は一つもありません。
近年では大規模改修工事も増え、それぞれに合った最適な施工を提案できるようになればやりがいもアップします！
入社後は規模の小さい物件からご担当いただきますので、無理なくステップアップいただけます！

たとえば、、、
・兵庫県立美術館
・ノエビアスタジアム神戸
・新長田合同庁舎　
・アパホテル＆リゾート＜御堂筋本町駅タワー＞
・兵庫県立こどもの館　など

他にも学校、ショッピングモール、マンション、ビルなど5万件以上の実績があります！

チーム／組織構成
■数字で見る営業組織
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・入社の8割が未経験スタート
・営業・施工管理職の離職率2％
・20代～30代が約7割
・ほぼ9割が文系出身

飲食関係、SE、運送スタッフ、銀行員、人材紹介の営業など、前職さまざまな方が活躍！

【条件を満たす方は全員面接／未経験歓迎】応募条件：高卒～／30歳以下／要普免（AT限定可）
【必須条件】
・高卒以上
・30歳以下の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※職務経験は問いません

＜このような方大歓迎！＞
・人と話すことが得意な方
・関西で長く働きたい方
・専門スキルをコツコツ養いたい方
・フットワーク良く取り組める方
・新しいことにチャレンジしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【希望への配属】兵庫(神戸・姫路)・大阪
・本人の了承を得られない転勤なし／関西以外の転勤なし
・U・Iターン歓迎
・住宅手当（月3万円）＊規定あり
・新生活準備金あり(20万円)＊規定あり
・社用車通勤OK

【兵庫】
■本社／神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル2F
└阪神「新在家」駅より徒歩3分
└JR「六甲道」駅より徒歩5分

■姫路営業所／姫路市佃町7　
└山陽「手柄」駅より徒歩13分

【大阪】
■大阪営業所／豊中市庄内東町3-8-16-205
└阪急「庄内」駅より徒歩4分

8：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩120分）

●休憩時間を短縮して定時前の退社も可能です。
■平均残業時間
10時間

程度 ＊残業代全額支給

正社員
※試用期間は3カ月（条件変更なし）

月給22万円～33万円
※ご経験やスキルに応じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■近隣特別住宅手当（月3万円／規定あり）
■新生活準備金（入社時のみ20万円／規定あり）
■資格手当（毎月／建築施工管理技士１級5万円 、2級2万円　など）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業なし）
■休日出勤手当
■役職手当

■賞与
年2回
（夏・冬）※業績・能力及び実績による

■昇給
年1回
（4月）※業績・能力及び実績による

■入社時の想定年収
年収279万円
～450万円 （下限は社会人経験なしの場合）

■社員の年収例
年収500万円（月給26万円＋賞与年2回＋手当）／26歳・入社4年目
年収570万円（月給37万円＋賞与年2回＋手当）／35歳・入社7年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与（社用車通勤OK／ガソリン・高速代全額支給／駐車場無料）
→プロボックスなどの普通車を貸与！
■パソコン・スマートフォン貸与
■奨学金返金支援制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■健康診断／インフルエンザ予防接種（年1回ずつ）
■U・Iターン支援あり（住宅手当・新生活準備金など）
■作業着支給（年2回）
■メンタルヘルスケア（産業医に何でも相談OK／年1回ストレスチェックなど）
■オフィス内禁煙
■産休・育休取得実績あり
＼スキルアップ支援／
■研修・講習会実施
業界研修、各種技能研修、IT部門研修、社外メーカー研修など受講可能！

■国家資格取得支援
建築施工管理技士などの試験受験料やテキスト代は、全額会社負担。
社内講師による勉強会も開催しています！
【2022年　建築施工管理技士1級6名、2級10名　合格！】

お客様のご要望の意図が理解しやすくなり、営業の幅が広がります。
また、働きながら一生の武器を手に入れられるのは、当社の大きな魅力の一つです。

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
2021年度の有休平均取得日数は10.4日！
■産前・産後休暇
男性の育休取得実績あり！（2022年度取得率67％）
など

2022年に若者の雇用に積極的かつ離職率が低いなど雇用状況が良い企業として、厚労省からユースエール企業に認定されました。