株式会社ＳＥｃｏｎｄの過去求人・中途採用情報

株式会社ＳＥｃｏｎｄの募集が終了した求人

ITエンジニア／還元率75%／案件選択制度／フルリモート可！

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＜システム開発(Web・オープン系)/インフラ開発＞案件全開示で経験や希望に応じて最適な案件をお任せ
具体的な仕事内容
理想的な環境と報酬で働けるシステムをつくることを目標として、エンジニアの平均年収倍増を目指している当社。
多彩な案件の中から、経験・スキル・希望に沿ったプロジェクトをお任せします。

■開発例■
◎Webサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS
◎ECサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery
◎ソーシャルゲーム開発／Unity、iOS、Android
◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

■インフラ例■
◎クラウド環境構築／Azure、VMware、AWS
◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate

…注目POINT！…
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【1】還元率75％＆案件単価は全て開示！
エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。）

【2】案件待機中の給与100％も保証
待機期間が発生しないようアサインするのが基本ですが、万が一クライアント都合などで発生した際も、100％給与保証いたします！

【3】営業担当によるバックUP体制も
実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。

チーム／組織構成
現在SESでの勤務経験者が活躍中です。20～30代の若手から40～50代のミドル層まで…幅広い年代が活躍できる環境づくりを行っています。
今後は年間30～50名のエンジニアを増員していく予定であり、その中でコアメンバーとしてご活躍ください！
離職率5％以下です

開発環境
言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C
OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、
他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

対象となる方

【年齢・学歴不問】ITエンジニアの実務経験がある方(言語・分野不問)働き方をよりよくしたい方歓迎！
★第二新卒・業種未経験も歓迎
★ブランクもOK

【具体的には】
▼こんな方を歓迎！
□透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい
□要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい
□スキルを磨いて成長したい
□とにかく収入を上げて生活を変えたい
□在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい

選考のポイント

選考はフランクな代表のWEB面談1回のみ！
面接での選考を重視していますのでできるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています！
気になることは何でも聞いてください！

勤務地

◆◇U・Iターン歓迎／転勤なし◇◆

【本社住所】東京都中央区銀座1-12-4 N&E_BLD7階
※採用面談はWeb完結です（東京オフィスでの面談も可能です）

首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・山梨県)の各プロジェクト先に配属となります。
※配属先は希望を考慮して決定いたします
※転勤はありません

≪リモートワーク案件も多数≫
スキルによってはリモート・フルリモートでの勤務も可能です。
効率的に働ける案件を揃えていますのでご安心ください！

勤務時間

9：00～18：00(実働8時間)
※案件により前後する可能性あり
※残業月平均10h以下。負担の少ない案件をご用意します。

≪フレックスタイム制も導入≫
フレックス勤務希望の方はご相談ください！
※コアタイムなし
※フレキシブルタイムなし
■平均残業時間
10時間

負担の少ない案件をご用意します！

雇用形態

正社員

給与

◆◇前職給与を最大限考慮します!◇◆
月給30万円～90万円＋賞与（目安:1.5ヶ月～2ヶ月分）
└初年度想定年収：420万円～1200万円
※経験・スキル・年齢などに応じて、相談のうえ決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分/月給30万円：57,000円～月給90万円：170,900円)を含みます
※超過分は別途全額支給
※試用期間あり（3ヶ月／条件変動なし）

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～1200万円

■社員の年収例
20代前半(20～24歳)：452万円
20代後半(25～29歳)：481万円
30代前半(30～34歳)：541万円
35歳以上：597万円～

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆昇給
◆賞与あり
◆スキルUP応援制度(書籍の購入を支援する制度)
◆セミナー受講制度(受講費用と交通費を全額負担します)
◆Java資格の為の、セミナー受講費全額補助あり
◆仕事ツール費用全額負担(Adobe 製品・コミュニケーションツールなどの費用を全額負担します)
◆バースデイ休暇制度
◆ゴーホーム制度
(家族を大切にして欲しいという思いから、年に1回、実家に帰省する際の資金を支給します※規定あり)
◆紹介 Thank you 制度(紹介により、新しいメンバーが入社した場合、紹介者に20万円支給します)
◆副業OK
◆リモートワーク可
◆服装自由
◆屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

あなたのライフスタイルを最優先します！

代表の「クリエイティブな仕事である以上、できるだけ自由に働いてほしい」という考えから帰社日は設定していません。
さらに、会社都合で何か“お役目”を押しつけることもありません！

立ち上がったばかりの会社だからこそまだまだ体制が整っていないところもありますが、逆に様々なことに柔軟に対応できることが強みの一つです。

あなたの自主性が尊重される環境ですので、何かあれば積極的に発信してください！
新しいSESのあり方を一緒に叶えていきましょう！

＼高還元率×高単価プロジェクト＝高収入／

ITの力で常識を変える。すべてのエンジニアには、可能性が秘められています。

だからこそもっと評価されなくてはいけない。もっと活躍できる場を整えなくてはいけない。
《SEcond／セコンド》はそんな思いとともに立ち上がりました。

第一に取り組むのは報酬体系の透明化です。
案件単価をクリアにし、会社都合ではなく本人の「やりたい！」を最優先して、一人ひとりをふさわしい舞台へと送ります。
そして、エンジニアが「自身の能力に見合わない待遇で働いている」という状況にならないよう、サポートをし続けます。

入社前のカジュアル面談もOK、WEBミーティングで気になるポイントだけ聞いておきたい方も歓迎です！

入社後の成長をサポート！

WEBミーティングで「これまでの担当案件」「習得済み/これから身につけたいスキル」などを教えてください。
やってみたいプロジェクトや働き方などの希望をしっかりと聞いたうえで、最適なプロジェクトをご案内します。

※もちろん、案件を一覧で閲覧できる「fairgrit」からご自身で選択も可能です！
不明点はお気軽にご相談ください！

出典：doda求人情報（2023/5/8〜2023/7/30）