ヨシザワＬＤ株式会社　八尾工場の過去求人・中途採用情報

ヨシザワＬＤ株式会社　八尾工場の募集が終了した求人

入出荷管理スタッフ／無資格・未経験OK／完全週休2日（土日）

正社員
転勤なし

仕事内容

材料や資材の入出荷業務、在庫管理、製品の梱包、伝票処理など、入出荷業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
具体的には・・
◎製品を作るための材料や資材および製品の入出荷業務・・フォークリフトに乗ってスイスイ運搬！
　※免許取得支援あり

◎在庫管理業務・・在庫をチェックしたり、棚卸を行います！
◎製品の梱包・・出荷に向けて、製品を梱包します！
◎伝票処理や配車等の事務作業・・事務所にて、伝票作成やトラックの手配等を行います！

【会社の“要”となる、やりがいあるポジション】

製造メーカーである当社の入出荷管理スタッフは、
様々な部署と連携して円滑な製造を支えるポジションとして、
会社の“要”となる重要な役割を果たしています！

例えば営業部門と納期の調整や納品先情報の共有など、
生産部門と製造の段取り決めや梱包手段の確認など、
単純作業ではないので日々変化と成長があり、飽きずに仕事を進めることができます！

チーム／組織構成
【同部門にて、3名の仲間が活躍中！】

30代・40代・50代が1名ずつ在籍しており、勤続10年・20年のベテランも在籍！
長～く働ける秘訣の一つが『プライベートも大切にできるところ』で、
休日はそれぞれ旅行やツーリング、スポーツ(バレー)、ゲームなど趣味を満喫しています☆

対象となる方

【無資格・未経験OK】◎人柄重視の採用　◎はじめての正社員でもOK　◎第二新卒もＯＫ
経験不問

【こんな方は優遇します！】
◎フォークリフト免許をお持ちの方
◎入出荷作業・在庫管理などの経験者

勤務地

【マイカー・バイク通勤もOK】
大阪府大東市新田北町2-20

◎JR「住道」駅～徒歩25分
◎地下鉄「門真南」駅～徒歩20分
◎マイカー・バイク・自転車通勤OK
※マイカーの場合、近隣駐車場をご自身でご契約いただきます。(交通費は「給与」欄参照)

★最寄り駅までのアクセスも便利！
・JR「住道」駅　※JR「京橋」駅～直通10分
・地下鉄「門真南」駅　※地下鉄「心斎橋」駅～直通28分

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）

※残業ほぼナシ(発生した場合は残業手当支給)
※月末や決算時期は残業の可能性あり(1日1時間半迄)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間2か月(有期雇用)／条件に変動なし

給与

月給20万3000円～26万3000円

◎諸手当＋賞与年3回あり！
◎昇給年1回あり！
◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！

※上記には残業手当は含んでいません(残業手当別途)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額
※通勤距離1km以上の方
※マイカー・バイク・自転車・徒歩の場合も、公共交通機関で通勤した場合にかかる費用分を支給
■食事…6600円
■住宅…上限7500円
■資格…上限1万円
■家族…上限1万1500円/月
■子女…家族手当に加え、中学生1人3500円／高校生1人8500円／大学・専門・予備校生1人5000円 ※23歳未満迄
■残業…17:40以降支給

※社内規定に基づく

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）
※昨年度実績／年間賞与5ヶ月（5年連続支給中！）
※業績により変動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～440万円

■社員の年収例
年収442万円／入社8年目※別途、各種手当(残業・家族・住宅など)
年収500万円／入社13年目※別途、各種手当(残業・家族・住宅など)
年収340万円／入社1年目※別途、各種手当(残業・家族・住宅など)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行（周年記念はグループ全体で旅行へ）
■社員持ち株制度
■食事会
■各部署会議
■再雇用制度（60歳定年、65歳迄）
■作業服・安全具貸与（作業服は社内でクリーニングします）
■慶弔見舞金制度
■資格取得制度（全額会社負担）
業務に必要な資格「フォークリフト運転技能講習」「玉掛け技能講習」
「床上操作式クレーン運転技能講習」の取得を【全額費用補助】という形で支援しています。
【安定の事業基盤】

私たちが製造する遮蔽材は、レントゲン室などの医療分野、
遮音材などの建設分野、X線検査装置や非破壊検査装置、
半導体製造装置などの産業機器など、私たちの生活に欠かせない幅広い分野で活用されています。
遮蔽分野では鉛が非常に有効的な材料であるため、将来的にも鉛が必要とされている分野は無くなることは有りません。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
例)結婚や配偶者分娩の時など　また慶弔休暇

『人の良さ』が魅力の安定企業

長い歴史の中で、常に社員を大切にしてきたヨシザワＬＤ。

「社員には仕事を頑張る理由を持ってほしい。
大切な家族のため。
欲しいものを手に入れるため。
スキルを磨いて自身を成長させるため。
本当に何でもいい。
仕事に、生活にゆとりを作ってあげることで目標を持ち、
各々がそこに向かって仕事に打ち込むことが会社のためになる」
園田社長はこのように話しており、対してスタッフは
「工場の自動化をもっと進めていきたい」
「後輩がのびのびと働ける環境をつくりたい」など
自分の事だけでなく、会社への思いを口にする方ばかり。

「この会社が好き」誰もがそう思える社風がこの会社の最大の魅力だろう。