株式会社ハーベストの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】モニュメントや看板ほか金属構造物の製造（溶接・加工）
具体的な仕事内容
……
おまかせすること
……
入社後は、溶接チームに配属予定です。（※実務経験者の方は別チーム配属の可能性あり）

★生産プロセス例
設計→NC機器操作→切断→曲げ→【溶接】→研磨→組立て

溶接は、それまでの工程でつくられたパーツを最終的な形に組上げていく作業。ばらばらだった部品がぐんと完成形に近づく工程なので、モノづくりのおもしろさをダイレクトに感じられるはずです。

……
仕事の覚え方
……
基本的には、現場の先輩に教わるOJT式で技術を身につけていきます。
先輩の中には創業当時から活躍しているベテランも多く、みんな世話焼きタイプ（笑）。職人ときいてイメージするような「見て覚えろ」といった無茶な指導はありませんので、ご安心ください！

まずは比較的簡単な構造のもので練習を重ね、徐々に腕を磨いていきます。個人差はありますが、未経験者がひとつの作業を自分一人でできるようになるにはたいだい半年ほど。一人前になるには３年以上かかることも少なくありません。

大変そうに聞こえるかもしれませんが、逆に言えば焦らずじっくり習得を目指せばよいということ。先輩に教わりながら、一歩一歩前進していきましょう。

★将来的には…
希望があれば、設計に挑戦することも可能！
あなたの意欲を尊重し、スキルの幅を広げるサポートをします。

チーム／組織構成
配属予定の溶接チームでは、20代～50代と幅広い年代の計10名が活躍中。
この道30年のベテランも、未経験で入社して2～3年の先輩もいます。

にぎやかというよりは、黙々と作業に集中していることが多い雰囲気です。かといって不愛想なわけではなく、失敗しても「もう一度一緒にやってみよう」「オレの1年目よりは全然出来がいいよ」と明るく声をかけてくれる人ばかり。
オーダーメイドの品の製造では、トライアンドエラーを繰り返すことが当たり前。上手くいかないからといって叱られるようなことはないので安心してください。

★経験者にも選ばれている
中途入社者の8割は営業職やサービス職など異業種から転身者ですが、中には大手製造会社から転職してきた経験者も。
「つくり方が決まっている大量生産品ではなくオーダーメイド品を手掛けて、モノづくりのおもしろさを味わえる」という環境は、経験者にとっても大きな魅力です。

【未経験歓迎◎経験者優遇】モノづくりデビューしたい方／要普通運転免許（AT可）
【応募条件】
■普通自動車運転免許をお持ちであること（AT可）
■チームワークを大切に働けること

◎経験不問
◎学歴不問

【あれば活かせる経験やスキル】※必須ではありません
■製造系職種や、建築系職種（施工管理／とび職もOK）の経験者
■工学系の学部学科卒業者
■そのほか、図面から仕上がりをイメージする作業の経験者

……
こんな方を求めています
……
■モノづくりが好き（車やバイクのカスタム、プラモデルなど趣味も歓迎）
■一つのゴールに向かって仲間と協力しながら進めることが好き
■お客様から「あなたたちにしか頼めない」と言われるような、求められ続ける高い技術を身につけたい

【広島市／転勤なし】
広島市安佐北区安佐町久地唐音2895-11
（伴駅より車で15分）

◎マイカー通勤可
◎U・Iターン歓迎

8:00～17:00（実働7時間50分／休憩70分）

……
残業削減への取り組み
……
業務時間を減らしながらも生産性を向上させ、売上げを伸ばしています。
（私たちの技術は自動化できる部分が少ないのですが、その中でも）機械にまかせられるところはまかせ、少しでも効率的に仕事を進めることを目指して環境を整えています。
取組みの成果は着実に得られており、残業時間はを3年前と比べて半分以下にまで減少しました。

◎勤務間インターバル10時間確保
◎夜勤は一切なし
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給19万円以上
※お持ちのご経験や能力を十分考慮し、決定いたします。

……
スキルアップに合わせて昇給
……
給与例
・年収480万円（30代）月給31万5,000円+賞与+時間外手当
・年収390万円（20代）月給23万5,000円+賞与+時間外手当

……
経験者の方は優遇いたします
……
給与例
・製造職経験者（溶接未経験）：月給20万円以上
・工業系学科卒業者（実務未経験）：月給20万円以上
・溶接業務経験者：月給21.5万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（1km=27円換算でガソリン代支給・上限3万円）
■時間外手当
■家族手当

■賞与
年2回
（昨年実績2.5カ月～4.5カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（選択制確定拠出年金）
■昼食会社支給
■資格取得支援
■制服貸与
■昼食支給、ドリンク飲み放題（職場では、ほぼお金は使いません！）
■社員旅行・懇親会など
∟忘年会など年に4回は全社で飲み会開催（※）
∟野球観戦やバーベキューなども開催（※）

※現在は感染症の影響を踏まえ、慎重に検討しています。
……
評価制度について
……
半期に1回、社内独自の評価シートを元に面談をおこないます。
通年の評価で昇給を決めていくものですが、入社してすぐは勤務態度が評価要素のほとんど。よって、真面目に取り組んでさえいれば、良い評価を獲得し着実に昇給できます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
8連休（12月29日～1月5日）
■夏季休暇
5連休（8月11日～16日）
■有給休暇　
年間10日～20日付与　※平均取得率74％／最低5日以上
■育児休暇
■介護休暇