東京ガレーヂ株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代～50代の幅広い年代が活躍！】お客さまのご案内や機械のメンテナンスを行う駐車場スタッフ
具体的な仕事内容
＼＼ココがPOINT／／
◎業務はチーム制！（シフトごとに2～7名）
◎先輩も側にいるので質問しやすい！
◎覚えやすい業務が多く、着実にスキルアップ♪
◎家族や自分の時間も大切にできる環境です！

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業務内容
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駐車場の出入り口や発券機周辺に立ち、お客さまが快適に駐車場を利用できるよう、サポートする仕事です！
■出口までの経路や駐車スペースへの誘導
■売り上げの入力やシフト管理などの事務業務
■機器のメンテナンス／トラブル対応
など

―――☆お客さまの"頼れる存在"へ
「○○へはどうやって行くの？」
「お金が詰まっちゃって出てこない…」
「どこに駐車したかわからなくなっちゃって…」

など、お客さまのご案内やトラブル時の対応をお任せ！「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いです。

―――☆入社後の流れ
まずは簡単な業務からスタート！初めから1人でお任せすることはなく、お客さまの声掛けの方法など先輩から学べる環境です。ルーチンワークも多いので、着実にスキルアップしていけますよ♪

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正社員採用だから、
腰を据えて活躍できる！
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★マルチスキルを習得！
シフトの制作や売上報告など、マネジメントスキルが身につくのも特徴です。また、より良い駐車場のための提案を、駐車場のオーナー様に提案することも可能！「白線が薄いので、引き直してはどうか」「看板をつけた方が分かりやすいかも」など、あなたの意見をぜひ伝えてください。

★チャレンジできるポストが増加中！
「有人」だからこそ、できるサービスが大好評！現在多くの引き合いをいただいています。そのため、今後も需要に応じて事業所の拡大を計画中。所長や副所長などのポジションへのキャリアアップも目指せます！

チーム／組織構成
★幅広い年代が活躍中！
中途入社がほとんどのため、年齢関係なくコミュニケーションを取り合い業務を行っています。

★男女問わず働きやすい環境です。
現在、男性3名・女性１名が育休・産休を取得中。ライフスタイルに合わせて長く活躍可能です。

【未経験歓迎！学歴不問】安定企業で正社員として働きたい方　※要普免（AT限定可）
★学歴・経験・年齢一切不問です！
★離職期間がある方や正社員デビューの方も歓迎！

【必須スキル】
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（簡単な文章の打ち込みや表に数字を入力できればOK！）

【こんな方はぜひご応募ください！】
■プライベートを大切にしたい方
■安定企業で長く働きたい方
■キャリアアップをしたい方
■バイクや車が好きな方

※接客業でのお客さま対応や、警備業の経験をお持ちの方は経験を活かして活躍可能です！
※10名以上の採用を予定しています。

★難しい志望理由や自己PRは不要です！
「安定した仕事に就きたい」「希望休がとれる職場が良い」などの志望理由もOKです！面接では不安なことや疑問点など、なんでも聞いてくださいね。

【勤務地は希望を考慮】東京都内（10カ所）・埼玉・千葉・神奈川の各駐車場
※転居を伴う転勤はありません。
※社内禁煙

＜東京都＞
千代田区、港区、江東区、中央区、府中市

＜埼玉県＞
さいたま市

＜千葉県＞
松戸市

＜神奈川県＞
横浜市

＜本社＞
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル4F

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞※勤務地により異なります。
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・13:00～22:00
・10:00～翌11:00（仮眠休憩：5時間ほど／実働17時間／明け休みあり）※配属先によって発生
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（条件に変動なし）

月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験や能力を考慮し、決定いたします。
※残業代は100％支給いたします！
※年1回（4月）に給与改定あり！

＜月収例＞
月収29万円（月給21万5000円＋20時間分の残業代＋各種手当）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
350万円（入社1年／係員）
430万円（入社3年／所長）
500万円（入社6年／エリアマネージャー）
※上記には各種手当や勤続年数に応じた割増手当を含んでいます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限5万円／月）
■時間外手当全額支給
■役職手当（副所長：5000円～1万2000円／月、所長：1万6000円～2万4000円／月）
■職能手当
■資格手当
■家族手当（扶養配偶者：1万円／月、扶養家族1人：4000円／月）※計4人まで
■宿直手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内外研修制度
■年次考課制度
■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年勤続毎に旅行券と特別休暇を付与）
■私服OK
■福利厚生サービス
└CLUB CCI…全国のリゾート・宿泊施設・アクティビティなど2万以上のメニューが利用可
└東急ハーベストクラブ…会員制リゾートホテルの割引あり

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日）★シフトは希望休を考慮し決定いたします！
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
◎シフトは希望休を考慮！
「子どもの行事に合わせて休みたい」など、それぞれの希望に合わせてシフトを調整しています。遠慮なく希望をお伝えください！

◎土日祝休みや連休も取得可能です！
一生懸命働いた後は連休を取得し、家族とレジャーを満喫する人も。

◎有給休暇の取得率は72.2%！（2023年4月現在）※ガレーヂグループ値

・頑張りはじっくり聴いて昇給に反映！
・管理職へのチャレンジも！

頑張りや実力を正当に評価しています。年に1回の給与改定では、社員が記入した評価シートをもとに判断。「頑張っているのに給与が上がらない…」という環境ではありません。
将来的には、責任者や、駐車場のプロとして活躍できるような環境を用意しています。責任者になるために必要な会社規定試験は、自ら希望して受験する人がたくさん！前向きにチャレンジできる制度です！社員の希望や自主性を大切にしています。