株式会社プロスキャリア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プロスキャリアの過去求人・中途採用情報
株式会社プロスキャリアの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/月給30万円/土日祝休/定着率95%
- 正社員
- 転勤なし
【企業と求職者を繋ぐ役割】企業が求める人材を探し、採用までを支援するお仕事です■ノルマなし
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
求職者と面接し、希望の勤務条件をヒアリング。
※面接1回につき、30分程度。原則リモートで実施します。
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クライアント企業へ問い合わせ。
先方の意向に沿う求職者の紹介。
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職場見学への同行。
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入社当日の立会い。
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就業後のフォロー。
求職者が不安なく就業できるよう、面談などを通してサポートしていきます。
◇目標はありますが、ノルマはありません!
◇業務に慣れていき、時間の管理ができるようになれば、直行直帰も可能です!
◇一人あたりが担当する企業は5社ほどを想定。
◇毎日のMTGで、こまめに情報共有をしています。
【入社後の流れ】
入社後の約一週間は、当社の事業内容の理解と、各クライアント先へ訪問し、取引先の情報や求める人材などを習得。
その後、配属先の先輩社員のもと、OJTで取引先や派遣スタッフとの関わり方、提案資料の作成方法を覚えていきます。
【キャリアアップも実現】
当社では、一人ひとりのスキル強化のため、外部講師を招いた研修や資格取得の支援をしています。
例えば、営業・ロジカルシンキング・自己啓発などの研修や、キャリアコンサルタントの資格支援など、充実した制度が魅力。
また、成長中の企業のため、意欲と適性に応じて、主任や所長を目指すことができたり、新会社を立ち上げたりすることも可能!
そのため、入社時期に関わらず、誰もが活躍できる環境でもあります!
チーム/組織構成
■元飲食店スタッフ、元ホテルスタッフ、元観光者アテンドなど異業種・異業界からの転職者多数!活躍している社員ほとんどが、未経験でのスタート!そのため、同じ境遇を乗り越えてきた仲間たちがいますので、仕事の悩みがあっても相談しやすく、アットホームな雰囲気です。
■人材コーディネーターとして活躍する社員は現在25名。20代の若手社員も多くいます!
■男女比:男性8:女性2
■定着率:95%※平均勤続年数は10年!
【学歴・経験不問/第二新卒歓迎】要普免(AT限定可)■人の役に立ちたい、そんな想いの方大歓迎!
【必須条件】
■要普免(AT限定可)
※40歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
【こんな方、ご応募ください!】
■コミュニケーションを大切にできる方
■相手の立場になって物事を考えられる方
■協調性をもち、何事も前向きに取り組める方
■ビジネスマナーをお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤相談可/U・Iターン歓迎!引っ越し費用サポート有!】
■川崎オフィス
神奈川県川崎市川崎区日進町3-4 unicoA 402
■藤沢オフィス
神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢2F
■大和営業所(本社)
神奈川県大和市大和東 3-3-15
※3拠点のうち、いずれかの配属となります。
【U・Iターン歓迎!】
神奈川への通勤が難しいエリアにお住まいの場合は、引っ越しをお願いします。そのため、当社にて引っ越し費用のサポートと家賃の半分を負担します!(約5年間)
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間6カ月間あり。その間待遇に変更はありません。
月給30万円以上+諸手当
※給与は経験・スキルに応じて優遇します。
※固定残業代(20時間分/38,870円以上)含む。超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブあり★
年に4回、成績に応じてインセンティブを支給!
1回の支給額は最大20万円!努力が給与に直結します!!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~420万円
■社員の年収例
480万円/入社5年目/30歳
720万円/入社10年目/40歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■営業車貸し出し(全車AT・カーナビ付)
■社用PC・携帯・車の貸与
■資格取得支援(研修費・受講料は全額会社負担)
■能力開発支援(実務研修、外部研修など)
■懇親会あり(飲食代は会社負担)
■慶弔見舞金
■マイカー通勤の相談可(ガソリン代は全額会社負担)
■借り上げ社宅制度
■家賃半額負担制度(規定あり)
■引っ越し費用補助制度(規定あり)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※研修などで、2カ月に1回程度土曜日出勤あり。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日間以上の連続休暇取得可能!※取得実績あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(結婚等)