東光印刷株式会社の過去求人・中途採用情報

広告や販促戦略を推進する広告ディレクター／広告・販促ツール・店内装飾を手がけるグラフィックデザイナー
具体的な仕事内容
広告ディレクターもしくはグラフィックデザイナーとして、大手総合小売チェーンをはじめとするクライアントの販促全般に携わります。

■広告ディレクター
クライアントのご要望や課題をヒアリングし、工程作成およびデザイナーへのディレクションを行います。出来上がってきた制作物をクライアントにチェックしていただくなど、進行管理を行いながら広告や販促戦略を推進していきます。

＜入社後の流れ＞
まずは当社の事業と各取引先への理解を深めていってください。並行して先輩と一緒に仕事をしながら、OJTでディレクション業務の流れや進め方を覚えていっていただきます。ディレクション未経験でも無理なく慣れていけるように、上司・先輩がフォローしますからご安心ください。半年～1年後を目安にプロジェクトのメイン担当をお任せします。

■グラフィックデザイナー
クライアントや営業スタッフの要望をヒアリングし、広告や販促支援ツールのディレクションから制作まで一貫して担当します。また、小売店内の装飾、POP、ポスターなどを手がけるインストアプロモーションにも携わります。案件ごとに3名程度のチームになって業務に取り組んでいます。

＜入社後の流れ＞
まずは当社の制作ルールを教えます。チームごとに仕事を振り分けていますので、チームの一員として先輩と一緒に仕事をしながら、流れや進め方を覚えていってください。ある程度わかってきたら、徐々に仕事を任せていきます。入社2年目ぐらいからはお客様との折衝も担当していただきたいと考えています。

【希望のキャリアパスが描けます】
志向に応じて、デザイナーからディレクター、グラフィックデザイナーからWebデザイナーなど、様々なキャリアが描けます。

チーム／組織構成
配属する制作本部（I.P.C）では、広告ディレクター、Webディレクター、グラフィックデザイナー、Webデザイナー、撮影スタッフ、営業スタッフなどが活躍しています。そのうち、広告ディレクターは5名で、グラフィックデザイナーは約30名です。年齢は20～40代で、男女比は男性4：女性6の割合。程よい距離感でお互いに連携しながら仕事に取り組んでいます。チャレンジに前向きで、若手メンバーの意見を積極的に取り入れる風土が根づいています。

専門・短大卒以上の方　※要普免（AT限定可）
＜応募条件＞
■専門・短大卒以上
■自動車普通免許をお持ちの方（AT限定可）
■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
※ディレクター（未経験歓迎）
◎デザイナー経験（Photoshop、Illustratorによるデザイン実務経験必須）
※業界は問いません（業界未経験歓迎）

＜歓迎条件＞
■制作物のディレクション経験がある方
■イラストが描ける方

＜求める人物像＞
■コミュニケーション能力がある方
■社外交渉が得意な方（クライアントにわかりやすく説明できる）
■前向きな姿勢で仕事に取り組む方
■新しいことにも積極的にチャレンジする方

【広島駅から徒歩8分】
広島県広島市東区二葉の里3-3-1 イズミ本社ビル5F
※U・Iターン希望の方も歓迎します！

★広島駅からスグで通勤などに便利なロケーション
オフィスは広島駅・新幹線口から徒歩8分。駅チカなので近くに飲食店もたくさんあり、ランチに困ることはありません。ビルの1階には大型スーパーがあるので、仕事終わりに、夕飯の買い物もOKです。

9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）
※残業平均月15～20時間と少なめです
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間：3カ月間（待遇は変わりません）

月給18万3900円～30万円＋賞与年2回＋諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月1万6000円）
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■職務手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年後再雇用制度
■社員旅行
■受動喫煙対策あり

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※会社カレンダーによる
■ディレクター職は月～金の祝日は出勤となります。(振替制度有)
■冬季休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績多数）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

週休2日制（土・日）、残業は平均月15～20時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてワークライフバランスを大切しながら働くことができる環境です。遅くまで会社に残ることを良しとせず、勤務時間内に効率よく仕事を進めています。そのためスタッフはプライベートの時間、家族とゆったりと過ごす時間をたっぷり確保できています。また、産休・育休の取得実績も豊富。男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けることができます。