小林住宅株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
小林住宅株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
小林住宅株式会社の 募集が終了した求人
注文住宅の施工管理/土日祝休み/月給40万円以上スタート
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
オリジナル注文住宅の施工管理業務・アフターフォロー/チームで案件管理・個人への負担の偏りなし!
具体的な仕事内容
<具体的には…>
・スケジュール管理
・工程管理
・安全管理
・品質管理 など
設計が決定した後、家づくりをおこなう施工現場の管理を担当します。一人につき月5、6件をメインで担当しますが、常時仲間がフォローに入り、全員で案件を管理する体制をとっていますのでご安心ください。
※1軒が完成するまでの期間は長くて4カ月~5カ月
※実際に工事をおこなうのは協力会社のスタッフです(現場あたり50名程度)
◎1日の流れは?
▼8:00~12:00/案件相談や報告、準備
▼12:00~13:00/休憩
▼13:00~16:00/社用車で現場を数件回り、状況確認。
▼16:30/帰社。会議や案件報告。
▼17:00~/業務が終わればすぐに退社! (水曜はノー残業デイ!)
現場を回ることが多い仕事ですが、一人に一台タブレットを貸与しているので、情報の管理や伝達もスムーズ。印刷などの準備や帰社後の事務処理も少なく、効率的に作業を進めることができます。
チーム/組織構成
工事部には30~50代のスタッフが在籍しています。
注文住宅は案件により規模も造りも異なるため、ケースに合わせた管理を考え、実行していくおもしろさがあります。「今よりステップしたい」という方にもピッタリの環境です。
当社は創業から72年という歴史があり、現場をお任せしている協力会社さんも長いお付き合いをしている方ばかり。信頼関係がしっかりと築かれており何でも相談できる環境です。
【学歴不問】施工管理の実務経験をお持ちの方(年数・資格・業種不問)/収入アップを目指したい方
■必須
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
・施工管理の実務経験をお持ちの方
└住宅の施工管理が初めての方もOK
<このような方が活躍しています!>
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎着実に収入アップを目指したい方
◎仲間と協力しながら成長したい方
◎さらに専門的な知識・スキルを身につけたい方
大阪本社【転勤なし、U・Iターン歓迎】
※現場も大阪中心です!
★2023年夏頃、本社機能を移転予定(大阪市中央区)です!
近々、新しいオフィスでの勤務がスタートします。
<本社詳細>
大阪市北区天神橋1-12-8 創建天神橋ビル3階
┗地下鉄御堂筋線・京阪「淀屋橋」駅26番出口より徒歩12分
┗京阪「なにわ橋」駅3番出口より徒歩7分
┗京阪「天満橋」駅2番出口より徒歩12分
8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
◎水曜日はノー残業デイ!
■平均残業時間
20時間
程度/個人の業務量をチームで把握しているので、負担がかかりすぎないよう常に調整しています!
正社員
※試用期間3カ月(その間条件変更なし)
■月給40万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、一律9万3100円支給
※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給
◎経験・スキル・資格によっては上記金額以上に優遇します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■役職手当
■資格手当
└資格取得後は月々手当を支給!
・宅地建物取引士:月1万円
・一級建築士:月2万円
・二級建築士:月5000円
・1級建築施工管理技士:月2万5000円
・2級建築施工管理技士:月5000円
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年2回
(業績による)※ベースアップ高め
■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円以上
■社員の年収例
■年収500万円/38歳 ■年収600万円/40歳
■年収750万円/42歳 ■年収900万円/46歳
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■資格取得支援制度
■制服・タブレット貸与
■育児支援制度
■社員旅行(実績:北海道、沖縄)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜)※土曜日は平均月1回程度出勤あり/休日出社の場合は必ず代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後6カ月以降より10日間)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
施工管理としてさらにステップアップしたい方を応援!取得後は月々の手当が加算されるため、収入アップにもつながります。
▼目指せる資格
宅地建物取引士、一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)