株式会社ＲＯＫＵＭＥＩの過去求人・中途採用情報

【電気料金の悩みを聞く仕事】お任せするのはヒアリングとご案内まで！お金の話などは専任スタッフが担当。
具体的な仕事内容
電気料金に関するお悩みをヒアリングし、
住宅用スマートハウス機器導入のメリットをご紹介します。

次回のアポイント日時の調整ができたあとは、専任スタッフに引き継ぎ！
具体的な提案やお金の話(ご契約)は、専任スタッフが担当します。

【入社後の流れ】
▼手厚い研修からスタート
業務に必要な知識やスキルを、さまざまな研修を通して身につけていきます。
・ビジネスマナー研修
・スマートハウスに関する基礎知識
・会社や各商品のこと　など
焦らずゆっくり身につけていきましょう！

▼マンツーマンでトークの練習
お客さまとの接し方を、マンツーマンでレクチャー。あなたの得意・不得意を考慮しながら進めていくので、話し方のコツやヒアリングの内容などを、じっくり覚えていきましょう。

▼先輩と同行
先輩と一緒に営業活動をし、仕事の流れを学びます。
現場経験を通じて、徐々に業務に慣れていきましょう。


＜スマートハウスとは＞

ITを活用して賢くエネルギーを利用する住宅のことをいいます。
ただ単に使用するエネルギーを削減するエコな住宅というだけではなく、
エネルギーを創り出したり、創り出したエネルギーを蓄えて管理することから、
「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」の3つのエネルギーをコントロールします。

スマートハウスに住む最大のメリットは、電気料金の支出を大幅にカットできるので 毎月の出費を大きく抑えることができるところです。

チーム／組織構成
2人1組の体制で 動いています。
先輩が常にサポートをしてくれるから、心強い。

一人が皆のために 皆が一人のために。
チーム一丸となり お互いを思いやる まるでワンチームのような雰囲気です◎

┏◆CHECK!!
┃ 支店長のポジションも！
┗━━━━━━━━━━━
2021年設立の まだ新しい会社です。
今後は人員を増やし、支店も どんどん出店していく予定。支店長候補としてお迎えします。

■組織名称：営業部
■年齢構成：30代が活躍！

【学歴・職歴・性別不問】未経験大歓迎！スキルを身に付けたい！人と話す事が好き！みんなWelcome!
学歴・経験・性別不問◎

■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■社会人経験10年以上歓迎／ブランクある方歓迎

※要普免（AT限定可）

★こんな方にオススメ！★

「対人スキルを磨きたい・身に付けたい！」
「正社員として働きたい」← フリーターさん大歓迎！
「仲間と一緒に成長できる職場・環境がいい！」
「とにかく 人と話すのが好き！」
「飲食業や接客のアルバイト経験がある」
「率直に稼ぎたい」
「もう 人間関係で悩みたくない」
「早期にスキル・キャリアＵＰを叶えたい」
「信頼のおける仲間と一緒に働きたい」

＼転勤なし／ 新所沢駅 徒歩2分！★車通勤ＯＫ (無料駐車場完備)

住所：埼玉県所沢市松葉町12-3　アーガスヒルズ58　3F（本社）

地域密着を売りにしています！

＼ＵＩターン歓迎／

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★基本毎日直帰…その日の外回りが終了したら そのまま帰宅してOKです。

正社員
試用期間3ヶ月あり（同条件）

【前給を考慮し 話し合いの上 給与を決定いたします】
月給27万円～40万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ＋ 昇給年1回

【月給について】未経験の方でも 月給27万円以上のスタートです。
月給27万円～40万円の間で、前給を考慮し 話し合いの上 決定いたします。　

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

★年収例／600万円(未経験入社／1年目／インセンティブ含む)
　↑［今回募集のヒアリングスタッフの年収例］

★年収例／900万円(未経験入社／2年目／インセンティブ含む)
　↑［クロージング(契約業務)を担当するクローザーの年収例］

※希望により ゆくゆくは、クローザーとして 活躍 も 可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
アポイント取得件数に応じて インセンティブを支給します！

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（毎年昇給）

■入社時の想定年収
年収324万円
～480万円 ＋ インセンティブ ※前給を考慮し 話し合いの上 給与を決定します

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（当社規定による)
各種表彰制度有り
未経験者研修制度有り
社用車貸与（コンパクトカー）
車通勤可（無料駐車場有り）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火）※月曜・火曜日が 祝日と重なる場合は、代休 (別の曜日) を 取得していただきます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有休消化率100％
■誕生日休暇

・年末年始、夏季、GWは 5日以上 の 連続休暇
・体調不良による急なお休み、お子さんの運動会等によるお休みなど 柔軟に対応しています。