グレイスホテル株式会社の過去求人・中途採用情報

グレイスホテル株式会社の募集が終了した求人

ウエディングプランナー／未経験歓迎／残業20h以下／研修充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【ロゼアンシャルム】グレイスホテル内式場の見学案内やウエディングプランのプロデュースをお任せ！
具体的な仕事内容
★プランナーとしてお二人のご希望を聞き、理想の結婚式をプロデュースしていただくお仕事をお任せします！

■新規ご見学案内
…………
Web予約やお問い合わせ、ご紹介などからのご予約に対し
◆お電話・メールでご予約の確認
◆式場見学・カウンセリングの実施
＊希望のプランやご予算をお伺いします。
＊カウンセリングは約3～4時間。
◆フェア・試食会などをご案内
◆ご成約のお手続き

※Webからのお問い合わせが多く、約6割程度。
※見学からプランニングまで同じ担当者をご希望されることも多いです。

■プランニング業務
…………
◆結婚式当日までに3～４回のお打ち合わせ（3～4時間）
＊お花やお料理、引出物などのアイテムを決めていきます。
＊イメージが少しずつ形になっていく段階です。
◆式当日のお二人のサポートやご挨拶
＊式当日は進行スタッフが担当。幸せな笑顔のお二人のもとへご挨拶に伺ったり、サポートとして付き添います。

※映像演出やお花などのアイテムについては各部門と協力し、チームでプランニングをサポート。フェア・イベントの企画や配信も（プランナーが）担当します。

【入社後の教育体制】
…………
★1日2時間程度の座学研修からスタート★
ホテル基準の礼儀作法や社会人マナー、話し方などを学びます。
また、座学研修中も先輩につきながらOJTを実施。実際に見学案内やプランニング業務に同席したり、書類準備など、できるところから少しずつお任せしていきます！

入社2か月ごろからは、先輩がサポートにつき、式場見学やカウンセリング業務でご提案ができるように成長していきます。

チーム／組織構成
ロゼアンシャルムで活躍しているウエディングプランナーは6名。
20代～40代のメンバーが中心です。
※未経験入社の方も多く活躍しています！

＼自慢はスタッフの在籍期間／
１０年以上活躍しているメンバーも多数在籍！なんでも相談してください！

■男女比：1：９※女性が多く活躍しています
■年齢構成：20代～40代

対象となる方

【第二新卒／未経験歓迎】ブライダル業界に興味のある方、接客やお話が好きな方も歓迎！※35歳以下の方
【必須条件】
■35歳以下の方
■高卒以上

★第二新卒歓迎
★未経験者歓迎
※未経験で入社した先輩も活躍しています！

＼活躍しています！／
◆ブライダル業界に興味がある方
◆相手の目線に立ち、相手のために行動できる方
◆未経験からでもウエディングプランナーになりたい方
◆接客・おもてなしのスキルを活かしたい方
◆チームワークを大切に働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】神奈川県横浜市

＜新横浜グレイスホテル内結婚式場＞
■ロゼアンシャルム
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-15

※U・Iターンも歓迎
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

10:00～20:00の間でシフト制(実働7.5時間)

＜シフト例＞
10:00～18:30
11:30～20:00
※結婚式や打合せの開始時間により異なります。
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期（3～5月／10～11月）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給20万円～55万円＋諸手当

※ご経験やスキルを考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■目標売上げ、または個人目標達成に応じてインセンティブ支給
※規定あり
■通勤手当
■残業手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収例345万円／20代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（交通費上限10万円／月）
■残業手当
■その他諸手当あり（役職手当、住宅手当／規定あり）
■研修制度充実
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定拠出年金
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社員割引（関連ホテル・レストランの割引）
■親睦会（社員旅行、レジャー施設やスポーツ観戦チケットを希望者に抽選で贈呈）

休日・休暇

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制※月8～9日のお休みがあります。
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半休取得も可能です）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇

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※初回のご提案やお打ち合わせが中心なので、突発的な残業の発生は少ないです。
※ご予約が夕方の日などは出勤時間をずらすことも可能です。
※土日祝は出勤となりますが、シフト調整などはご相談ください。

柔軟に業務改善を行い、働きやすい環境へ

ウエディングプランナーのお仕事には、まだまだ改善できるところが多く、ブライダルプロデュース課では月に1回ミーティングを実施し、スタッフの「やってみよう！」を話し合っています。業務改善と効率化についても積極的に取り組んでいます！

■ここをデジタル化できないか
■業務を効率化するために何ができるか

日々現場で活躍しているメンバーから生の声を聞き、少しずつ改善を進め、残業時間の短縮も実現！ベテランメンバーも多く、意見交流も盛ん。コミュニケーションも取りやすい環境です。
あなたのアイデアや気づきもぜひ教えてください！