明光ホームテック株式会社の過去求人・中途採用情報

「座椅子」を中心としたチェア製品の法人営業（BtoB事業）と企画活動（BtoC事業）
具体的な仕事内容
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具体的には
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【法人営業（BtoB事業）】
法人顧客に対するNB製品・OEM商品の企画や提案、新規取引先（既存の業界および新しい業界）の開拓・商品企画などの営業業務をお任せします。
※飛び込み営業はありません。

《取引先》
・大手ホームセンター
・家具、インテリアチェーン　など

＼POINT！／
◇今までの営業スキルとあなたならではの視点を活かして顧客のニーズを分析して、商品企画にも携われる！
◇誰もが知っている大手企業様と取引を行っています。全国約80社の企業様とお取引をしており、長きにわたって取引実績があります。


【企画活動（BtoC事業）】
現在、楽天とAmazonにて「座椅子生活」という店舗を運営、自社ブランド製品を販売！自社ブランド製品を多くの方に知っていただけるよう、商品ページを企画したり、慣れてきたらYouTube・各種SNSの発信・ポップアップストアの開催などのプロモーション活動にも関わります。 商品企画から売上の成果の改善など一貫して携わることができるのも当社ならではの魅力です！

＼POINT！／
◎EC販売ページ、SNS（YouTube）などの企画に、チームで関われる！
◎あなたのアイデアがヒット商品を生み出すきっかけに…！
◎企画→実行→改善を繰り返しあなたのアイデアをカタチに！

＼入社後の流れ／
入社後はまず法人営業からはじめていただき、徐々にBtoCを手伝ってもらう流れです。


《その他、発注業務》
◎販売の計画を立てて、週に１回営業チームで発注会議を実施

※月に数回程度、国内出張があります。また、年に1～2回、得意先に同行して海外（中国）への出張がある場合もあります。（担当する得意先によって）

チーム／組織構成
★現在営業部は部長含め４名で構成

＼研修制度／
入社後は、10日程度の中途向けの研修を行います。会社の仕組みを知る研修から、製品研修、現場研修（実際に入出荷作業を体験）など、実践的なカリキュラムをご用意しています。
配属後は先輩社員について同行営業を行うなど、実際の業務を通して徐々に業務のノウハウを学んでいく流れです。

■定着率：95％

【大卒以上／社会人経験2年以上／要普免（AT限定可）】営業もしくは販売サービスの経験をお持ちの方
＜必須条件＞
■営業経験（法人・個人問わず）もしくは販売サービスの経験をお持ちの方※業界経験不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■社会人経験2年以上
■大卒以上

＜歓迎条件＞
■Web上での販促販売経験

＜求める人物像＞
■「売る」ことだけでなく、「創る」ことにもチャレンジしたい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■世の中の変化やトレンドに敏感な方

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】
岐阜本社
岐阜県各務原市那加北洞町2-326

★直行直帰OK（状況に応じて）
★リモートワーク（状況に応じて）
★近隣地域から車で通う社員が大半　※駐車場完備

＜アクセス＞
名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分
JR「那加駅」より車で6分

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間2カ月
（給与・待遇に変更はありません）

月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※職歴、能力、マネジメント経験などを十分に考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当 （15時間を超える分）
■通勤手当（上限月1万5000円）
■役職手当
■皆勤手当（月1万円）
■技能手当（経験・能力に基づいて支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
※経験・スキルを考慮の上、決定します

■入社時の想定年収
年収400万円
～480万円

■社員の年収例
年収480万円／入社3年目

《制度》
■社会保険完備
■研修制度（入社時）
■育児介護休暇制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■クラブ活動（任意参加）

《その他》
■昼食補助あり（毎週月曜）
■社内行事（お花見やBBQなど年2～3回）
■結婚・出産祝い金
【昼食について】
休憩ラウンジには電子レンジ、ポット、自由に飲めるお味噌汁を用意。また、毎週月曜は会社からお弁当が無料支給されます。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■一部祝日休み ※5日間程度
■年末年始休暇
■有給休暇　※平均取得率 約70％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※GW休暇・夏季休暇は、推奨期間内に有給活用
※5日以上の連続休暇可能

●ファブレスメーカーって？
製品の企画・デザイン・設計、および販売・企画を自社で行い、製造は海外協力工場（社外）で行うメーカーのこと

★商品を「座椅子」に特化。そのワケとは？
市場規模（経済性）がちゃんとあることと、特化することで経営資源を集中→専門性が高まることで、模倣されにくい付加価値の高い製品を生み出すことができます。

★ビジネスモデル
取引先に商品を供給する「BtoB事業」と楽天・Amazonで自社ブランド（座椅子生活）を販売する「BtoC事業」を展開中。今後はBtoC事業を成長ドライバーに据えています。

5年前から自社ブランドを「座椅子生活（TM）」とし、楽天とAmazonで展開しています。座椅子生活の展開で大事にしていることは、価格をリーズナブルに抑えつつ、付加価値の高い座椅子・高座椅子を提案すること。街中のホームセンターや家具屋さんではあまり置いていないような、座り心地・機能性・デザイン性を高めた商品を販売しており、「座椅子を買うなら座椅子生活がいい」と言っていただけるようになるのが目標です。