ファクト社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

ファクト社会保険労務士法人の募集が終了した求人

リモート有＆未経験歓迎の事務／フレックス制／年間休日124日

正社員
転勤なし

仕事内容

＜リモート有＆未経験から成長できる＞給与計算、社会保険の手続き代行、電話対応などの事務全般をお任せ！
具体的な仕事内容
給与計算をメインに、クライアント対応や各種手続きの代行など、事務業務全般をお任せします！

★具体的な業務内容
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◆給与計算
◆社会保険の手続き代行
┣ 保険証の発行
┣ 雇用保険の手続き
┣ 労働保険の手続き
┗ 扶養加入の手続き　など
◆年末調整の対応
◆各種書類作成
◆クライアントや行政への問い合わせ
◆電話・メール対応

★テレワークもOK
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入社半年以降は、在宅勤務もOK！
（月上限10日間まで）
出社スケジュールはあなた次第なので、
フレキシブルな勤務が可能です。

★入社後は少しずつ先輩と対応
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いきなり全てのお仕事をお任せすることはありません。
まずは、担当するクライアントを決定し、
先輩と一緒にお手続きなどを進めていきます。

★慣れてきたら…
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徐々に給与計算など、他の仕事にもチャレンジしつつ、
業務の幅を広げていきましょう。
最終的には10～15件ほどのクライアントを
担当していただきます。

★専門相談などは別部署で対応
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労務に関するお悩み相談など、
専門性の高いお仕事は別部署で対応します。
ゆくゆくはチャレンジも可能ですが、
まずは目の前の仕事を覚えていけばOKです。

★マニュアルも整備中！
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あなたが安心して仕事を覚えられるよう、
業務の基本が学べる業務マニュアルも作成中。
直接教えるだけでなく、多角的にサポートしていきます。

チーム／組織構成
★20代・30代・40代の女性スタッフがメインで活躍中！
実は、未経験スタートの先輩の方が多数派！
イチから覚えていった先輩も多いので、分からないことや困ったことも相談しやすい環境です。

■男女比：男女比5:5

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】事務デビュー歓迎■基本的なPCスキルがある方（Excel・Word・メール）
★経験・学歴一切不問です
★事務デビュー・第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
★ブランクがある方も歓迎です

《必須条件》
■基本的なPCスキル（Excelで四則演算が可能、Word、メールが使える程度）

《一つでも当てはまる方は特に歓迎！》
◎周囲やお客様としっかりコミュニケーションが取れる方
◎誠実な対応ができる方
◎専門知識を身に着けて、市場価値の高い事務として活躍したい方

選考のポイント

【“人柄重視”で採用します】
経験の浅い方はもちろん、事務未経験の方も大歓迎です。
「これから新しいことを覚えていこう」という意欲がある方、まずは面接でお会いしましょう！

勤務地

【リモートOK／フレックス制／転勤なし／東京または高知どちらか希望のオフィス】

■東京オフィス
東京都中央区日本橋本石町3-2-3　日本橋オリーブビル10階

■サテライト高知
高知県高知市はりまや町1-5-33　土電ビル5階・8階

※高知はマイカー勤務OKです

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00～11:00、16:00～19:00
コアタイム/11:00～16:00
標準的な勤務例/9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

給与

■東京：月給23万円～38万円
■高知：月給18.5万円～31.5万円

※あなたの経験、スキル、資格等も十分に考慮して決定します
※残業代は100％支給します

■賞与
年2回
（高知のみ／7月・12月）

■昇給
給与査定：年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収400万円／32歳／経験5年（月給28万円+賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額支給上限：2万円）
■残業手当（100％支給）
■テレワーク制度あり（勤務開始から6か月経過後～／月10日まで）
■インセンティブ制度あり
■ノートPC支給
■社用デスクトップPC支給（Wディスプレイ）
■マイカー通勤OK（駐車場は自己契約で上限15,000円まで会社負担）※高知オフィスのみ
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間／9月末までに取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間付与／半日単位で取得OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
　
★育休復帰後、時短勤務している先輩も
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ライフスタイルが変化しても、自分らしいキャリアを続けている先輩ばかりです。

★お休みの取りやすさはピカイチ！
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有給休暇は半日単位で取得できるほか、スケジュール管理が大丈夫であればプライベートの事情で取得もOK！
オン・オフのメリハリよく働けるのが魅力です。