株式会社Ｓｈｅｌｔｅｒの過去求人・中途採用情報

【土日休み／研修充実】顧客の経営課題を解決する商材を選択し、提案します。
具体的な仕事内容
▼ 提案するのは…
『キャッシュレス決済』『QRコード』『フードデリバリー』『Wi-Fi／ネット回線』『電気・ガス費用の削減サービス』etc...幅広いサービス・商材です。
美容・飲食・不動産などさまざまな業態の「店舗」に対し、“円滑な経営”に繋がるよう、最適な商材をピックアップし、提案を行います。

▼ 具体的には
・集客に苦戦している飲食店様へフードデリバリーをご提案　
・顧客単価を上げたい小売店様へキャッシュレス決済を導入　等

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★キャリアパスについて
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当社では、幅広いキャリアを選べる人材になるための教育体制を用意しています。

■幅広いキャリアを選べる■
① 既存商材のマネジメント職
② 新規事業を立ち上げのプロジェクトマネージャー
③ IT技術×コミュニケーション能力を兼ね備えた、プロフェッショナル人材の育成
　「プログラミングスクール」の受講
④ 培ったノウハウを元にグループ企業での独立「独立支援制度」

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★未経験でも成長できる仕組み
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■理由1：手厚い育成体制■
入社から約1カ月間、基礎知識～実践ノウハウを学べる研修体制があります。未経験からのスタートでもしっかり知識・スキルを定着させることができるので、ご安心を。

■理由2：幅広い商材に触れ経験値を増やす■
時代のニーズ変化に合わせ、さまざまな商材を取り扱っている当社。先端技術やトレンドに触れる面白さがあり、商材を活用して多彩なアプローチの仕方を身に付けられます。

■理由3：社歴ではなく実績を評価！■
20代～30代が中心層の当社。社歴ではなく実績を見て評価し、給与・ポジションでそれぞれに還元しています。
〇 未経験から入社約1年でリーダーへ昇格
〇 初年度から月収＆賞与反映のインセンティブで年収UP
〇 20代で月給30万円～40万円のメンバーも！　などの実例が多数あります。

チーム／組織構成
【 未経験スタート多数 】
飲食店・カラオケ店での接客や、フリーター、お笑い芸人まで！さまざまな経歴のメンバーがスキルを磨き、前線で活躍しています。
★営業部隊はチーム体制を取っており、チームメンバー同士で協力し合える風土があります。
★女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】万全の教育体制でお迎え！イチからのスタートでも安心です。
未経験からでも「成長したい」意欲をお持ちの方を歓迎します！

【必須要件】
■35歳以下の方

【こんな方をお待ちしています！】
■スピード感を持って成長したい
■幅広いサービス・商材を扱ってみたい
■チームで協力して目標達成を目指したい
■明確な収入アップを目指したい
■キャリア支援体制が整っている環境がいい

＜活躍している社員の入社の決め手は…？＞
→「できるだけ早く成長を実感したい！」
→「幅広い商材を扱えるのが面白そう！」
→「明確に収入アップを目指せる環境がイイ」
→「同世代のキャリアアップ例が豊富だから」
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

これまでの経験、お持ちのスキルではなく「これから目指したい姿がある」方を応援していく会社です。意欲ある方がイチからでも営業ノウハウを学べる受け入れ体制を整えているので、ぜひチャレンジしてみてください！

【転勤なし／駅から徒歩6分／東京（池袋）の本社】

＜本社＞
東京都豊島区南池袋1-19-4 幸伸ビル4F
（各線「池袋」駅より徒歩6分）

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

以下（残業はほとんどありません！プライベートも大切にできる環境です。）

正社員
※試用期間6カ月あり（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

【月収例】
月収30万円（月給25万円+家賃手当1万円＋交通費2万円＋インセンティブ2万円）
月収35万円（月給27万円+家賃手当1万円＋交通費2万円＋インセンティブ5万円）

【月給】
月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋決算賞与

※月給額はスキル等を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を、月5万3,300円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円／月）
■住宅手当（1万円／月）※規定あり
■インセンティブ（目標達成した場合、5～15万円／月）

■賞与
あり（決算賞与）※業績・実績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～580万円

■社員の年収例
年収350万円／23歳／入社1年目
年収550万円／26歳／入社2年目
年収700万円／29歳／入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限2万円／月）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円／月）
■住宅手当（1万円／月）※規定あり
■インセンティブ
■独立支援制度あり
■各種研修制度
■プログラミングスクール
■給与前払制度あり
■時短勤務OK
■社員旅行
■ヨガ教室、英会話教室 ※外部講師による
■サークル活動（フットサルなど）
■決起会（月1回／忘年会、新年会、お花見、バーベキューなど）
■社内コンテスト（ランキング上位者には豪華景品あり！）
■トップ成績者食事会
■新規アイデア制度
■社割あり（インターネット申込、携帯電話、ウォーターサーバーなど）
■服装自由（私服OK／訪問時はスーツ着用）
■社内禁煙・分煙

＜年間休日＞
110日
★実質年休120日以上も可能！★

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
入社半年後に 10日間付与します。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

★実質年休120日以上も可能！★
平均有休取得日数が年10日以上のため、
【実質、年間休日120日以上】も可能！
長期休暇もしっかり取れるのでワークライフバランスが良いです◎

★5日以上の連続休暇も可能★
長期休暇を活用して海外旅行にいくメンバーもおります！

※有給休暇については、6カ月以上の勤続、かつ所定労働日の8割以上の出勤で、10日付与されます。
　取得は会社としても促進しておりますので、実質120日／年間のお休みが可能です！
※入社から半年後に10日間付与され、その後、1年半後に11日、2年半後に12日と、毎年1日ずつ付与日数が多くなっていきます。

入社から約1カ月間、手厚い研修でサポートしますので、未経験スタートの方もご安心ください！

▼座学研修（商材知識など）
▼アポイントを取るためのトーク指導
▼実際の営業活動の同行（見学）
▼お客様対応を見てもらっての先輩からのアドバイス など

★業務も慣れるまでは電話メインでお任せし、自信を持ってお客様の前に立てるようになったら、実際の訪問やクロージングについて指導していきます。

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株式会社ティーガイア
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他