株式会社武蔵野沖縄の過去求人・中途採用情報

株式会社武蔵野沖縄の募集が終了した求人

総合職（製造管理・安全管理・品質管理）／未経験OK／賞与2回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【安定性抜群の大手食品グループ】セブン-イレブン製品の製造管理・安全管理・品質管理を担当
具体的な仕事内容
以下3つの業務のなかから、適性を考慮して配属決定いたします。

1：《製造管理のお仕事》
■製造スタッフ管理・指導
アルバイトさんやパートナー（武蔵野グループにおけるパートさんの呼び名）の勤務シフトを作成、スタッフへの製造業務指導、衛生指導などを実施します。

■歩留り管理
出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て、より効率よく製造できるように管理していきます。

■HACCP（ハサップ）の導入・推進
HACCPとは国際的に認められた食品の衛生管理手法のことです。その導入を進めて推進する役割を担っていただきます。

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2：《安全管理のお仕事》
■安全管理業務
日々工場内の巡回を通して、事故を未然に防ぐための指導教育や注意喚起、掲示板を利用しての安全衛生に関する情報周知を行います。

■事例の確認・対策
他工場や他社様にて発生した事故の事例から、自工場における同一・類似の危険箇所がないかを確認して対策を講じます。

■訓練の実施
消防訓練の計画立案や実施、四半期ごとの消防活動訓練の実施も行います。

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3：《品質管理のお仕事》
■チェック業務
工場内を巡回し、マニュアルをもとに製造品質や機械洗浄のチェックを行い、問題になりそうな箇所を事前に発見・改善します。
また、加熱温度など製造記録が正しく記載されているかも確認していきます。

■工程管理
定番商品や新商品の製造工程や品質表示の確認も行います。

◎ゆくゆくは外部の協力会社へ視察に行き、原材料の確認などを行う業務もお任せしていく予定です。

チーム／組織構成
現場では20～40代のスタッフが中心となって、活躍しています。
ポジションに関係なく、フランクに何でも話せるような人ばかりで社内コミュニケーションもバッチリですので、安心して溶け込んでいただけることでしょう。

■年齢構成：20～50代

対象となる方

【高卒以上】職種・業種経験不問！沖縄に腰を据えて働きたい方や、食に興味のある方は歓迎します！
【職種・業種未経験OK！】
人柄重視の採用です！ふるってご応募ください。
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎！

【こんな方は当社にピッタリです！】
■人と話すことが好きな方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■チームワークを大切にできる方
■「食」に関する仕事に興味がある方
■沖縄で働きたいと考えている方

勤務地

＜沖縄勤務！U・Iターン歓迎＞◆マイカー通勤OK
沖縄県浦添市港川427-3
※転勤あり・なしの選択OK
※「里浜ビーチ」近くの工場となります

勤務時間

〈製造管理〉
実働8時間／24時間勤務交替制

【日勤】 8:00～17:00
【夜勤】20:00～翌5:00
※上記の勤務時間は一例です。

〈安全管理・品質管理〉
8:30～17:30（実働8時間）
※対応によっては時間変動がある可能性もございます。
■平均残業時間
30時間

程度※少なくなる時期もあります

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は契約社員となります。期間中は【転居を伴う転勤なしの場合】の給与になります。

給与

【転居を伴う転勤ありの場合】
■大卒以上／月給22万5000円以上＋各種手当
■高卒・専門卒・短大卒／月給20万5000円以上＋各種手当

【転居を伴う転勤なしの場合】
■大卒以上／月給20万5000円以上＋各種手当
■高卒・専門卒・短大卒／月給18万5000円以上＋各種手当

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

■賞与
年2回
（7月、12月）※前年度実績5.1カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（入社時年齢や経験による）

■社員の年収例
年収470万円／30歳・入社6年
（大卒、扶養あり、時間外含む、転勤なし）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（※マイカー通勤の場合はガソリン代支給）
■時間外手当・夜勤手当：全額支給
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
　※試用期間終了後から支給
■資格手当：10000円
■役職手当：10000円～
■出生祝金支給：第1子…50万円／第2子…100万円／第3子以降は200万円
■入学祝金支給：小学校入学…20万円／中学校入学…30万円／高校進学50万円
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■食堂利用可
■制服貸与
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフなど）
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆
「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」。
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や、大阪の有名テーマパークのオフィシャルホテルの運営も手掛けています。
社員は一泊2000円で利用可能です！
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」など、格安料金で利用することが可能です。