全国保証株式会社の過去求人・中途採用情報

【保証でマイホーム購入を支える業務】保証審査／営業／債権管理など
具体的な仕事内容
【　『全国保証』のここが魅力　】
◎揺るぎのない安定性
└2012年に東証一部上場／700を超える金融機関との契約実績があります。

◎独立系保証会社としてシェアトップクラス
└保証債務残高は15兆円を突破。現状に満足せず、これからも成長を続けます。

◎豊富なキャリアパス
└専門性を磨き、現場マネジメントとして活躍したり、経営企画や商品企画などの本社部署で活躍することも可能。
十分なスキルがあれば、早期でのキャリアアップも叶えられます。

◎働きやすい環境
└年間休日120日／19時半には完全退社／賞与実績6.3カ月分　など

■具体的な業務内容
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住宅ローンの保証サービス業務をお任せします。ゼネラリスト職として、下記業務全般に従事していただきます。

★いずれの業務も社歴や年齢ではなく能力やスキルを重視しているので、社歴や年齢に関わらず活躍できる環境です。

【保証審査】
金融機関を通じて申し込まれた案件に対して、当社が保証人になり得るか判断する業務です。さまざまな観点から審査し、回答します。

書類上にないプラス材料を引き出すことで、保証できる可能性が高まるなど、金融機関と連携しながら情報を引き出すことがカギとなる、やりがいある業務です。

【営業】
当社のサービスが広がるよう、金融機関に働きかける業務です。提携していない金融機関には、メリットを説明して新規提携を目指し、既に提携している金融機関には、商品の理解を深めていただくための説明会や相談会を行います。

金融機関の担当者と信頼関係を構築することで、相談件数が増加するなど、成長の手ごたえを実感できる業務です。
※こちらの業務は主に保証審査担当者が兼務します。

【債権管理】
住宅ローンの返済が滞ってしまった際に、金融機関と連携しながら、お客さまが安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。

綿密に話し合いを行った結果、お客さまの悩みを解決できた際に、大きな達成感を感じられる業務です。

チーム／組織構成
◎社員の8割は中途入社
◎金融・不動産業界から転職した20代が多数活躍中！
◎目標を持ち、成長志向がある社員ばかり。意欲やスキルがあれば、20代で役職者への昇進が叶います。

【業職種未経験歓迎／金融・不動産など、業界経験がある方優遇】第二新卒歓迎／大卒以上の方
■優遇条件
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・金融や不動産などの業界経験者の方
・住宅ローン業務の経験者の方
・債権管理業務の経験者の方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

■歓迎条件
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・自己成長し続けたい方
・お客さまに寄り添う業務を行いたい方
・専門性の高いスキルを身につけたい方
・積極的に幅広い業務に取り組みたい方
・営業経験を活かして活躍したい方

※業職種未経験の方も歓迎します。

【全国転勤あり／借り上げ社宅制度で安心！】
└当社が借り上げたマンションやアパートに住むことができる制度のことで、
単身者の場合、自己負担月1万円で居住が可能です。（一定条件あり）

■本社もしくは各支店で勤務いただきます。

◆本社・本店
千代田区大手町二丁目1番1号 大手町野村ビル19階/22階/24階

◆仙台支店
仙台市青葉区国分町一丁目2番1号 仙台フコク生命ビル3階

◆横浜支店
横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号 クイーンズタワーC12階

◆名古屋支店
名古屋市中区栄二丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング12階

◆大阪支店
大阪市中央区今橋四丁目1番1号 淀屋橋三井ビルディング3階

◆広島支店
広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング10階

◆福岡支店
福岡市博多区店屋町8番30号 博多フコク生命ビル6階

■今回募集のゼネラリスト職（総合職）は全国転勤の対象となります。
※初任地は上記いずれかの部支店に配属。

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

★週に1度「ノー残業デー」を実施（実施日は部支店ごとに設定） 。
★19時30分には退社しています。

正社員
試用期間：3カ月
※条件に変更はありません。

月給27万円以上
※経験・能力により優遇いたします。
※時間外手当は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者1万円、父母・子1万～2万円）
■住宅手当
■資格手当
■交通費支給

■賞与
年2回
※昨年実績6.3カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円

■社員の年収例
年収650万円（入社5年目・主任／月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（一部資格で受講料負担・報奨金あり）
■通信教育受講料負担
■借上社宅（転居を伴う異動の場合）
■育児短時間勤務制度（小学3年生まで）
■介護短時間勤務制度
■ベネフィット・ワン
■食事補助

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
★原則年8日以上の取得を推奨
■育休・産休・介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（連続して5日間取得／有給休暇とは別）