株式会社ワールドスポーツ（東証プライム上場：グローブライドグループ）の過去求人・中途採用情報

本社の管理部総務課にて、勤怠管理や給与計算などの総務・人事業務をお任せします。
具体的な仕事内容
管理部総務課にて、勤怠管理や給与計算などの総務・人事業務をお任せします。

【主な仕事内容】
■勤怠管理
■給与計算
■年末調整
■社会保険手続きなどの入退社に関する業務
■法令改正への対応
■備品管理
■会社改革の各種プロジェクト　など

【入社後の流れ】
入社後3カ月間はOJT研修にて仕事の流れを覚えていただきます。経験したことがある業務からお任せするなど、少しずつ担当していただきますのでご安心ください。

★ゆくゆくは…
総務・人事業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。

★DXに取り組む変革期を支えてください！
現在、株式会社ワールドスポーツでは勤怠ソフトなど新システムの導入を検討しています。DXに取り組む変革期を支えるやりがいを感じながら働けます！

チーム／組織構成
配属先となる管理部総務課では、課長1名、担当課長1名、一般職3名のほか、事務・サポートスタッフ2名の計7名が在籍しています。上司・先輩共に距離が近く、随時相談ができる環境です。管理部や営業部のメンバーは同じフロアにいますので、他部署とも連携が取りやすいです。

■組織名称：管理部総務課

【学歴不問】労務の実務経験者／業界経験不問
■労務の実務経験者
※学歴・業界経験・経験年数不問
★必須ではありませんが、採用業務の実務経験者は優遇します。

＜次のいずれかにあてはまる方は歓迎します！＞
・主体性を持って業務に取り組める方
・正確性が高い方
・マルチタスクが得意な方

本社／東京都小平市花小金井3-34-26
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

＜時差出勤導入中！＞
9:00～18:00が基本の勤務時間ですが、現在は7:00～16:00、8:00～17:00の時差出勤制度も導入しています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月あり（給与・待遇等に変更はありません）

月給25万円以上＋各種手当
※上記金額は前職の給与を考慮し決定します。
※経験・資格・スキルにより優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人につき：月4000円）
■住宅手当（東京近郊エリア世帯主区分により4200円～1万4000円）
■単身赴任手当
■寒冷地手当（地域による）
■役付手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円／管理職（経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します）
年収350万円
～500万円／一般社員（経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員割引販売制度
■釣行補助制度（年間最大12万円）
■借上社宅制度
■保養施設あり
■互助会（社員会）
■再雇用制度
■表彰制度（永年勤続、売上達成、最多釣行回数者など）
■育児・介護休業制度
■持株会制度
★釣行補助制度について
「釣りに親しんでもらい、業務に役立ててほしい」という思いから補助金をご用意！プライベートで社員同士で釣りに出かけることもあります。

＜年間休日＞
112日
※詳細は下記参照

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜、その他1日　※休日出勤の場合は、振替休日を取得します。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年経過後、10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇（誕生日）
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

＼休日は118日以上！／
年間休日112日＋アニバーサリー休暇（誕生日）＋有給休暇5日取得必須＝118日

「DAIWA」ブランドを展開するグローブライド株式会社（東証プライム市場）の100％出資企業で、安定した経営基盤の下、店舗数は全国に49店舗。
新しい生活様式が定着していく中、ワールドスポーツは、業界に先駆けてオンラインストアを開設。リアル店舗とのオムニチャネル化を進めております。お客様がリアルとオンラインを自由に行き来しながら情報収集と購入体験ができることが強みです。

釣りには人を笑顔にする力があります。その笑顔の先にある"大切なもの"を皆で考えながら働く会社です。人と人、人と自然（魚）、人と道具、人とコトをつなぐ橋渡し役を担い、「最高の楽しさ」を伝える会社です。

伝える方法は様々です。自分のアイデアを形にできる社風でワクワク、楽しく、仕事ができるはずです！

『わたしたちは自然の豊かさに感謝し、企業活動を通して、釣場環境の保全に貢献していきます。』

未来の釣り場を守るため、わたしたちはSDGsの取り組みに賛同し、自然環境を大切に守る行動をします。