アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

法人営業職◆ LED照明をはじめとする幅広い商材を通して、顧客の課題解決をトータルでサポートします。
具体的な仕事内容
法人顧客向けに、今後注力していく成長領域の商材をお任せします。

◆扱う商材は
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・LED照明
・エアソリューション（空調設備など）
・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）
・建築資材（タイル、フロア資材など）
・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）
・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）
・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）
・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　
・ロボティクス（清掃ロボット、配膳ロボットなど）
※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。

◆担当するお客様は？
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・オフィス
・商業施設
・工場、倉庫
・宿泊施設
・スポーツ施設
・教育施設
・医療、福祉施設
・公共施設　など
※「モノを売る」だけではなく「この施設をもっと魅力的にしよう」というマインドが大切です！

◇グループの総合力を活かし、照明や空調設備などの施設リニューアルの提案をはじめ、空間デザインのアドバイスなどコンサルティングにも従事できます◇

【ココがPOINT！】
社員のモチベーションを上げる、各種評価制度
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・業績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下全員による360度評価を導入。
・半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で、計画や目標に対する結果だけでなく、戦略や行動プロセスをプレゼンする。自分の取り組みをアピールできることが、モチベーションにつながっています。

プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、「行動まるごと」を正当に評価する制度を充実させています。

キャリアアップ例
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年齢や経験に関係なく、実績はしっかり評価。早期の昇進も可能です！
例）キャリア入社3年目で営業所長（30歳／年収650万円）

※入社後の職種変更はありません
※5名以上採用予定

チーム／組織構成
＜男女問わず幅広い年代のメンバーが活躍中！＞
積極的にキャリア採用を実施中。
新卒・中途のハンデは一切関係なく、早期キャリアアップも叶えられる環境です。
※女性管理職活躍中

■組織名称：配属先に準ずる

【即戦力採用・早期昇格可】営業経験5年以上の方※社会人経験10年以上歓迎 ※業種未経験歓迎
【必須条件】
■大卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
■営業経験5年以上（業界経験者の方を歓迎します）

【以下の方を歓迎いたします】
■建設・不動産業界での営業経験をお持ちの方
■電機メーカーや電材卸での営業経験をお持ちの方
■警備業界での営業経験をお持ちの方
■法人顧客向け新規開拓営業経験をお持ちの方
■提案型営業の経験をお持ちの方
■課題解決型営業の経験をお持ちの方
■プレイングマネージャーとしての業務経験をお持ちの方
■将来のキャリア形成を見据えた働き方をしたい方
■安定した業界でキャリアアップを実現したい方

※業種未経験の方も歓迎します
※U・Iターン歓迎

【ご希望の勤務地を考慮します】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、東京都、埼玉県、群馬県、新潟県、茨城県、静岡県、神奈川県、千葉県、愛知県、石川県、大阪府、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、沖縄県

■北海道：札幌市、帯広市

■青森県：八戸市

■岩手県：盛岡市

■宮城県：仙台市

■福島県：郡山市

■栃木県：宇都宮市

■東京都：港区、大田区、品川区

■埼玉県：さいたま市

■群馬県：高崎市

■新潟県：新潟市

■茨城県：水戸市

■静岡県：静岡市

■神奈川県：横浜市

■千葉県：千葉市

■愛知県：名古屋市

■石川県：金沢市

■大阪府：大阪市

■京都府：京都市

■兵庫県：神戸市

■岡山県：岡山市

■広島県：広島県

■愛媛県：松山市

■福岡県：福岡市、北九州市

■長崎県：長崎市

■熊本県：熊本市

■沖縄県：宜野湾市

※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙：拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給：32万円～55万円
※経験・年齢などを考慮します。
※月給50万円以上も可能！ご経験によって検討させていただきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【決算賞与や報奨制度も充実】
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
営業利益を原資にして、各自の利益貢献度に応じて、主任以上の社員に決算賞与を支給。

また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も少なくありません。

■賞与
年2回
（7月・12月）+決算賞与（3月・主任以上が対象）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収740万円：営業所長（月給51万円※諸手当含む）＋賞与
年収610万円：リーダー（月給40万円※諸手当含む）＋賞与
年収545万円：サブリーダー（月給34万円※諸手当含む）＋賞与
※上記に加えて、リーダー職以上は決算賞与が別途支給されます

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助　など

＜年間休日＞
116日
／※別途、計画有給充当日あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回～2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇　
（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■療養休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

一般的な大手企業は新卒採用のイメージが強いですが、当社は積極的にキャリア採用を実施しています。
計画や目標に対する結果はもちろん、戦略や行動プロセスを評価している当社。

明確な評価制度があるため、年功序列ではなく実力主義！
成果と行動が、キャリアと収入に直結するため、やりがいをよりダイレクトに感じながら活躍できます。

あなたの経験測に基づいた発想や提案を存分に活かし、当社で新しいキャリアを構築していきませんか。

創業以来、ユーザー中心のものづくり＝「ユーザーイン発想」を経営哲学に、生活提案型企業として「なるほど」がある商品をお届けしてきた当社。
独自の仕組みから、新商品をスピーディーに開発し、コロナなどの環境変化、不景気や世の中のニーズの変化に迅速に対応し、業績を伸ばし続けています。

今回募集する法人営業職は、当社の商材力を活かし、さまざまなビジネス課題解決へ導くポジション。
働き方の多様化、教育現場の急速なデジタル化など、業種や業態においてユーザーの抱える課題は多種多様。
顧客のニーズをくみ取りながら、商品の提案・拡販を行い、さまざまなビジネス課題解決へともに挑戦していきましょう。