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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社マリモコミュニティの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社マリモコミュニティの 募集が終了した求人
マンションの管理業務(フロント)/年間休日125日/土日祝休
- 正社員
- 5名以上採用
【管理棟数と巡回頻度は少なめ※1人あたり10棟前後】当社が管理を手掛ける分譲マンションの運営サポート
具体的な仕事内容
◆分譲マンションの運営サポート業務
業界では1人当たりの管理棟数が
20~30棟程度の会社が多い所、
1人当たりの管理棟数を当社では
平均10棟以下に抑えているため、
居住者様とのコミュニケーションがしっかりとれます。
清掃などの業務は、管理員や協力会社が行いますし、
事務作業についてはサポート専任スタッフに
バトンタッチが可能です。
<具体的には…>
▼理事会・総会の運営サポート
議事進行や資料作成を担当。
新たな設備導入にまつわる提案も行います。
▼巡回および設備点検
清掃状況・設備・防災対策など、
マンション内の環境を視察します。
▼問い合わせ対応・相談窓口業務
居住者様から寄せられる設備の
不具合や相談ごとへの窓口となります。
▼管理員の採用および教育
担当マンションの管理員採用も担当します。
設備や居住者様に関する情報を共有し
マンション運営がスムーズに回るよう
教育していきましょう。
▼イベントの企画・運営
クリスマス会、ぶどう狩り、
温泉バスツアーなど、季節毎の
飾り付けや催しを通じて
居住者様同士の交流を促します。
<教育研修制度>
入社後は本社研修として本社とオンラインで繋ぎ、
各部署の役割や実際にどういう業務を行うのかなどの
詳しい研修を1週間程行います。
またトレーナー制度があり、新入社員には
先輩社員一人を選任し、書類作成や現地同行など
OJT研修を行い業務を習得。未経験の方でも
安心してスタートできる環境を整えています。
<将来のキャリアパス>
まずは業務に必要となる「管理業務主任者」の
国家資格の取得を目指しましょう!
会社全体でスタッフの資格取得をバックアップしており
受験日の半年前から定期的な模擬試験を行ない、
個別の苦手分野を把握した上で
勉強方法のアドバイスも行っています。
チーム/組織構成
設立時約1万3000戸だった
管理戸数は2万2000戸を突破し
右肩上がりの成長を続けています。
現在は分譲マンションが中心ですが
今後は賃貸マンションや複合施設なども
幅広くカバーすることも計画中。
実力次第では早期のキャリアアップも目指せます。
◆業界・職種未経験歓迎◆学歴・ブランク不問◆第二新卒・社会人10年以上の方歓迎◆要普免/AT限定可
◆業界未経験者歓迎
※45 歳未満(44 歳以下)の方
▼こんな方にぴったり!
◎長期的にお客様へ寄り添っていける仕事がしたい
◎「売る」よりも「サポートする・支える」という仕事が好き
◎不動産に関わる仕事に興味があるが、働き方のゆとりも大切にしたい
◎「管理業務主任者」試験を受験予定の方も大歓迎です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<UIターン歓迎/全国募集※希望勤務地を考慮します>
▼本社
広島県広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル11F
▼支店
西日本支店(広島県)※
中日本支店(愛知県)
東日本支店(埼玉県)
▼営業所
青森(青森県)※
郡山(福島県)
宇都宮(栃木県)※
高崎(群馬県)
厚木(神奈川県)※
金沢(石川県)
松本(長野県)※
甲府(山梨県)
四日市(三重県)
岡山(岡山県)
福山(広島県)
今治(愛媛県)
宮崎(宮崎県)
松江(島根県)
▼事務所
新潟(新潟県)※
小倉(福岡県)
★リモートワーク可
★住所などの詳細は当社HPをご覧ください。
※は積極採用中拠点
★車通勤可(社用車はひとりにつき一台)
★全国勤務の可能性がありますが、
その際は「転勤手当」「赴任時・帰社時支度金」
「引越費用全額会社負担」
「契約賃料一部会社負担(最大9割)」が支給されます。
8:45~17:45(実働8時間)
※スライド勤務制度あり
※残業月平均で30時間程度ですが、
管理棟数・巡回回数を抑えて働き方を
改善することで減少傾向にあります。
今後さらに削減していきます。
正社員
◆月給25万7000円~35万8000円+賞与年2回(昨年度実績: 2.8ヶ月分)
※上記には月29時間の固定残業手当(4万4000円~5万4000円)が含まれます。超過分は別途全額支給。
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
■賞与
年2回
6月/12月※昨年度実績2.8ヶ月分
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収380万円
~
年収570万円
■社員の年収例
◆年収520万円 /30歳 経験4年
◆交通費全額支給
◆リモートワーク可
◆時間外手当(29時間超過分を支給)
◆資格手当(月5万円迄/約30種類の資格が手当対象)
・管理業務主任者/1万5000円
・マンション管理士/1万5000円
・宅地建物取引士/5000円 など
◆出張手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆社員持株会
◆車通勤可(1人1台社用車を支給)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆出産・育児支援制度
◆失効年次有給積立制度
◆保育所等補助金制度
◆母子家庭・父子家庭育児支援補助金制度
◆特別弔慰金制度
<転勤者>
◆転勤手当
◆赴任時・帰社時支度金
◆引越費用全額会社負担
◆契約賃料一部会社負担(最大9割)
◆東急グループ団体保険制度
東急不動産ホールディングスグループの福利厚生である生命・医療・自動車・火災保険などの各種保険を、団体割引で加入することが可能です。
◆リゾートホテル利用制度
東急不動産ホールディングスグループが運営する会員制リゾートホテルを、リーズナブルな宿泊費で利用できます。
◆資格取得専門学校提携割引
通学・通信講座を割引価格で受講可能です。様々な資格取得に活用できます。
<年間休日>
125日
(2023年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則土・日)
◆祝日
※土日祝に出勤をした場合、振替休日を取得
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)