セルプロモート株式会社の過去求人・中途採用情報

【キャリアアドバイザー】人と企業の最善マッチングへと導くキーパーソンに！
具体的な仕事内容
＼このお仕事のPOINT！／
★前年比180％の成長を遂げている勢いのある企業！
★求職者と企業の満足を追求して感謝される存在に！
★年間休日127日、残業ほぼなしで整うワークライフバランス！


【このポジションのミッションは…】
◆転職者には、理想のキャリアを描くためのサポート
◆クライアント企業には、課題の解決につながる提案
求職者の希望条件やスキル、適性などの条件を考慮し、最適なクライアント企業をご紹介します。
機械的にマッチングするのではなく、目の前の求職者にとって本当にプラスになる仕事を提案し、理想のキャリアを一緒にデザインしていきます。


【具体的には...】
■クライアントの人材ニーズをヒアリング
■求職者との面談
■求職者のクライアント企業への紹介
■面接日程の調整、面接対策、面接後のサポート
■内定獲得→就業条件の確認・調整
■スタッフの勤務日程や就業スタイルなど各種調整
■スタッフへの研修、フォロー　など


【入社後は...】
先輩社員に同行して、およそ1カ月間のOJT期間で、基本的な仕事の流れを身につけられます。その後はそれぞれの経験やスキルに合った業務をご担当いただきます。
経験を積んできたプロフェッショナルが社内にいるので、業界トップレベルのノウハウを直接学ぶことで、スピード感ある成長が可能です。

チーム／組織構成
各拠点とも20代のメンバーを中心に活躍中。2020年の部署設立以来、前年度の実績を150%を上回る伸び率で成長中！組織の拡大に伴い、ポジションも増え続けているため、キャリアアップもスピーディーです。

月の売上額が上がるにつれて、インセンティブの比率もアップ。アドバイザーとしての成長に、正当な評価で確実にお応えします。
★女性の管理職も活躍しています！

【未経験歓迎／学歴不問】人の成長に関わる仕事に関心のある方
◇業種・業界未経験歓迎！
◇第二新卒も歓迎です！

～ こんな方にお勧めです ～
○営業やコンサルとして高いスキルを身に付けたい方
○成長中のベンチャーで自分も成長していきたい方
○自分の頑張りを正当に評価してほしいと思っている方
○誰かの人生のターニングポイントに関わりたい方
○人と話すのが好きな方


【こんな方、歓迎します！】
◎マルチタスクが得意な方
◎様々な方とコミュニケーションを交わすことが得意な方
◎柔軟性を持って仕事に取り組める方

【経験・資格は不問！人物重視の採用です】
研修やOJT教育にてしっかりとサポートしますので、異業種からのチャレンジも大歓迎！

【転勤なし／駅チカで通勤アクセスgood！】

◆東京本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-9-1　第2タケビル3階
アクセス／東京メトロ「新宿御苑前」駅より徒歩1分

◆大阪営業所
〒532-0011
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F
アクセス／Osaka Metro「東梅田」駅より徒歩5分、JR「北新地」駅より徒歩4分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給23万円以上（固定残業代含む）＋賞与＋各種インセンティブ
※月20時間分の固定残業代（月3万1100円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

★上記月給は未経験者の場合です。
何かしらの営業経験、人材紹介職経験がある場合等は月給23万円以上を提示することも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
■交通費実費支給（月3万円まで）
■各種インセンティブ
■役職手当

■賞与
※年度末に1回（業績により変動）

■昇給
年2回
随時※ほぼ毎年、全員が昇給しています。
※半期に一度の人事面談で、スピーディーな昇級も可能です。

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円
年収300万円
～（未経験者の場合）

■社員の年収例
年収550万円（入社3年目／27歳）
年収400万円（入社2年目／25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（月3万円まで）
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（希望者のみ、費用は会社負担）
■携帯電話料金補助手当
■服装自由
■時短勤務あり
■教育サポート
■資格取得支援制度（セミナー参加費用・書籍購入費用は会社負担）

＼オリジナル制度も充実！／
■趣味応援制度
（１）自らの興味・関心のある分野を仕事につなげるアイデアを会社にプレゼンし、実現可能。予算も出ます！（例：eスポーツとのコラボ企画を実現）
（２）スポーツやアウトドア、グルメなど、有志の部活動の費用を支援。

他にも
■出産祝い金制度
■バースデー休暇
■社員旅行　…などなど
社員からの「こんな制度があったらいいな」という声を形にしました！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月1日～10月31日の間に3日間取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日間以上の連続休暇取得可能
★夏季休暇は混み合うシーズンを避け、有給と組み合わせて長期バカンスを取得している社員も多数います！

お客様の要望に応えるだけでなく、＋αの価値を提供していくこと。それこそが、お客様を心から満足させるために必要な要素であり、当社の成長に欠かせないものだと考えます。
私たちは、「爆速」をキーワードにPDCAを回しながら、最短かつ最高品質のサービスを提供しています。爆速提案、爆速改善、爆速進化による爆速ソリューションの実現こそ、私たちがお客様に提供できる最大の価値。こうした考え方で先期は前年対比180％の成長を遂げました。今後は上場を視野に入れ、さらなる爆速成長を果たしていきます！

自発的な行動・思考で働けるような、オープンで働きやすいオフィス環境を整備。社用PCの貸与はもちろんのこと、フリーデスク制オフィス環境をいち早く導入。リモートワークにも対応しています。
また、正社員だけでなく、業務委託のメンバーも在籍しており、飲食店勤務、ITシステム販売、ヨガインストラクター、劇団員など、多彩なキャリアを持っている方が活躍中。色々な価値観を持っている方から刺激を受け、あなたの成長スピードが爆上がりすること間違いなしです！