三建電業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
三建電業株式会社の過去求人・中途採用情報
三建電業株式会社の 募集が終了した求人
設備工事スタッフ(未経験OK/日勤/電気工事士取得支援あり)
- 正社員
- 転勤なし
マンションやビルの現場における、「受変電設備」などの設置工事や保守・メンテナンス業務をお願いします。
具体的な仕事内容
その他、建物の電気設備の取り付け工事などの一般電気工事、
老朽化したマンションのリニューアル工事なども行っています。
受変電設備は施工後も定期的な点検・メンテナンスが必要で、
かつ既設マンションも老朽化物件数が増加しているので、今後も需要が安定しています!
◆【受変電設備】とは?
電力会社から受ける電力を最適な電圧に変換する設備のことで、
人々の生活において絶対に欠かすことができません。
特殊な技術が必要なため対応できる会社は少なく、希少価値の高い仕事です!
◆入社後は…
工事の流れや安全面について、DVD(動画)を見ながらイメージしていただくなど順を追って研修をしています。
また当社の工事は必ず5名ほどのチームで行いますので、先輩のサポートがある環境で成長できます!
※ちなみに・・工事の間は電気が流れていませんので、安全面の心配も不要です◎
チーム/組織構成
40代の吉田社長をはじめ、20~30代が中心に活躍中の当社。
仕事以外で趣味も一緒に楽しむなど、社内の雰囲気が本当に良いんです◎
特に近年は、社長が「僕も教わることが多い」と言うほど社員主体の会社となり、
社歴や経験、年齢を問わず、誰もが主役となって活躍できる職場です!
<キャリアアップ制度あり>
▼主任/月給例30~40万円(年収430~500万円)
メンバーの業務をサポートしつつ現場をけん引するポジションで、管理職へと続くキャリアアップの第一歩です。
▼課長/月給例40~50万円(年収500~600万円)
事業方針や経営方針を十分に理解したうえで具体的な目標を設定し、
業務プロセスの分析や再編成を行うなど、より事業運営に深く携わります。
▼部長/月給例60万円以上(年収750万円以上)
リスクマネジメントや部下を育成する人材マネジメントの他、会社の幹部の一員として経営の軸を担います。
■組織名称:工事部5名、総務部3名
【無資格・未経験OK】◎電気工事士の資格取得支援あり(全額会社負担)
■要普通自動車免許(AT可)
<有資格者・経験者は尚歓迎>
経験やスキルを考慮し、給与面での優遇もさせていただきます!
<無資格・未経験の方もOK>
資格取得に必要なテキスト代や受験費用を全額バックアップ!
勉強も勤務時間中に行い、合格に向けて先輩もサポートします。
◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
<異業種からの転職も歓迎>
主任として活躍する社員も、3年前に自動車整備業から転職。
入社後に経験を積み、上位資格である第一種電気工事士の試験に合格、
給与も10万円以上UPし、着実に電気工事のプロとしての階段を昇っています!
大阪府枚方市春日元町2-21-24
■マイカー通勤応相談
■JR学研都市線(片町線)「津田」駅~徒歩10分
※現場は地元を中心に、関西一円(たまに遠方の場合あり)
※転勤なし
8:00~17:00(休憩1時間)
※現場により、多少異なります。
※残業削減!三六協定に基づいた管理が行き届いている環境です。
正社員
※試用期間3ヶ月(月給22万円~+資格手当)
[A]月給22万円~/無資格・未経験者
[B]月給25万円~/第二種電気工事士または電気工事・設備工事等の経験者
[C]月給30万円~/第一種電気工事士または一級電気工事施工管理技士
※経験・年齢・スキル等により優遇します
※別途、各種手当の支給あり
【当社のキャリアステップ例】
[主任]月給30~40万円(年収400~500万円)※現在1名
▼
[課長]月給40~50万円(年収500~600万円)
▼
[部長]月給60万円~(年収750万円~)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
出張手当3000円/泊
休日手当
家族手当など
■賞与
年2回
◎入社1年未満のスタッフも含め、毎年支給しています!(2022年度までの実績)
■昇給
年1回
◎勤続年数やスキルに応じて、毎年基本給をUP!
年齢問わず、会社貢献度に応じて惜しまず還元します。
■入社時の想定年収
年収350万円
~ ※電気工事・設備工事等の経験者の場合
年収300万円
~ ※無資格・未経験者の場合
■社員の年収例
年収430万円/入社3年目・20代・未経験スタート(賞与3か月分含む)
年収750万円/部長
年収550万円/課長
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
住宅手当2万円(交通費のかからない場所に引越しして来られる場合)
出張手当3000円/泊
休日手当
家族手当
資格手当/第1種電気工事士…1万円/月、第2種電気工事士…5000円/月 など
制服貸与
社員旅行(年1回)
社内レクリエーション
※開催有無や行先はコロナの状況次第ですが、社員に楽しんでもらえるイベントを毎年企画しています!
【三建バイクバカクラブ】【キャンプクラブ】仲間募集中!(笑)
仕事にはとことん本気。
次の10年に向けて今、事業展開の真っ最中です。
だからこそ「良い仕事をするための息抜き」を大切にしている社長。
社内のバイク好きが集う【三建バイクバカクラブ】を発足し、活動しています◎
様々な車両をシェアしながら楽しむなど、とても盛り上がっています!
バイクに乗れない人もオフロード車で一緒に楽しめます♪
つづく
また昨今のキャンプブームに乗っかり、新たに【キャンプクラブ】も発足!(笑)
さっそく先日、それぞれが薪とお肉と焚き火台を持ち寄って、
BBQからの焚き火を楽しむスタイルで楽しみました!!!
次回、社長がテントとベットを購入してくれる予定なので、工事部一同ウキウキです!
<年間休日>
110日
◎年3回の長期休暇あり
<休日・休暇>
■週休二日制
土曜日、日曜日 ※原則土日休みですが、年間13日程度出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★5日以上の連続休暇OK
★品質維持はもちろん、工事スピードが他社より早く、休みが多く取れるのが当社の強みです!
当社は10周年を迎え、黒字経営をこれまで維持してきました。
直近では老朽化したマンションのリニューアル事業もスタート。
ニーズが多いため、どんどん拡大する見込みです!
事業を軌道に乗せ、元請け工事の割合をどんどん増やし、
「三建電業」の名を地元に残せるような工事を多く手掛けたいと考えています。
また並行してアプリ開発事業プロジェクトも進んでおり、
従来、ベテランでも24時間ほどかかっていた見積もり作成作業が3時間ほどで完了するシステムを開発!
今年5月には東京ビッグサイトで開催される【住まい・建築・不動産の総合展、マンション総合EXPO部門】にも出展!!まさに今、事業拡大の真っ最中です。
三建電業株式会社の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年6月時点)