株式会社カールビットの過去求人・中途採用情報

株式会社カールビットの募集が終了した求人

未経験でもOK！エンジニアに寄り添うIT人材コーディネーター

正社員
転勤なし

仕事内容

《個人ノルマなし＆研修充実》お客様のシステム開発ニーズをヒアリングし、最適なエンジニアをマッチング！
具体的な仕事内容
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主な業務
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システム受託開発と、SES事業（顧客事業に必要なエンジニアをマッチングするサービス）を展開する当社。お任せしたい仕事は、顧客の要望を聞き取り、適切なエンジニアをご紹介する「SESコーディネーター」です。
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業務の流れ
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【STEP1】企業の要望・課題をヒアリング
企業担当者からどのようなエンジニアを探しているか、ニーズや課題を詳しくヒアリングします。
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【STEP2】ニーズとエンジニアのマッチング
社内（または協力会社）のエンジニアの中から最適な人材を選び出して、お客さまにご提案。エンジニアの適性に加え、将来の目標なども考慮して、存分に力を発揮し成長できる場を提供しましょう！
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【STEP3】面談と受注
企業のご担当者とエンジニアの面談に立ち会い、条件等が合えば商談成立です！
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【STEP4】エンジニアのフォロー
プロジェクト先で勤務しているエンジニアに対して、定期的に面談を実施。「働きやすい環境は整っているか？」「困っていることや悩みなどはないか？」などをヒアリングし、問題があれば解決に取り組みます。また、エンジニアの将来の目標の実現に向けて、長期的視点で成長をサポートするのも大切な業務の一つです。

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入社後の流れ
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◇入社後は…
業務に必要な、ITに関する基礎的な知識をお教えします。

◇その後は…
OJTによって仕事を覚えていき、できるところから少しずつ業務をお任せします。

《POINT》
★いきなり1人で営業活動に行く、お客様を担当するといったことはありませんので、ご安心ください。

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組織で営業するのが当社流
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当社では個人ノルマは設けず、組織で戦略を立てて目標を定めています。各期の重点施策を決め、それに沿って着実に実行することを重視しています。結果が計画を下回った場合も、組織で改善策を立てて取り組んでいきます。数字はあくまで結果であり、それ以上に、自身やエンジニアの成長に向けて取り組んでいただければと考えています！

チーム／組織構成
★現在、営業部は4名体制。更なる体制強化を目指し、増員募集（複数名）を行います！

対象となる方

《IT業界の知識不要・未経験歓迎》人と話すのが好き・話を聞くのが得意→そんな方が輝ける環境です！
◎学歴・専門知識不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【必須条件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel）
　※難しいスキルは必要ありません。

【こんな方が向いています！】
◎人と話すことが好き・得意な方
◎友達の相談など、話を聞くのが上手な方
◎人と関わるお仕事や、部活動・サークルの経験がある方
◎じっくり自分のペースで、長く働いていきたい方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎誰かの人生に深く関われる仕事がしたい方

勤務地

本社／神奈川県横浜市西区北幸1-11-15　横浜STビル8F
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:30～17:15
コアタイム/なし
※標準労働時間/1日7.75時間
標準的な勤務例/8:30～17:15（うち休憩1時間）

◎自主性を尊重した社風
毎月の計画を上司と共に相談し合い目標値を決めるため、ある程度自分で管理することが可能です。営業手法などを強制することはせず、自分に見合った行動指針で業務に励むことができます。プライベートな時間も十分確保できます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

給与

■月給25万円以上＋各種手当（残業代全額など）＋賞与年2回
※能力・経験・前給などを最大限考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ制度もあるので、仕事に慣れて成果がでるようになったら、大きく給与アップも可能です。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※ご経験やスキルにより異なります。

■社員の年収例
◆350万円／24歳
◆460万円／34歳
◆550万円／41歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給（バス代社内規定による)
■残業代全額支給（社内規定による）
■産休・育児休暇(取得率100%)
■スマホ・PC貸与
■お客様との飲食費用会社負担
■資格取得支援（受験料全額補助）
■資格取得報奨金
■退職金制度
■社内研修
■社外研修全額補助
※例：ラーニングエージェンシー「Biz CAMPUS」
（導入実績トップクラスの社員研修。150以上のセミナーから選択可）
■横浜市勤労福祉共済「ハマふれんど」利用（ベネフィットステーション利用可）
■健康診断　など

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
以上（2022年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別有給休暇

大手企業と直取引による安定経営

2006年の設立以来、NTTグループ、NTTドコモグループなど、日本を代表する超大手通信系企業グループと直取引を続け、通信業界で築き上げた安定基盤をもとに、新たな業界や開発分野にも積極的に展開を図っています。

主要取引先（順不同、敬称略）
株式会社NTTドコモ／ドコモ・テクノロジ株式会社／NTTアドバンステクノロジ株式会社／NTT-ATシステムズ株式会社／富士通株式会社／富士通ネットワークソリューションズ株式会社／沖電気工業株式会社／株式会社OKIソフトウェア／キッセイコムテック株式会社／株式会社クロスキャット／アドソル日進株式会社／株式会社NSP他

社外研修受講費用を全額会社負担！

9,200社以上の企業が利用している、導入実績トップクラスの社員研修・トーマツイノベーション「Biz CAMPUS」を会社負担で利用可能（要申請）。150以上のセミナーの中から自由に選択して受講できます。

自己成長を図りたい方には大きなチャンス！
ぜひ積極的にご活用ください。

出典：doda求人情報（2023/10/12〜2024/1/10）