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南海ビルサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区難波5-1-60

南海ビルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

南海ビルサービス株式会社の 募集が終了した求人

賃貸管理/未経験歓迎/年休120日以上/転勤なし

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】当社が管理する不動産の賃貸管理をお任せします。
具体的な仕事内容
賃貸管理全般をお任せします。簡単な業務から始めていただきますので、未経験の方でも興味のある方はぜひご応募ください。

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お任せすること
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■オーナー、入居者対応
■管理物件巡回
■契約管理
■退去立会い
■リフォーム、修繕などの業者との折衝
■空室管理・募集活動
■契約書・オーナー報告書作成などの事務業務
■インターネット媒体への空室物件情報入力

上記以外にも、不動産管理全般に係わる業務となりますので、仕事内容は多岐に渡ります。


\POINT!/
★日々の暮らしに役立つ知識も身につく!★
業務としてはもちろん、自分自身が生きていく上で不動産やマンションの知見が広がるところもこの仕事の魅力のひとつです。

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入社後の流れ
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【未経験スタートでも安心】
入社後は先輩と共に物件巡回やお客様の打ち合わせに同行する等、OJTを通して業務を徐々に覚えていただきますのでご安心ください。未経験スタートの方でも着実にスキルアップを目指すことができます。

【キャリアアップ体制も万全】
さまざまな経験を積むことで、自分らしく働いて欲しいと考えておりますので、新しいことにチャレンジしたいという気持ちを全力でバックアップします。

チーム/組織構成
【垣根のないフランクな社風】
30代~50代の男女4名が活躍中です。社員同士が自由に意見を言い合えるフラットな組織です。自分の考えやアイデアを伝え、実現していける風通しの良い社風があります。一方でしっかりとお休みも取れるため、プライベートを充実させられることも特長。無理なく仕事に向き合える環境で、ライフステージが変わっても長く働き続けることができます。

対象となる方

【学歴不問】★未経験歓迎★人柄重視の採用★基本的なPC(Word・Excel)スキル必須
【必須条件】
■基本的なPC(Word・Excel)スキル

当社では、経験やスキルよりも人柄を重視した採用を行っております。業界・職種未経験の方も歓迎!もちろん、不動産の知識がある方、経験がある方も歓迎です。
※第二新卒歓迎
※学歴不問

【活かせるスキル・経験】※必須ではありません
◎不動産業界の実務経験
◎賃貸管理の経験者
◎宅地建物取引士の資格保有者
◎営業や接客業などの折衝経験

\一つでも当てはまる方はぜひご応募ください/
★お客様に対し真摯に向き合いたい方
★誠実さや素直さを持って仕事に取り組める方
★チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
★不動産知識を身につけたい方

勤務地

【東京支店】東京都中央区銀座五丁目15番1号 南海東京ビルディング

※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」6番出口より直結

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員/契約社員
※当社規定の資格をお持ちの方は正社員として採用します(試用期間3カ月あり)
その際の待遇・福利厚生は契約社員と同様です。

※契約社員の場合も、正社員登用を前提とした採用です。(契約期間:1年間)

給与

月給18万円~26万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※契約社員の場合、契約社員期間内に「当社規定の資格1個(簿記検定,ITパスポートなど)」を取得後、入社1年後に正社員雇用に切り替わります。正社員登用後は、各種手当の支給や退職金制度など、福利厚生が追加されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種資格手当をご用意】
■宅地建物取引士…5000円~/月
■管理業務主任者…4000円/月
■賃貸不動産経営管理士…4000円/月

■賞与
年2回
(7月・12月)※2022年度実績 計3.4カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収280万円
~420万円

■社員の年収例
年収430万円/45歳 経験10年
年収350万円/35歳 経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当全額支給
■オフィス内禁煙
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度
■リゾートトラスト(エクシブ)会員 ※各地の高級宿泊所を格安で利用可能
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入

【正社員登用後に追加される待遇】
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月5600円、子:月1600円~)
■役職手当
■資格手当
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※業務により休日出勤が発生しますが、別途振替休日を取得いただくか休日出勤手当を支給します
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2023/4/27〜2023/7/26)

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