株式会社Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】オリジナルウェディングのプランニング／一流の接客が身につきます／充実した研修あり
具体的な仕事内容
オリジナルウェディングのプランニングから、結婚式当日の進行・新郎新婦のサポートまでトータルでお任せします！

パッケージスタイルではなくオリジナルな提案をして、唯一無二のお客さまの希望を叶えるプランニングをするのが当社の特徴。プロポーズからプランニングを行うこともあります。年間50～60組のウェディングを担当。1組につき3カ月から半年を費やします。

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具体的な仕事内容
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■新規接客
見学に来たお客さまのご案内、当社のウェディングについてのご説明、ご成約まで行います。

■新郎新婦さまとの打ち合わせ
結婚式当日までに3～4回ほど新郎新婦さまとの打ち合わせがあります。新郎新婦のお二人の幼い頃の話、出会ったきっかけなど、まずはお人柄を知るところから。次にお二人の希望をじっくりヒアリングし、オリジナルなウェディングをプランニング。料理、ドレス、座席、会場装飾、演出などを具体的に提案していきます。

■結婚式当日の運営
責任者としての当日の進行、スタッフへの指示出し、新郎新婦のサポートなど当日に必要なさまざまな動きをします。自分から明るい空気を作ったり、新郎新婦に緊張を和らげる言葉をかけたり、あなたにできる精一杯のお心遣いで最高の結婚式をつくりあげましょう。

■その他
各部署と打ち合わせや調整、結婚情報誌の広告ディレクション、ブライダルフェアの企画など。

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入社後は？
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入社後1年～1年半程は、研修をしながら現場の仕事に慣れていく期間。研修期間中はパーティーや宴会の企画・提案営業に挑戦していただく時期もあり、その後、プランナーに必要な接客、見積もり作成、結婚式当日の動きなど、業務ごとに研修を受けては現場に入ってを繰り返します。メンバーと切磋琢磨しながらさまざまな業務の経験を積むことで、自信を持って現場に出られるようになります！

年2回マネジャーとの面談があり、ステップアップやキャリアの方向性の相談ができます。

チーム／組織構成
【未経験歓迎！20代～30代活躍中！女性管理職在籍】
一緒に働くウェディングプランナーは30名ほど。バディ制度があり、現場に配属後は専属の教育担当の先輩がつきます。わからないことは相談できるので安心してください◎

学歴不問／未経験歓迎／経験者優遇／マンツーマンでしっかりサポートします／研修充実！
＜応募条件＞
・社会人経験をお持ちの方(年数不問)

＼こんな方を歓迎します！／
・人を喜ばせることが好きな方
・人と深く関わる仕事がしたい方
・当社の理念に共感できる方
・ホテルやレストランなどでの接客経験がある方

未経験・経験者関係なく「お客さまの期待を超える喜びや感動を提供し、心動かすひとときを作る」という姿勢に共感いただける方を、幅広く歓迎します。

★UIターン歓迎

【THE GARDEN ORIENTAL OSAKA】
大阪市都島区網島町10-35

＜アクセス＞
・JR東西線「大阪城北詰駅」3番出口より徒歩1分
・各線「京橋」駅／地下鉄「大阪ビジネスパーク」より徒歩7分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平日　10:00～19:00
土日祝　8:30～19:00

上記の間でシフト制(実働8時間)

★平均残業時間は30時間以内です！

※施行担当の場合は、上記の時間に限らず施行時間に合わせてご出勤いただきます。
※時短勤務可(社内規定あり。応相談)

正社員
試用期間あり：3カ月（給与・待遇など条件は本採用と変更なし）

月給26万円(固定残業代含む)＋食事手当月6,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万3,333円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※社会人経験5年以下の場合は、月給24万円(固定残業代含む)＋食事手当月6,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万8,571円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
※別途決算賞与あり

■昇給
年2回
※昇給交渉は年2回あり

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収520万円／入社4年ウェディングプランナー・月給34万円+諸手当+賞与年2回
年収700万円／入社9年ブライダルマネージャー・月給42万円+諸手当+賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（固定残業時間超過分）
■交通費支給（上限月5万円まで）
■食事手当（月6,000円）
■退職金制度
■研修制度（海外研修、社内研修 など）
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度（保育料一部補助。規定あり）
■結婚式割引
■歯科矯正支援制度（規定あり）
■海外研修
■独立支援制度
■制服貸与
■Omotenashi Club
※スキルとセンスを磨く独自の研修を自由に受講可能。
■Rush To Dinner / Stay
※指定のレストラン・ホテルを利用した際に、レポートを提出すれば利用料の一部を会社が負担します。顧客体験を通して、サービススキルアップを目指します。
■保育園が休園の際のベビーシッター手配
■時短勤務可能（お子様が小学校3年生になるまで）
■柔軟なシフト調整可能（お子様の行事に合わせるなど）
■産休取得率100％、育休復帰率99％
（常時40名ほどが産休に入っていますが、育休期限と設定している2年以内に戻ってくる確率が99%）

★社内イベントBBQの実施歴あり！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
月9日／シフト制　※2月のみ月8日
■冬季休暇（5日間）
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

世界約100カ国で従業員への調査を行い、その結果をもとに「働きがいのある会社」認定・ランキングを発表している機関【Great Place To WORK】。

当社は有難いことに「働きがいのある会社ランキング」に選出され、2019年度は日本国内・大企業部門で2位、女性部門では3年連続の1位を獲得。10年連続で上位ノミネートされ続け、2022年からは殿堂入りとなりました！