株式会社メドレーの過去求人・中途採用情報

CMでお馴染み・医療介護求人サイト「ジョブメドレー」の法人向けカスタマーサクセス　★既存顧客のみ
具体的な仕事内容
＼★新規開拓はなし！メールや電話中心の内勤業務／
「ジョブメドレー」の利用促進を通じて、
業界の人材不足という課題解決に向けた提案業務をお任せします。
※ご経験や適性に応じて業務を担当いただきます。

【活用促進チーム】
ご利用開始した顧客へ利用状況の確認や機能のご案内を通して、採用決定に繋がるようサポート。
課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供を行います。
☆顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がるやりがいを実感できます！

【掲載提案チーム】
ご利用開始した顧客へ、求人掲載の提案を行います。
顧客の代理で、求人掲載のサポートを行うことで採用の選択肢を広げることに貢献していきます。
☆求人掲載は無料でできるため、顧客にデメリットはなく合意はとりやすいです。
☆伝え方ひとつで合意がとれるため試行錯誤する面白みを感じられます！

※上記チームの他、カスタマーサポート業務を行う顧客対応チームもグループ内にあります。こちらも興味のある方は詳細お伝えしますので、お気軽にご応募ください。

※いずれのチームもお電話でのコミュニケーションがメインとなるため、架電業務に抵抗のない方が活躍しています（お客様とは1日30件以上接点を取るイメージとなります。）

★POINT！
￣￣V￣￣
◎未経験からカスタマーサクセスに！
顧客の採用成功に向けて一緒に走って、コミットして、喜んでいただける大きなやりがいを実感できます。
折衝力や提案力、分析力などのスキルが身に付き、市場価値の高い人材へキャリアアップ！
入社後は1～2カ月程度、サービスや業務を学ぶ座学とOJTの研修があり、上司も近くにいるので安心して挑戦してください。

◎意見を発信しやすい環境で働ける面白さ！
「お客様のためにこんな提案は？」「こんなフォローを取り入れよう」
など、意見を出し合ってカタチにしていける面白さがあります。
また立ち上がってから1年ほどの新しいグループのため、自身の経験やアイデア、お客様の声を活かしながらプロダクトを作り上げていく経験もできます！

チーム／組織構成
チームは現在13名が在籍、全員が中途入社者です。
先輩たちのほとんどが業界未経験で活躍中！

★女性リーダー活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】医療や人材業界にチャレンジしたい方／電話でのお客様対応に抵抗がない方
＊学歴不問＊
■電話を使ったサポート業務に抵抗がない方
■メールやチャットを用いたコミュニケーションができる方

＜1つでも当てはまる方はご応募ください！＞
□ 目標達成のために主体的に行動できる
□ インサイドセールスやコールセンターの経験を活かしてステップアップしたい
□ 営業や接客経験を活かしてIT業界へチャレンジしたい
□ お客様と話すことや関係を築くことが得意
□ 社会貢献につながる仕事がしたい
□ 新しいことに挑戦するのが好き

★リーダー、マネージャーのご経験がある方も積極的に募集しています★

「まずはお会いしませんか？」
人材業界未経験、医療に携わったことがないメンバーも多数活躍中です。
面接で詳しい業務内容や会社についてしっかりとご案内しますので、お気軽にご応募ください！

★転勤なし
★六本木駅直結、六本木ヒルズがオフィス
★U・Iターン歓迎！
★仕事終わりの時間も充実！
└オフィス周辺には映画館や商業施設、オシャレな飲食店がたくさん♪

【東京本社】
東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F

＜アクセス＞
・地下鉄「六本木駅」直結徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜残業について＞
残業は平均で月9時間以下！
基本的には時間内に仕事を終えて、趣味や家族との時間を大切にできます。
■平均残業時間
9時間

以下

正社員／契約社員
※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします

＜契約期間＞
正社員：期間の定めなし
契約社員：3カ月（以後6カ月）

＜試用期間＞
正社員／契約社員：3カ月

■正社員
月給30万円～45万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※基本給：24万3,000円～36万4,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1,000円～8万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■契約社員
月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※基本給：20万2,000円～28万3,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7,000円～6万6,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、今すぐ即戦力は難しい方でも
将来できるようになる可能性を見越して「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。
その場合は上記に満たないオファーとなる場合があります。

＜早期昇給・昇格が叶う＞
頑張った分は昇給・昇格としてしっかりと評価しますので早期キャリアアップが可能です。
入社1～2年目のリーダー、入社3年目のマネージャーも活躍中！

＜社員の年収例＞
年収380万円／入社1年目
年収410万円／入社2年目
年収450万円／入社3年目

■賞与
年2回
（業績・成果による）

■昇給
年2回
（業績・成果による）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

★住宅手当（本社半径3km以内の方に月額3万円支給）
★通勤手当
★家族手当（正社員のみ）
★ネイル・服装・髪型自由
★産休育休・時短勤務制度　※社内規定あり／規定についての詳細は面接でぜひご質問ください♪
★研修制度（入社後研修、OJT研修など）

■社会保険完備：雇用、労災、健康（IT健保）、厚生年金
■健康診断・インフルエンザ予防接種など
＜昇給・キャリアアップ実績＞
半年間で月5000円～3万円まで昇給の実績があり、頑張りはしっかりと評価される環境です。
「転職」という人生の大きな節目に向き合う登録者の方に対して、ホスピタリティをもって対応できる方が多く活躍しています。

＜契約社員の正社員登用について＞
長く活躍していただくことを前提にした採用のため、急な雇い止めなどはなく、ほぼ皆さん契約更新をしてお仕事をしております。
年2回、評価機会のタイミングで正社員登用の面談を実施。受けたほとんどの先輩が正社員になり活躍しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／社内規定あり）
■育児休暇
（取得実績あり／社内規定あり）
＜働きやすい環境を整えています！＞
5日以上の連続休暇OK！産休・育休取得や復帰の実績もあり！
結婚や出産などライフステージが変わっても、安心して長く働き続けられます。

Q.未経験でも大丈夫ですか？
入社1カ月間は研修を行いますし、上司や先輩がすぐそばにいるので、わからないことがあればすぐ声をかけられる環境です。研修終了後も都度レクチャーを行うため知識やスキルを広げることができます。

Q.個人やチームのノルマは？
チームで目標を設定し、達成に向けて協力し合って仕事に取り組んでいます。個人の評価も実績だけでなく、チームワークや顧客志向性などの頑張りを評価していただけます。

Q.残業時間はどれくらい？
基本的に残業はほとんどありません。仕事が忙しく定時を過ぎたときは、早く終わったメンバーが自然と声をかけて助け合う文化が根付いているので、安心して働けています。

『ジョブメドレー』は41万件を超える求人情報を掲載し、登録者数は150万人と業界トップクラスの規模を誇っています。
ジョブメドレーに掲載している法人の採用活動をサポートすることで、頼れるパートナーとして成長することができ、医療介護業界の未来をつくることにつながります。

「採用でのミスマッチが少なくなった」
「サービスの使い方をしっかり理解できた」
「早期採用を実現することができた」
「他社より丁寧にサポートしてくれて心強い」
など、実際に採用活動をサポートすることで、お客様から多くの感謝の言葉が寄せられています。
やりがいと社会への貢献を強く感じる仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。

面接ではご経歴のほかに、こんなことを伺います！

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・どのような軸で転職活動をしているか
・ご自身の強み／弱み
・人と関係を築くために大事にしていること
・これまで会社や事業にどんなインパクトを与えることができたか、そのために何を行ったか
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「誰かの役に立つことに、やりがいや喜びを感じる…」
メドレーはそんな“あなた”を求めています！