株式会社トライトキャリアの過去求人・中途採用情報

企業と求職者双方のニーズを伺い、最適なマッチングを叶えるキャリアアドバイザーのお仕事！
具体的な仕事内容
【企業に欠かせない「人材」を紹介・派遣するサービス】
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【今後も需要が伸び続ける介護・医療・福祉業界に特化】

事業と業界のニーズがかみ合っており、圧倒的な安定性と将来性を実現。実際に、設立以来黒字経営という数字にも当社の安定性が表れています。

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【お任せする業務】
■アドバイザー業務
■求職者へのヒアリングや企業への求人提供
■面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上です）
■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉
■就業後のアフターフォロー　など

入社後はまず座学やOJTなどを通じて、営業としての基礎や業務の流れ、業界知識などを学んでいきます。

【個性を活かして成果を上げる】
実際にどのようなスケジュールで動くか、どのようにお客さまと信頼を築くか、それはあなたの自由！電話で頻繁に連絡を取る、外出した際に担当企業へ直接訪問するなど、自分の考えを活かしながら成果を上げていくことができます。
※業務自体は4～5名のチームで進めます
※一部リモートワークも対応しています

【インセンティブの上限なし】
当社は入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが可能！未経験・入社1年目で年収600万円以上ということも珍しくありません。なかには年収900万円以上の実績も！

＜年収例＞
■年収832万円（入社3年目・29歳）
■年収718万円（入社3年目・27歳）
■年収600万円（入社1年目・30歳）

▼成果はキャリアにも反映▼
入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。

■入社数カ月でサブリーダー
■入社2年目でリーダーや管理職（所長）

など、スピーディーな昇格が可能。「上を目指したい」「管理職になりたい」という想いがある方にとって、最適な環境です。
※所長になると月給45万円以上となります

チーム／組織構成
1名のキャリアアドバイザーが、企業と求職者の双方を担当する「一元管理制」を採用しているため、双方のニーズを高い精度で確認でき、マッチングにつなげることができます。
※配属先の部署は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれています
※女性管理職在籍

■男女比：男性7：女性3

【学歴・経験不問】年収アップやキャリアアップを考えている方はぜひご応募ください！【営業経験者大歓迎】
社員のほとんどは未経験からスタートしていますので、「人材業界は初めて」「営業はやったことがない」という方も、ぜひご応募ください！
大切なのは仕事に対する意欲と熱意。常に前向きにチャレンジできる方をお待ちしています！
もちろん、営業経験者も大歓迎！

＜こんな方を歓迎します！＞
■収入アップを目指している
■キャリアアップしたい
■実力を正当に評価してもらいたい
■休みの日はしっかり休みたい
■当事者意識を持って数字を追うことができる
■柔軟な考え方ができる
■人の役に立っている実感がほしい
■なにかしらの営業経験がある
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

【全国エリアで募集中！U・Iターン歓迎／拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内！】

北海道、岩手県、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
（全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮のうえ配属を決定いたします）

＼新拠点もオープン！／
【郡山】
福島県郡山市清水台2-13-23

【宇都宮】
栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1

【長崎】
長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビルディング4F

敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
25時間

～30時間※月10時間以下の社員もいます

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

月給25万1170円～44万1170円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4400円～11万3100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

＜人材派遣部に配属の場合下記追加＞
★賞与：年2回（4月・10月）
※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり

＜人材紹介部に配属の場合下記追加＞
★インセンティブ年2回 ※規定あり
入社1年目営業社員への保証制度
（入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証）
※規定あり
※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■転勤赴任手当（2万5000円～12万5000円／月）
■地域手当（首都圏勤務の場合：1万円／月）
■育成手当（現場育成担当者に付与：2万円／月）

■賞与
年2回
（4月・10月）※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上※成果を上げれば1年目から年収600万円も可能！

■社員の年収例
年収832万円／入社3年、29歳（月給37万円＋インセンティブ年2回）
年収600万円／入社3年、27歳（月給34万円＋インセンティブ年2回）
年収435万円／入社1年、30歳（月給31万円＋インセンティブ年2回）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■産休育休制度
■特別休暇制度（コロナ対応等）
■一部在宅勤務（応相談）
■インセンティブ制度あり
└＜先輩社員からの一言＞
★インセンティブが得られて収入が増えるようになったので、今のアパートからの引っ越しを考えています！欲しいものや、やりたいことに手が出せるようになります！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※長期休暇あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率は50%以上です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■出産休暇／出産立会休暇
■入社1年目夏・冬特別休暇付与

トライトキャリアは、「医療ワーカー」「介護ワーカー」など、医療・介護業界に特化した人材紹介サービスを展開しています。
業界シェアはトップクラスで、累計登録者数は100万人を突破。高齢化社会により、医療・介護領域の人手不足が加速しているからこそ求められるサービスのため、企業と共に成長のチャンスがあります。

■Vision
「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」

■Mission
「挑む人と、ともに挑む」

■Value
「当たり前をつきつめて、当たり前を超えていく」
「もっと変わっていい、もっと変えていい」
「想うこころ、信じるこころ」

ぜひ当社HPもご確認ください！