株式会社ベガスベガスの過去求人・中途採用情報

【社員定着率95％】パチンコ店「ベガスベガス」のホールスタッフとして、接客・ホール統括をお任せします
具体的な仕事内容
【主なお仕事内容】
～入社後、まずは以下のような業務からスタートします～
・お客さまへのご挨拶、ご案内
・遊技台のメンテナンス

～独り立ち後、ホールの統括業務担当していきます～
・スタッフの配置管理
・業務の指示出し　

★研修・指導体制が充実しており、未経験の方にも安心してデビューしていただけます！
★およそ10年で店長を目指していただきたいと考えておりますが、最短5年で店長へのキャリアUPも可能です！

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【入社後は？】
入社後は約3日間の新入社員研修を通して、
業界の基礎知識、当社の特長、接客の基礎スキルを学んでいただきます。
その後、実際に店舗に出て、先輩社員が業務をレクチャーしていきます。

約半年ほどでの独り立ちを想定しています。
マニュアルもありますし、未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してくださいね。

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【当社の特長】
接客サービス専門の課があり、全店舗の接客クオリティの向上に努めています。
店舗には接客サービスの担当者が配属されているので、身近にお手本となるメンバーがいる環境です。

丁寧な接遇に多くのお客さまからご好評をいただいており、当グループの魅力の一つとなっています。

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【当社の評価制度】
意欲や実力を重視した評価制度。評価項目が見えるかされているため、目標も立てやすいですよ♪
★昇格すれば給与大幅UP！飛び級もあり！！
★別途、年2回の達成ボーナス支給
・ホールスタッフ…月給19.3万円～（目安：入社3か月程度）
・ホールリーダー…月給20.6万円～
・チーフ…月給22.5万円～
・マネジャー…月給26万円～
・シニアマネジャー…月給29.8万円～
・店長…月給33.5万円～

★5名以上採用予定

チーム／組織構成
★明るくポジティブなメンバーが多く在籍しています。気軽にコミュニケーションを取り合っている風土です。休憩時間や退勤後に一緒にご飯に行ったりすることも。
★女性リーダー活躍中
★定着率 95％

■男女比：男女比5：5
■年齢構成：20代～30代活躍中

【学歴不問／未経験歓迎】人と関わるお仕事が好きな方／◎職種・業界・社会人経験、すべて問いません！
★業種・職種未経験歓迎★学歴不問★第二新卒歓迎★

＜こんな方を歓迎します＞
・販売、接客の経験がある方
・積極的にコミュニケーションを取りながらお仕事をする方が好きな方
・何かしらのリーダーの経験がある方

★U・Iターン歓迎
★勤務地は東京・大阪・北海道・仙台・山形のうちから、ご希望を考慮の上、決定いたします
★本人の希望しない転勤ナシ

【東京】
■ベガスベガス新宿東南口店／東京都新宿区新宿3丁目36番16号

【大阪】
■PAO千里店／大阪府箕面市船場西2丁目2番18号
■PAO泉大津店／大阪府泉大津市春日町4番28号

【北海道】
■ベガスベガス狸小路店／北海道札幌市中央区南2条西4丁目１番地3
■ベガスベガス函館昭和店／北海道函館市昭和3丁目18-8

【仙台】
■ベガスベガス名掛丁店／宮城県仙台市青葉区中央1丁目7番8号

【山形】
■ベガスベガス北山形店／山形県山形市馬見ヶ崎3丁目19番22号

※屋内喫煙可能場所あり

8：00～翌1：00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
・8:00～17：00
・16：00～翌1：00
※店舗により変動あり

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　1日の流れ
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※シフト制で早番と遅番になります

＜早番＞
◇8:00…出社
～開店準備、遊技台のチェックなど
◇9:00…開店
～ホールワーク（接客・イベント企画・POP作成）
◇11:00…お昼休憩（交替で）
～午後～ホールワーク
◇16:30…遅番のスタッフに引継ぎ
◇17:00…退社

＜遅番＞
◇15:00or16:00…出社
◇翌0:00or1：00…退社

＜遅番のメリット＞
遅番のときは、
のんびりお昼頃まで寝たり、
買い物や遊びに行ったり、
お休みの日のように楽しむことができます！

＜残業時間について＞
残業は月平均15時間程度あります。
残業しても、18:00（定時17:00）には帰っていますよ！
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間なし

【東京・大阪】
月給22万3800円～＋各種手当＋賞与年2回

【北海道・仙台・山形】
月給19万3800円～＋各種手当＋賞与年2回

※上記月給は最下限の金額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■地域手当
■家族手当（配偶者月1万円、その他1名につき月5000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（6月・12月）★明確な等級制度に基づいた評価体制あり

■入社時の想定年収
年収271万円
～340万円

■社員の年収例
年収555万円／店長（入社12年目）
年収350万円／マネジャー（入社4年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■U・Iターン支援制度（引っ越しを伴う転勤後、社宅利用可）
■住宅手当
■職位別研修
■中途登用者研修
■接客スキルUP研修
■海外研修（ラスベガス視察研修）
■その他実技研修（カウンター、会計等）
■社内講演会への参加
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※週2日（月8日）※希望休可
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■冬季休暇

高齢化社会への対応として、介護施設や老人ホームへ遊技台をおろすプロジェクトを行っています。高齢者の方にとって手を動かすことは痴ほうの防止につながり、社会貢献の一助を担っています。

等級制度に基づいてキャリアUPしていけます。過去には、3段階を飛び級で昇級したメンバーや、入社5年目で管理職に就いたメンバーも。実力が付いた分をしっかり評価する体制があります。