独立行政法人　都市再生機構の過去求人・中途採用情報

事務系総合職として、「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の部門の事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記、税務、整備敷地譲渡、契約業務、事業コスト管理、プロジェクトの企画・選定等に関連する業務
■ＵＲ賃貸住宅の入居者募集、管理 ・運営、居住者対応、団地再生事業における居住者説明
■災害復興支援分野に係る総務、経理（震災復興支援本部等の事務所等） 、用地取得、補償支援、物件管理
■その他経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援等の業務

【各事業について】
≪都市再生≫
民間事業者や地方公共団体、地域の皆様と連携し、まちが抱える課題解決等に向けた再開発をプロデュースします。

≪賃貸住宅≫
多様な世代が安心して住み続けられる住まい・まちを目指して、多様なライフスタイルに対応した住環境を提供、UR賃貸住宅ストックの活用を進めています。

≪災害復興≫
日本各地で発生した大規模災害からの復旧・復興の推進はもちろん、国・関係機関と連携した発災時の円滑な対応に関する啓発活動を行っています。

当機構では、地域の方や行政、民間事業の方々とともに、社会課題の解決と都市の魅力向上につながるまちづくりを進めています。“まちをつくる”という多くの人の生活を支えるポジションだからこそ、社会貢献度の高さやプロジェクトの大きさに「やりがい」や「仕事へのモチベーション」を感じることが出来ます。

チーム／組織構成
各プロジェクト先では、事務・技術といった職種の垣根を越え、お互いに協力し合い仕事を進めています。多岐にわたる様々な業務に関わることで、多くの経験・知識を得ることができるのも当機構の事務所ならでは！また、各業務への理解を深めるために3年程度でジョブローテーションを行い、事業・業務への理解はもちろん、自分の適性も理解することができます。

担当業務やポジションは希望や経験、適性を考慮して決定。自分の適性を理解しながら、個々に合ったキャリアを創ることができます！

【職種・業種未経験歓迎】意欲・向上心を重視！　◆4年生大学卒業以上◆2年以上の社会人経験をお持ちの方
★職種・業種未経験歓迎

【応募条件】
・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可）
・２年以上の就業経験を有すること

【こんな経験活かせます！】
◎不動産業界での経験※資格者歓迎！
◎金融機関又は財務会計、管理会計等の会計業務の経験※資格者歓迎！
◎国、地方公共団体等の経験
◎営業やサービス業又は語学力を活かした顧客対応・交渉業務等の経験

【こんな方活躍できます！】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎目標に対して積極的にアプローチできる方
◎粘り強く業務に取り組める方

首都圏、西日本、中部、九州、その他主要都市、シドニー
※総合職のため、全国転勤が発生する可能性があります。

9:15～17:40（実働7時間25分）

正社員

経験等を考慮した上、当機構の規定により支給します。
(参考)
・修士了 月給 242,416 円(2023 年度新卒初任給実績)
・学部卒 月給 229,336 円(2023 年度新卒初任給実績)
※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
※扶養家族がいる場合には扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給

【年収例】
・28 歳(担当) 年収約 470 万円
・35 歳(主査) 年収約 600 万円
※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
※扶養家族がいる場合には扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当
■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■財形貯蓄
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
■部分休業制度（時短勤務）

＜研修教育制度＞
・OJT（職場内研修）
各部門、各職場にて実施。各段階に求められる能力実現に向けての育成・指導
・OffJT（職場外研修）
業務別専門研修／資格試験受験対策講座／セルフマネジメント研修など
※上記の他、自己啓発を支援する諸制度も整えております。

▼さらにURについて知りたい方は中途採用HPへ
https://www.ur-net.go.jp/jinji/chuto/top/index.html

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※復帰率90％以上(直近5年平均)
■育児休暇
■介護休暇

・OJT（職場内研修）
各部門、各職場にて実施。各段階に求められる能力実現に向けての育成・指導を行ないます。

・Off JT（職場外研修）
業務別の専門研修、資格試験の受験対策講座、セルフマネジメント研修など。
※上記の他、自己啓発を支援する諸制度も整えております。

都市再生・賃貸住宅・災害復興の3つの事業の中に「企画・計画」「設計・工事」といった業務があり、様々な職員が共同して業務に取り組んでいます。様々な業務を経験し、広い視野を培っていただくよう3年程度のサイクルでジョブローテーションを行なっています。

■大都市・地方都市の活性化を行なう「都市再生」
・品川駅周辺地区／東京
・虎ノ門地区／東京
・四谷地区／東京
・弥生町三丁目地区／東京
・うめきた地区／大阪
・福山駅前地区／広島
・長岡市大手通坂之上町地区／新潟 等

■UR賃貸住宅の商品力向上を図る「賃貸住宅」
・多摩平の森／東京
・コンフォール松原／埼玉
・コンフォール茅ケ崎浜見平／神奈川
・アーバンラフレ星ヶ丘／愛知
・香里／大阪　等

■復興支援や防災機能を強化する「災害復興」
◎災害公営住宅
・大ヶ口地区／岩手県大槌
・桜木地区／宮城県多賀城市
◎市街地整備
・女川町中心部地区／宮城県女川町
・高田・今泉地区／岩手県陸前高田市 等