株式会社JR西日本テクシア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社JR西日本テクシアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社JR西日本テクシアの 募集が終了した求人
工事現場管理者・機械設備管理者/年休119日以上
- 正社員
【業界未経験歓迎】駅、駅ビル、駅ナカ店舗での設備施工管理/設備メンテナンス
具体的な仕事内容
<主な業務>
◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ
◆計画書・図面の作成
◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催
◆定期保守点検の計画・監督
◆改修等の工事計画
◆設備更新工事計画・監督
◆安全管理
◆材料・外注発注など
<主な作業内容>
◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事
◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事
◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス など
※工事規模によって1名~4名体制で対応します
※1日1件~3件ほどの現場を視察に回ります
※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行ないます
※工事規模によって改修までの期間が異なります/目安半年~2年以上
<入社後の流れ>
入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。
チーム/組織構成
配属先は20代~50代の幅広い世代が活躍中!社員間に壁はなく、人間関係は良好です。
わからないことがあればすぐに助け合う風土。これから入社される方も安心して業務に取り組める環境となっています。
【学歴不問】◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人経験不問 ◆人柄重視の採用
<人柄重視の採用>
☆安定した環境でスキルを磨きたい
☆働きやすい職場で仕事がしたい
など、志望動機はなんでもOK!
面接時はお互いざっくばらんにお話ししましょう♪
<活かせる資格>
◆1級・2級管工事施工管理技士
◆監理技術者
◆電気工事士1種・2種
◆消防設備士
<歓迎する経験>
◆空調や衛生・メンテナンス・機械設置関連の業務経験
<こんな方にピッタリ>
◆新しいことを学ぶことに喜びを感じる方
◆達成感を得られる仕事をしてみたい方
◆腰を据えて長く働きたい方
【U・Iターン歓迎】☆北陸エリア希望大歓迎
◆大阪支店/兵庫県尼崎市潮江1-1-33・アクセス/JR各線「尼崎駅」より徒歩6分
◆北陸支店/石川県金沢市元菊町21-87(第2濱伍ビル1・2階)・アクセス/JR線「金沢駅」より徒歩12分
◆広島支店/広島県広島市東区愛宕町8-28・アクセス/JR線「広島駅」より徒歩5分
※岡山、関西、京都など西日本エリアの他支店も勤務可、応相談
上記以外に現場作業所での勤務があります。
また、異動する可能性あり。
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~17:45、22:00~翌6:45(標準労働時間7.75時間/休憩1時間)
☆全社平均残業時間15.6時間
☆作業現場により休日出勤、夜勤が発生する可能性があります
■平均残業時間
15.6時間
※現場ごとに繁閑が異なりますので、この限りではありません
正社員
試用期間3カ月~6カ月
※期間中は契約社員/その後、正社員登用の予定です
※期間中の給与は日給制/日給1万1,000円以上(金額は協議のうえ決定、賞与は対象外となります)
※その他、待遇に差異なし
月給20万5,650円~38万7,750円
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します
※残業代別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■別居手当(※正社員登用時)
■家族手当(※正社員登用時/配偶者:月1万2,000円・子ども一人当たり:月3,500円)
■住宅手当(※正社員登用時)
■作業手当(※正社員登用時)
■資格手当(※正社員登用時)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円
~542万円
■社員の年収例
年収620万円/43歳・中途入社3年目
年収450万円/35歳・中途入社4年目
※上記はモデル年収です
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費(定期代全額支給)
◆独身寮(借上)
◆財形貯蓄制度
◆確定給付企業年金制度(退職金制度)
◆確定拠出企業年金制度
◆社員持株会
◆長期障害所得補償制度
◆提携企業割引利用制度
◆慰安旅行補助制度
◆資格取得支援制度
<年間休日>
119日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※土日祝は、勤務箇所により振替出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(※有給休暇の取得促進)
■夏季休暇
(※有給休暇の取得促進)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度12日、最高20日)※正社員登用時
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■創立記念日
■結婚休暇
☆5日以上の長期休暇が取りやすい☆
JRの多客輸送期間であるGWやお盆・正月は、輸送優先となるため工事などの作業は一切不可。私たちも長期休暇を取ることができます!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)