株式会社メイテックキャストの過去求人・中途採用情報

株式会社メイテックキャストの募集が終了した求人

総務職／年休124日／フレックス制／賞与昨年実績月給6か月分

正社員

仕事内容

【東証プライム上場のメイテックグループ】30~40代活躍中！労務・人事総務など幅広く業務をお任せ！
具体的な仕事内容
人材派遣業界で事業を行う当社は、技術系サポート人材や事務系の人材をお客様に紹介しております。今回の募集では、派遣スタッフと人材を求める企業様を繋ぐために、総務全般のバックオフィス業務を担っていただける方を募集します。

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具体的な仕事内容
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＜労務＞
■社会保険手続き

＜人事＞
■給与計算
■勤怠管理
■就業規則等諸規程の改定・作成
■採用業務
└採用計画など大枠は経営層が主導

＜総務＞
■相談業務
┗各営業所の社員からのシステムの使用方法や手続きなどの相談対応
■その他庶務

＼＼POINT！／／
【POINT1.やりがいのある業務】
今回の募集では、経験やスキルよりも人柄を重視した採用を行っています。ただ受動的に業務をこなすだけではなく、「こうしたらもっと良くなるのに」の気付きが大切です。主体的にアイデアを発信し、良いものはどんどん取り入れるチームですので、やりがいを感じながら業務に取り組める環境が魅力です。

【POINT2.未経験でも安心の研修制度】
入社初日は、業界の知識や社内のルールを学ぶ導入研修からスタート！その後はOJTを通じて簡単な業務から少しずつ知識をつけていけるので、未経験の方でも安心して始められます。
また3カ月に1回研修の機会があり、eラーニングで学習しつつ上司が知識習得をサポート、1カ月のトライ期間を経て面談を行いスキルアップを後押しするので、幅広い知識を習得し、キャリアアップを目指せるところも魅力のひとつです。

【POINT3.働きやすい環境】
趣味を持った社員が多く活躍する当社。土日祝休み&残業少なめ&フレックスタイム制で、自分らしい働き方を実現できます。サーフィンやドライブや推し活など、プライベートの楽しみをモチベーションにメリハリある働き方で活き活きと働く先輩が多くいます。

「仕事が忙しすぎて趣味を楽しめない…」
「休日出勤が多く、推し活との両立ができていない…」
そんな悩みを抱えている方は、ぜひ当社でワークライフバランスの取れた働き方を実現してみませんか？

チーム／組織構成
＼30～50代の幅広い世代が活躍！／
優しく穏やかな雰囲気で、心地良い環境で働くことができます。
総務部…5名体制
男女比…2：8

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】人柄採用◎バックオフィス業務に興味がある方歓迎！※資格不問
★人柄重視の採用
★第二新卒歓迎
★業界・職種未経験の方歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎

＜必須条件＞
■Word・Excelの基本操作ができる方
■基本的なビジネスマナーが身についている方

＜こんな方を歓迎します！＞
◎労務・人事・総務業務の経験がある方
◎バックオフィス業務に興味がある方
◎資料作成などに興味がある方
◎円滑なコミュニケーションが取れる方
◎コツコツ正確な作業ができる方
◎物事を論理的に考えられる方

勤務地

【U・Iターン歓迎】

＜本社＞
東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル7F

★アクセス
各線「秋葉原駅」徒歩1～3分
都営新宿線「岩元町駅」A4出口より徒歩5分

※屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～11：00、14：00～22：00
コアタイム／11：00～14：00
標準的な勤務例／9：00～18：00
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

月給21万円～29万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当全額支給

■賞与
年2回
（昨年度実績：6.0カ月分）

■昇給
年2回
（個人成績に基づき改定）

■入社時の想定年収
年収400万円
～570万円

■社員の年収例
年収410万円／入社3年目（月給23万円＋各種手当＋賞与）
年収520万円／入社5年目（月給26万円＋各種手当＋賞与）
年収610万円／課長（月給36万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
■退職金制度
■財形貯蓄補助
■社員持株制度
■慶弔金
■時短勤務制度あり（お子様が7歳になるまで）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
※夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇は、土日祝と合わせて7日前後の大型連休の取得も可能

＼協力し合いながら業務を進めています！／
お子様の急な体調不良などの際も、協力し合いながら業務を進めていますので、安心してお休みを取れる環境です。