株式会社Ｏｖｅｒ　ＲＥＶＯの過去求人・中途採用情報

社内基幹システムや情報システムのサーバーまたはネットワーク設計・構築・保守などの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■募集背景
11期目を迎え、順調に業績を拡大してきた当社。
今回、さらなる事業拡大のため、品川に新事業所を構えることになりました。
本求人は、そのスタートアップメンバーの募集となります。
既存拠点の手堅い経営基盤があるため、リスクの少ない状態で立ち上げ期を体験できるのが大きな特徴です。

■業務内容
社内基幹システムや情報システムのサーバーまたはネットワーク設計・構築・保守などの業務をお任せします。

＜案件例＞
◎サーバー構築・インフラ整備・運用維持管理／通信業界向け
　└OS・言語：WindowsServer2022、Linux、Ciscoルータなど
◎サーバー設計・構築／官公庁向け
　└OS・言語：WindowsServer2022、Esxi、Oracleなど
◎仮想サーバー設計構築／電話会社向け
　└OS・言語：Linuxなど

■研修制度
ITパスポートレベルからカリキュラムを定めており、段階的に実務で役立つスキルを身につけていけます。

＜オンラインも活用！＞
できる部分はリモートでの研修を実施中。
受講者が快適に学習できるように日々環境整備を進めています。

＜講師は現役のエンジニア！＞
Windowsサーバーの設計・構築担当とネットワークの設計・構築担当のエンジニア2名が研修の主担当になる予定です。
共に未経験からスタートしたエンジニアなので、経験が浅い人の気持ちにも寄り添いながら丁寧に指導します。

■配属
原則、配属希望は叶えるというスタンスです。
入社前の面接段階から摺り合わせていくため、ギャップは生まれにくくなっています。

■将来性
守秘義務のため具体的には記載できませんが、現在、公共性の高い新サービスの立ち上げにチャレンジしています。
また、いずれは自社パッケージの開発・販売にも着手していきたいと考えており、新しいアイデアを常に募集中しています。

チーム／組織構成
各プロジェクトには5～7名ほどのチームで取り組む想定です。
1人で客先常駐ということにならないよう配慮しています。

■年齢構成：平均年齢28歳／全体の9割超が35歳以下
■定着率：95％以上

【第二新卒歓迎／学歴不問】何らかの開発経験がある方◎運用・保守からステップUPしたい！という方も歓迎
＜必須条件＞
■何らかの開発経験がある方

・目安として半年以上の経験があれば問題ありません。
・「自作PCを組み立てたことがある」などの経験も大きなアピールポイントになります。
・運用・保守からステップアップしたい！という方も歓迎します。リーダーのサポートを受けながら設計・構築の経験を重ねていけます。

※学歴不問
※第二新卒～経験10年以上のベテランまで幅広く歓迎

【転居を伴う転勤なし】
東京または神奈川のプロジェクトに参画いただきます。
基本的には常駐となりますが、案件やスキルによっては一部リモートでの就業も可能です。

※名古屋の案件もありますが、特別な理由がない限りは関東の案件をご担当いただきます。
※本社（名古屋）での採用も可能です。ご興味がある方はぜひご応募ください。

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

（プロジェクトによる／毎日定時に帰っているメンバーもたくさんいます）

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員となりますが、期間終了後は勤務状況に問題がない場合、必ず正社員となります
※当社の社員として入社後、プロジェクト先の企業への配属となります。

◎月給25万円～32万円以上
※目安として、5年以上の経験をお持ちの方には月給32万円以上でご提案しています。

■昇給
年1回
（7月）※毎年全員が昇給しています。

■入社時の想定年収
年収350万円
（月給25万円＋各種手当で算出）

＜各種制度＞
■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得費用全額負担
■研修制度
（各種勉強会など）
■社内サークル
（テニス、ボルダリング、辛党会…など）
■社内イベント
（忘年会、のんべーの会、IT女子会、ボーリング大会、ゲーム大会…など）
※企画すれば会社から費用や賞金が出ることも！
※任意参加です

＜各種手当＞
◆時間外手当
◆扶養手当（1人につき1万円）
◆結婚手当（1万5,000円）
◆リモートワーク手当
◆資格手当（2,000円～最大2万3,000円）
　・基本情報処理技術者（3,000円支給／月）
　・ITパスポート（2,000円支給／月）
　・ORACLE MASTER Bronze（4,000円支給／月）
　・ORACLE MASTER Platinum（1万5,000円支給／月）　など
　※支給期間は取得後24カ月間
＜フォロー制度＞
月1回、役員が直接関東に赴いてフォローアップする予定です。
既存拠点が安定しているからこそ、フォローアップの時間も確保しやすくなっています。
役員というと緊張するかもしれませんが、堅苦しい話ばかりするつもりはないのでご安心ください。

また、営業とのランチミーティングなども適宜実施します。
配置転換の希望なども伝えていただければ都度検討するので、気軽にご相談ください。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均6日）
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※案件によって変動あり

5億1,000万円（2022年6月期実績）
4億2,000万円（2021年6月期実績）
3億7,000万円（2020年6月期実績）
3億5,000万円（2019年6月期実績）

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取引先は大手優良企業が中心
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プライム市場に上場している大手情報通信機器メーカーやシステム会社、大手自動車メーカーや電力会社、名古屋に本社を置く業界トップシェアの企業など、当社のお取引先は大手優良企業ばかり。
そのため、法令順守はもちろん、働き方改革に積極的な会社が多く、恵まれた環境で仕事ができます。

当社の代表は元エンジニアであることから、サーバーやネットワークの構築・運用維持などの業務を中心に、各種システム開発、AI・IoTに関わる分野など、多種多様なプロジェクトに参画しているのが当社の強みの１つです。

サーバー構築などのインフラ関係だけでなく、開発分野を含む幅広いジャンルのプロジェクトに挑戦できます。「こんな案件に携わってみたい」「このスキルを磨きたい」など希望があればご遠慮なくお聞かせください。