株式会社内職市場の過去求人・中途採用情報

株式会社内職市場の募集が終了した求人

事業所の管理スタッフ／完全週休2日／原則定時退社／全員面接

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎！充実の教育制度あり】「内職市場」関東事業所にて、営業・マネジメント・管理等をお任せ！
具体的な仕事内容
埼玉県内の関東事業所2ヶ所のいずれかにて、営業やパートスタッフのマネジメント・管理業務をお任せいたします。
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＜おもな業務＞
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◆既存顧客との営業窓口◆
└お客様は製造系・物流系の企業様がメイン。お問い合わせや受注対応のほか、事業の特性に合わせて、ニーズの高まりそうなタイミングにご連絡するなどして、関係構築を目指しましょう。

◆新規顧客開拓◆
└HPやお電話などでお問い合わせをいただいた企業様への反響営業となり、飛び込み営業やテレアポ・ノルマなどはありません。

◆事業所（内職市場直営店）の管理◆
└パート従業員の管理・育成などのマネジメント業務や、倉庫荷物の整理・管理業務などを行います。フォークリフト作業などもあり、資格取得をサポートしています。

～当社について～
アウトソーシング業界のなかでも、ニッチな領域となる内職作業を請け負う企業です。このビジネスモデルを全国展開するフランチャイズ本部の顔も持ち、現在全国で約90店舗を展開。
グループ全体で取引実績は3,500社以上、全国5,000名以上の内職スタッフを抱えており、その規模は業界最大級です。

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＜入社後の教育体制＞
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入社後は本社（愛知県）にて1週間程度の研修を受けていただき、店舗運営について学んでいただきます。
その後、パート従業員とともに現場業務を経験することで、事業への理解を深めながら徐々に営業業務を始めていただきます。
3ヶ月程度で独り立ちを目指していただきますが、わからないこと、不安なことなどは常にサポートするのでご安心ください。

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＜キャリアパス＞
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関東エリアでの事業は立ち上げからまだ5～６年と、成長途中です。今後の事業拡大に合わせて新設されるポストでの活躍を目指していただくことができます。また、適性に合わせて加盟店をサポートするスーパーバイザーなどへのジョブチェンジも可能です。

チーム／組織構成
関東エリアには現在、男性2名、女性1名、計3名の社員が在籍しており、
20～30代の若い世代で活気があるので、なじみやすい環境です！

対象となる方

【応募者全員面接】業界・職種未経験歓迎／35歳までの方／男女活躍中！／学歴・職歴不問・フリーターOK
★未経験者歓迎
★男女スタッフ活躍
★新卒・第二新卒歓迎

職歴や学歴は一切不問。
特別な経験や知識、スキルも必要ありません。
必要なことは入社後にすべて身につけていただけます。
「チャレンジしたい」そんな意欲があればOK！
お仕事を通して成長したいと思っている方を歓迎します。

＼応募者と全員面接について／
※下記、応募対象となる方のみ

＜必須条件＞
◆35歳までの方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方

＼こんな方にもぴったり♪／
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎コミュニケーションに自信がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎腰を据えて長く活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★マイカー通勤可
★転勤ナシ
下記の関東事業所2ヶ所のいずれかにて、勤務していただきます。

＜内職市場戸田店＞
埼玉県戸田市本町4-9-21
アクセス／JR「戸田公園駅」より徒歩3分

＜内職市場新大宮バイパス店＞
埼玉県さいたま市西区三橋6-757
アクセス／JR「大宮駅」よりバスで25分「大宮西警察署前」停留所より徒歩3分
またはJR西大宮駅より徒歩18分

勤務時間

9:00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

※原則定時退社

雇用形態

正社員

給与

月給　25万円～30万円
※年齢・経験等を考慮のうえ、決定します。
※上記にはみなし残業代62,000円～74,000円／45時間分を含み、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
└配偶者：1万円
　扶養家族：1名につき5000円※2名まで
■交通費
└マイカー通勤：1万円まで／月※距離による
　公共交通機関：2万円まで／月
　※採用条件によっては上限以上の支給実績あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度支給実績2ヶ月分

■昇給
年1回
以上※前年度実績：月給1万円～2万円UP

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
部長補佐年収500万円（35歳男性入社7年目）
課長補佐年収400万円（29歳女性入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度あり(フォークリフト)
■定期健康診断

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2023年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★有給をとりやすい環境！
関東エリアのスタッフは1ヶ月に1度は有給を活用しています。また、既存の休みに合わせて連休を取得することも可能です。

当社の想い

◎経営理念
働きたい人たちに、働ける環境を提供することで、
笑顔と感動、そして生きがいを創り出す。
小さな力を集め、大きな力を創り出す。
その大きな力で、お客さまに愛される企業を目指す。
人とのふれあいと絆を大切にし、
「感動」と「愛」を社会に広げる。

◎行動指針
1.笑顔で声を掛け合おう
1.みんなで助け合い、目標を達成しよう
1.謙虚に意見を聞き、考え、行動しよう
1.協力し合い、スピーディーな対応をしよう
1.本気でたくさんの人と会話しよう
1.心からの笑顔を作ろう