株式会社エヌケーエスの過去求人・中途採用情報

【国内シェア3割】官公庁向けに流量計・自動採水器などの測量機器をご提案します。
具体的な仕事内容
【★製品について】
下水道の水量を測定する流量計や採水器が主な製品です。
流量計は、下水道に流れる水量を正確に測ることができ、下水道料金等の適正な価格を決めることなどに役立ちます。自動採水器は、排水の水質を調べるために用いられ、環境保全に役立ちます。
お客様は官公庁がほとんどです。


【★仕事の流れ】
▼官公庁へ訪問・状況ヒアリング
▼提案資料作成
▼現地調査
▼見積書作成
▼入札
▼受注
▼完成（納品）
設置場所の調査や仮設装置の設置で現場に行くこともあります。


【★製品の強み】
◎ライバル企業が少ないニッチな業界であり、シェア3割を獲得しています。
◎主力製品の一つである流量計は、平成元年8月に当時の建設省から製品の優秀さを証明する評価書をいただいています。現在この評価書を持っているのは日本に3社のみのため、半独占状態です。
◎流水量の測定機器は開発・販売に許可が必要なため新規参入がほぼありません。
◎機器設置後も定期的なメンテナンスなどがあるため、安定して継続的に利益を上げることができます。


【★ある1日の流れ】
▼9～12時：客先に直行・営業（既存顧客への提案／新規開拓）
▼12～13時：昼休憩
▼13～16時：営業（既存顧客への提案／新規開拓）
▼16～17時：帰社
▼17～18時：翌日準備・営業日報・他雑務等
▼18時：帰宅


【★入社後の流れ】
専門性が高い営業職であるため、一人前になるまでに3～5年はかかって大丈夫です！
▼まずは製品や取引先、競合他社の詳細などについて、2～3日の勉強会を行います。
▼約3カ月間は現場で技術部門の動きや製品が設置されるまでの流れを学びます。最初の1年間は上司･先輩の営業活動に同行し、取引先との交渉に立ち会ったり、書類作成の指導等を受けながら業務を覚えます。
▼1年後を目安に、担当のお客様を持っていただきます。
▼ゆくゆくは設置場所に合わせて既存製品のカスタマイズ提案などをしていただきます。

※希望しない職種変更なし

チーム／組織構成
営業部には東京・大阪で合わせて約10名が在籍。
東京支社の営業部は50代の所長と30代のメンバー、大阪本社の営業部は50代の課長・係長と30代のメンバーで、入社後は30代のメンバーに教えてもらいながら業務を進めます。

【高卒以上】◎法人営業経験がある方（業界・年数不問）
【対象となるのは…】
■高卒以上
■法人営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎）

【以下の方は歓迎します】※必須ではありません
□官公庁向けの営業経験がある方
□公共事業などに携わった経験がある方
□機械のメーカー・商社での営業経験がある方
□Word、Excel（関数）、PowerPointの操作ができる方

【求める人物像】
◎地道にコツコツと取り組める方
◎お客様に誠実な対応ができる方
◎ロジカルに物事を考えられる方（数字に強い方）

【転勤なし】◎U・Iターン歓迎◎
今回は、東京支社と大阪本部での募集です！

＜東京支店＞東京都大田区西糀谷1－25－5
＜アクセス＞京浜急行電鉄空港線「糀谷駅」より徒歩9分

＜本社＞大阪府大阪市淀川区新高1-8-17
＜アクセス＞阪急線「三国駅」より徒歩10分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：45～17：15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分
■平均残業時間
20時間

～30時間程度（残業は1日1時間程度です。遅くとも19：00～20：00には退社しています）

正社員
3ヶ月の試用期間あり（その間の待遇に特になし）

月給25万円～33万円
※これまでの経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。

※上記には一律手当を含みます（営業手当・交通手当・住居手当）。
上記にプラスして、通勤手当、家族手当（該当者）が支給されます。住居手当は2万円が一律支給され、賃貸・持ち家の場合はさらに1万円追加されます。
※上記には固定残業代10時間分（2万2000円～2万8000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。


＼＼賞与で頑張りを還元します！！／／
利益は社員に還元しようという考えで、売り上げ成績によって決算賞与の支給もあります。
賞与は年間平均で7ヵ月程度（150万円～200万円程度）の支給実績があり、社員たちも「頑張ったら報われる」と納得感を持って働いています。

■賞与
年2回
＋決算賞与（賞与支給実績：平均7ヵ月分）※入社1～2年目の支給実績は4～5ヵ月分程度です。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～550万円（経験・スキルを考慮のうえ決定します）

■社員の年収例
■年収450万円（入社1年目／27歳）
■年収550万円（入社4年目／28歳）
■年収640万円（入社6年目／32歳）
■年収780万円（入社14年目／46歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万5000円）
■家族手当（配偶者月1万円、第1子月1万円、第2子以降月5000円）
■研修制度（先輩社員・部署の者による実務指導）
■資格取得支援制度（講習費・受験料負担）
■退職金制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上連続休暇取得OK