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【未経験歓迎】介護業界などの人材不足に悩む企業さまに外国人人材をご紹介◆語学力不問◆インセンティブ有
具体的な仕事内容
日本で働きたい外国人の方々と、企業さまの架け橋となる仕事です。企業さまからアポイントをいただいたら訪問をし、外国人人材活用の企画提案を行います。

＼語学力は不問です／
当社に在籍する外国人人材は日本に3年以上暮らす、日本歴が長めの方々です。日常のコミュニケーションに問題はなく、複雑な内容については通訳アシスタントがフォローを行います。

＼未経験歓迎／
業務のやり方やご提案のコツ、外国人の受け入れに関する知識・法律などは研修でイチから習得可能。先輩社員の丁寧なフォローもありますので、ご安心ください！

◇業務の流れ◇
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▼電話によるアポイント
▼訪問（希望される人材のヒアリング）
▼契約
▼通訳アシスタントにサポートを依頼
▼就業スタート後、企業さまへのフォロー

外国人人材のマッチング、細かなフォローなどは基本的に通訳アシスタントが担当します。
あなたのミッションは、外国人の方々と企業さまが双方に納得できるよう働きかけること。通訳アシスタントを通して外国人材側の意見や要望などをしっかりと受け取りながら、企業さまのアフターサポートに臨みましょう。

◇入社後の流れ◇
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▼座学研修
まずは業務上おさえておきたい法律関連の知識について、座学研修を通して学びます。
▼OJT研修
基礎を身に付けたら電話による練習を実施。実際にアポイントを取得できたら、お客さま先へ向かう先輩社員の同行からスタート！徐々にできることを増やしていきます。
▼ひとり立ち
ひとり立ち後も決して放りっぱなしにはしません。当社では社員みんなで意見を出し合いながら業務を進めており、質問や相談をしやすい風通しの良さがあります。

チーム／組織構成
20代、30代が活躍中！
なお、先輩社員全員が人材業界未経験からのスタートです。前職はアパレル店員、タクシー運転手、飲食店店長などさまざまで、営業経験ゼロの先輩も多数！
※4割が外国人社員ですが、業務は日本語のため語学力は不問です。

◇実績に応じたキャリアアップ可能◇
業界＆営業未経験の30代スタッフが入社後約8カ月で主任に昇格する実例も！フラットな評価制度のもと、意欲や頑張りに応じたスキル・収入・キャリアアップを実現できます。

■男女比：6割以上が女性社員です。

＜学歴・職歴不問／第二新卒歓迎＞要普免◆人柄・意欲重視の採用！／営業や接客の経験者はなお歓迎
★学歴不問！
★業種・職種未経験歓迎！
★第二新卒・ブランクのある方も歓迎！
★人と話すことが好きな方はなお歓迎！

◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◇何かしらの営業もしくは接客の経験がある方はなお歓迎。
（パートやアルバイト、派遣の仕事でも可。）

※テレフォンアポインターの経験がある人は活かせます。
※語学力は不問ですが、英語力のある方は活かせます！

面接ではざっくばらんにお話をお伺いさせていただければと思っております。興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

＜直行直帰OK／転勤なし＞大阪本社・広島営業所　※ご希望の勤務地に配属となります
大阪府大阪市都島区都島本通1-6-19 リンクビル都島本通6階／「都島駅」より徒歩3分の好アクセス！
広島県広島市中区基町11ー10 合人社広島紙屋町ビル 8F／「紙屋町東駅」より徒歩2分の好アクセス！

※U・Iターン歓迎
※社内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◆基本的に何もなければ17時に退勤！
　残りの時間は時間外勤務が発生した場合に使われます。
※日々のアポイントが増えれば、訪問先へ直行・直帰を推奨しています。

◆固定残業制はなく長時間の残業を推奨しておりません。
家事・育児などの理由で時間に制限がある方も働きやすい環境づくりに注力しています。
■平均残業時間
0時間

（まれに時間外勤務あり）

正社員
（試用期間2カ月）
※試用期間中は日給1万円となります。
　その他の待遇に変更はありません。

月給23万5000円～30万円＋各種手当＋インセンティブ

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※人材派遣・紹介の経験がある人、前職の給与額を考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ
(1）アポイント取得1件につき…2000円
(2）顧客向けに人材を紹介1名につき…1万5000円
（新設）新規契約1件につき…2万円

★インセンティブ実績は、年間で平均100万円！
未経験入社1～2年目で月収30～40万円を実現した社員や、
未経験入社2年目で役職に就いた社員もいます。（役職手当あり）
入社後は年齢・職務経験関係なく、当社での実績で評価します！

■賞与
随時

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収420万円（月給35万円）／入社4年目
年収336万円（月給28万円）／入社2年目
年収300万円（月給25万円）／入社1年目

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■残業手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■厚生年金基金
■慶弔金および見舞金

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■冬期休暇