株式会社ナックスの過去求人・中途採用情報

★建設工事において、発注者のお客様が抱える課題解決に向けて、コンサルティングのアシスタントをお任せ。
具体的な仕事内容
＊＊スマートフォンで閲覧している方は、Pickupページもご参照ください＊＊

【主な業務】
▼打合せの同席
　└お客様のご意向や状況の把握、資料準備を行います。
▼各種資料のチェック
　└図面や見積書、場合によっては事業計画を作成します。
▼案件の分析
　└最適な取り組み方法を導き出し、社内で合意形成を図ります。
▼実行と報告
　└施工業者との最終調整、現場の工程管理、取り組み完了までをサポートします。

※慣れないうちは先輩社員と一緒に対応。一人で完結できるようになればインセンティブも上がっていきます。


【ポイント】
★課題解決に向けてリードする立場
発注主のお客様と同じ目線に立ち、課題に向き合います。その課題内容は同じものはありません。PMの役割も担うので、さまざまな関係者を巻き込み、課題解決に向けてリードしていく、やりがいのある仕事です。

★過去のノウハウを蓄積
お客様の数だけ、課題があり、総合的な知識と経験を要します。そこで当社では、40～50パターンのスキーム（対応例）をまとめており、その「型」を組み合わせることで、経験が浅くても案件を進められるようにしています。

★不明点は積極的に聞く
成長のカギは「経験を積む」と「自ら考える」。不明点も出てくるでしょうが、そのときは先輩社員を掴まえて積極的に質問を重ね、自分の糧としてください。その結果、成果を出し続けられる人材となり、給与UPにもつながっていきます。

★アシスタント→コンサルタントへ
入社直後はアシスタントの立場で働いていただきますが、高い顧客満足度を求めて、質の高いサービスを提供し続けることで、ゆくゆくは自立したコンサルタントとしてキャリアアップしていただき、お客様から信頼をしてもらえるような立場になってもらいます。

チーム／組織構成
少数精鋭の当社ではコミュニケーションもとりやすいです。困ったときは、代表も含めた経験とノウハウを結集し、会社全体で取り組んでいきます。

【学歴不問】■建設業界または施工会社で、営業や現場管理全般の業務経験を1年以上お持ちの方
【必須要件】
■建設業界または施工会社で、営業や現場管理全般の業務経験を1年以上お持ちの方

【歓迎要件】
◎規模問わず、一気通貫の業務経験のある方
◎建設業界のコストの相場観を理解できている方
◎目標に向かって数字を意識して業務に取り組める方
◎本質をつかんで要約することが得意な方
◎お客様視点で物事を考えることのできる方

★場合によっては、リモート勤務も取り入れております★

■本社：東京都豊島区東池袋2-27-17

※屋内全面禁煙

■9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
40時間

正社員
※試用期間：6カ月
※試用期間中、給与は31万4000円。また、下記2つの福利厚生は受けられません。
・ジェットスキークラブ
・乗馬クラブ

■月給33万円～45万円＋インセンティブ
※あなたの経験やスキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
当社が定める計算式で計算した金額を毎月支給。明確な評価制度で、成果を出した分、しっかりと給与に反映されます。

■昇給
あり　※年に1度、昇給の為の人事評価あり。

■入社時の想定年収
年収390万円
～540万円

■社員の年収例
入社3年目：1000万円（インセンティブを含む）
入社2年目：800万円（インセンティブを含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断補助制度
■誕生日祝い
■社内研修旅行（海外／国内 ※年2回）
■服装制限なし（TPOに合わせて調整）
■ジェットスキークラブあり（免許取得費用は当社負担、社有のジェットスキー利用可）
■乗馬クラブあり
【仕事もプライベートも楽しむのがNACS流】
基本、難しいお仕事ですが、それも含めて、楽しもうとするのが当社。だからこそ、プライベートも充実できるよう、乗り物好きの代表がジェットスキークラブなど利用できるようにしています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間　※2022年～2023年実績）
■GW休暇
（8日間　※2023年実績）
■夏季休暇
（5日間　※2022年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
5日以上の連続休暇もあり、オンオフのメリハリをつけて働ける職場。今後は社員全員でレジャー体験など、社外活動も増やしていきたいと考えています。