ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【反響営業】問い合わせ対応から商談、契約手続き、アフターフォローまで一貫して手がけます
具体的な仕事内容
▼お問い合わせ
WEBをご覧になった方やセミナーにご参加いただいた方からのお問い合わせに対応し、商談日時を決定。お客さまは会社員や公務員、士族の方々です。

▼商談
ご要望をお聞きし、条件に合う不動産物件をご提案。

▼ご契約
お客さまがご納得いただいた場合、契約手続きに移行。速やかに必要な書類をそろえます。融資のために金融機関をご案内することもあります。

▼アフターフォロー
お客さまの収益アップを目指し、物件引き渡し後も継続的にコンサルティング。大切な資産の運用をサポート。

＜未経験から活躍できる4つの理由＞
先輩の9割は不動産営業未経験の状態からスタート。そんな先輩たちが今では第一線で活躍しています。未経験から活躍ができる理由を4つご紹介します！

★1：充実の研修＆OJT
まず、約10日間の机上研修で不動産業界の知識を学びます。その後は、配属先のチームでOJTを行い、仕事の流れを覚えていきます。

★2：超豊富な問い合わせ件数
営業職の社員1人あたりが対応する問い合わせ件数は毎月50～100件。「チャンスに恵まれないな……」などということはありません！

★3：頼りになる先輩
未経験から始める方は入社2～3年後までは上長がサポート。何かあったときも安心です。分からないことも周囲にどんどん聞いてください！

★4：挑戦を後押しする社風
自分なりに「こうしたい」という挑戦をどんどん後押ししますから、自分なりのやり方を見つけてください。また、当社は新規事業にも積極的。入社1年目の社員にも、「できるところまででいいから、やりたいことがあればいつでも事業計画書持っておいで」と言っています。

＜努力をしっかり評価します＞
成約数によってインセンティブや報奨金が出ます。また、宅建合格者への手当（月3万円）や合格祝い金（10万円）、新人賞（入社3カ月以内に成約した場合に20万円支給）もあります。

＜焦らず、じっくり成長しよう＞
まれに、入社1カ月目で契約を獲得する新人もいますが、大体初契約は入社半年頃。焦らずじっくりステップアップしていきましょう。入社から1年後には、月1～2件程度コンスタントに成約できるようになります。

チーム／組織構成
先輩の9割は未経験スタート。女性管理職の方も活躍中です！

【学歴・職歴不問】第二新卒の方・キャリアアップを求めている方を歓迎します！
【下記一つでも当てはまる方はご応募ください】
★不動産業界での勤務経験
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■キャリアアップを求めている方
■不動産業界に興味がある方
■努力した分評価される環境を求めている方
■コミュニケーションスキルを活かしたい方
■ポジティブに仕事に向き合おうとする方

※未経験の方も歓迎です。先輩の9割が未経験からスタートしました。次はあなたの番です！

面接はお互いについて知る場だと考えています。あなたのことをもちろん知りたいですし、私たちのことも知ってほしいと思っています。分からないことや気になることがあったら何でも尋ねてください。

【転勤無／青山一丁目駅直結／オフィス内全面禁煙】
本社：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F
※営業先によっては直行直帰もOKです！

10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（待遇・給与は本採用時と同じです）

月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋報奨金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6,000円～10万9,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

★手厚いインセンティブがあります！
成約1件につき約20万～200万円のインセンティブを支給。インセンティブの平均は60万円！成約件数により金額がアップします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（毎月支給）
■報奨金（四半期・半期・年間で支給）
■役職手当
■資格手当（宅建：月3万円など）
■新人賞（入社3カ月以内に成約した場合に20万円支給）

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

■社員の年収例
【年収1700万円】入社6年目（月給31万円＋インセンティブ＋報奨金）
【年収1100万円】入社3年目（月給28万円＋インセンティブ＋報奨金）
【年収680万円】入社2年目（月給27万円＋インセンティブ＋報奨金）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員旅行（会社が費用を全額負担 ※2022年度には沖縄へ行きました！）
■社内研修制度
■外部研修制度
■ゴルフレッスン無料
■PC貸与
■スマートフォン貸与
■資格取得支援（宅建合格者の受験費用を会社が全額負担＆合格者へ祝い金10万円を支給）

＜年間休日＞
116日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本は土日ですが、部署ごとに交代で土日出勤を行っているので、3週間に1度は平日休みになります）
■年末年始休暇　
（7日以上）
■GW休暇
（5日以上）
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（連休にプラスするのもOKです！）
※5日以上の連続休暇OKです！

営業職としてのキャリアは、

【一般社員】
　　▼
【チーフ】
　　▼
【サブリーダー】
　　▼
【リーダー】
　　▼
【マネージャー】

という形で進んでいきます。
年齢ではなく、実力や結果をもとに昇給。役職手当もあり、あなたの努力を正当に評価します！

また、ジョブローテーションも可能。
マーケティングや賃貸仲介、融資、人事など、キャリアパスは豊富にあります。どんどん新規事業に挑戦していきたいとも考えており、年齢に関係なくアイデアの提示を歓迎します。将来は社を背負って立つ人財になってください！