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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ALH株式会社~プライム上場SHIFTグループ~の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 171件あります!
ALH株式会社~プライム上場SHIFTグループ~の 募集が終了した求人
大阪限定・WEBエンジニア/リモート可/資格取得支援充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
■大手ECサイト・金融系・POSシステムなどプライム案件多数■様々な案件にチャレンジできます!
具体的な仕事内容
<<市場価値の高い”エンジニア”ならALH>>
■面談の上、経験・スキルに合わせた案件を決定!
■幅広いプロジェクトに挑戦できます♪
■注目スキルのハンズオン研修あり!
■営業職・採用担当・研修コーチなどジョブチェンジ可能
★フォロー体制
1000名以上のエンジニアが在籍している当社で
これまで蓄積してきたノウハウや研修環境をエンジニアに提供!
スキルアップには惜しみなく、支援を行っています。
また、定期面談の内容を基に、目指すキャリアに合わせた案件に
アサインが可能なため、成長実感や、ヤリガイを
感じることが出来ます。
社内SNSを通じて業務に関する質問をしたり、
1on1でキャリアの相談などもできる環境があります。
★資格取得支援制度が充実◎
社員の多くが、”資格取得支援制度”を活用しており、
AWS資格取得者数は600名を突破!
AWS 500 APN Certification Distinctionに認定され
進化し続けるAWSの数々の資格を保有したエンジニアが
在籍しているため高い技術力を取得することが出来ます◎
チーム/組織構成
★平均年齢28歳/男女比は7:3★
メンバーの約9割以上が中途入社で、世代も近く入社後すぐに馴染めます。健康経営優良法人2023認定を受け、安心できる職場環境です!男性の育休取得率は全国平均よりも高い70%!また、女性管理職比率は30%と、男女ともに働きやすい環境づくりに努めています。
■組織名称:大阪事業所
■年齢構成:20代男女が活躍中★平均年齢28歳★未経験入社90%!
その他プロジェクト事例
■小売向け販売店舗管理システム開発
使用技術:Java、PHP、Python、MySQL、Docker
担当工程:要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
■医療向け在庫管理システム開発
使用技術:Vue.js、Node.js、Nuxt.js、Vuex
担当工程:設計、開発、テスト
■物流向け会計システム開発
使用技術:Python、Django、SQLServer、Javascript
担当工程:設計、開発、テスト
■金融向けキャッシュレスアプリ開発
使用技術:Java、SpringBoot、Oracle、Docker
担当工程:設計、開発、テスト
高卒以上/何かしらのIT経験・エンジニア経験(ヘルプデスク・運用保守・テストなども可)がある方歓迎
<業界・職務未経験、第二新卒、歓迎! >
何かしらのIT経験・エンジニア経験をお持ちの方
経験を活かしてスキルアップをしたい方
スキルチェンジしてフィールドを広げたい方は大歓迎♪
\\こんな方は是非、ご応募ください!//
◇ITエンジニアの夢を諦めきれない
◇プログラミングを独学で学んでいる
◇安定した事業基盤の会社でキャリアを築きたい
◇自分の強みを活かしたい
◇仲間と一緒に創り上げることが好きな方
未経験や経験が浅い方も、充実した研修があるため、一人前のエンジニアに成長しています。
<オシャレなオフィス!/転勤ナシ/U・Iターン歓迎>
※転居を伴う転勤なし
※プロジェクトの9割は大阪です
※研修場所:大阪事業所(大阪市北区))
大阪オフィスまたは京都・兵庫などの各プロジェクト先
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F
◎お客様の9割は「大阪エリア」です!
――★ リモートワークも可能!
プロジェクト先によってはリモートワークも可能です!
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合やフレックスタイム制での勤務になる場合もあります。
(標準労働時間/1日8時間 ※コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし)
※残業は平均月15時間程度
■平均残業時間
15時間
※全社員の2022年平均残業時間
正社員
※試用期間6カ月(給与・待遇面変更なし)
月給23.5万円~80万円+賞与年2回+各種手当(住宅手当等)
※経験・能力を考慮し、スタート月給を確定します。
※上記月給には固定残業代(月18時間分/2万7856円~月9万4568円)を含む。
※18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
\スキル次第で月給25万円以上も可能です/
( その場合の固定残業代は18時間分:29,584円以上 含む。※18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。)
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収390万円
(月給28万円+諸手当+賞与2回)/25歳・経験3年
■社員の年収例
年収例450万円(月給35万円+諸手当+賞与2回)/入社2年目
年収例530万円(月給40万円+諸手当+賞与2回)/入社3年目
年収例620万円(月給45万円+諸手当+賞与2回)/入社5年目
■通勤手当(上限5万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出型年金制度(企業型DC)
■どんだけ資格制度(AWSなどのIT関連資格だけでなくどんな資格でも受験費用を補助する制度)
■ウィズイン5制度(住宅補助制度/事業所から半径5km圏内であれば家賃(最大3万円)を負担します!)
■リモートワーク・テレワーク導入(プロジェクト先により異なります)
■おかえり人事制度(1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務を経験することでマルチな能力を育成する制度)
■在宅チャージ制度(在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給)
■PC安く買えまっ制度(PCやモニタなど割引価格で購入!)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取れます(昨年度休日出勤平均実績:0.28日/年)
■祝日休み
※祝日出勤した際は必ず平日に振替休日が取得できます。
■年末年始休暇
(5日~8日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※社員の約8割が有給消化率100%!高い消化率を誇ります。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得者の復帰率100%
<定期的に勉強会を実施!>
多彩なキャリアをもつ社員が定期的に集まってお互いに情報共有をしたり、社内SNSで積極的に情報交換をしています。さまざまな方法で最新のIT知識をキャッチアップできる環境です。社内SNSはWorkplaceを導入し、スムーズな交流を実現。社内イベントは社員が企画立案し、毎週開催しています!
<一生モノの仲間に出会うチャンス!>
社員の親睦を深めるため、部活動も盛んです。フットサル、バドミントンetc、多彩なジャンルをご用意!ぜひ趣味を通じて一生モノの仲間を見つけてください!(もちろん参加は任意です)
<組織やチームを“社員全員”で創る社風>
当社には「1on1文化」があります。社員の声に寄り添い、仕事からプライベートまで垣根なく相談できる雰囲気があるので安心してください。ただ上司はあくまでサポート役であり、行動に移すのは社員自身。一人ひとりがなりたい未来像をもち、目標に向かって進んでいくエネルギッシュな社風です。
社員たちの満足度を上げていくことを何より重要視しています!取り組みとして半年に一度、全社員を対象としたアンケートで「従業員満足度調査」を実施。マネジメント者と社員はそれぞれ、満足度調査結果から組織の課題を洗い出し、改善に向けたアクションプランを策定して実行しています。役職に関係なく、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しているから、風通しのよさを実感できます!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)