マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社データ・ファー・イースト社

アウトソーシング

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア13F

株式会社データ・ファー・イースト社の過去求人・中途採用情報

株式会社データ・ファー・イースト社の 募集が終了した求人

経理(顧客の経理業務をサポート)完全週休2日/在宅勤務OK

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

様々な企業の経理業務を代行する仕事/基礎知識からレクチャー/スキルや経験に応じた業務から徐々にお任せ
具体的な仕事内容
<具体的には・・・>
■データ入力
■伝票入力
■資料作成
■入出金管理
■給与計算
■売掛管理
■助成金サポート全般
■秘書業務 など

<入社後は・・・>
経験やスキルを確認したうえで、
まずはできることから少しずつ任せていきます。
主にExcelや会計ソフトを使用します。
ある程度一人で業務を進められるようになれば
独り立ちとなります。
業務の正確性や処理スピードをみて
柔軟に評価を行ないます。

<担当企業は・・・>
大手企業、中小企業、ベンチャー企業、
外資系企業、老舗企業など、
規模も業界も様々です。

<スキルUPを実現!>
幅広い経理の経験を豊富に得られます。
「こんな業界で活躍したい」
「次はこの業務のスキルを高めたい」など
希望があれば、どんどん聞かせてください。
意欲次第では、大きな裁量のもと、
月次・年次決算を一人で仕上げられるほどまでに成長できます。

当社で磨いた経理のスキルは、
様々な企業やあらゆるシーンで活かせます。
専門性を追求できる環境があります。

チーム/組織構成
20代~50代まで幅広い年齢層が在籍しています。

対象となる方

■学歴不問 ■簿記3級以上をお持ちの方 ★未経験でスタートした社員も多数活躍 ★もちろん経験者は優遇
\経理の経験不問/
業界や経理の基礎から丁寧にお教えします。
取得した簿記の資格を活かして
働きたいという方、大歓迎!

・仲間と一緒に成長したい!
・より専門性を身につけたい!
・業務領域を広げたい!
・業務スピードを上げたい! など

意欲や人柄重視で積極採用中です!

\優遇します/
■経理の経験をお持ちの方(年数問わず)
■ZoomやChatworkをはじめとた
 コミュニケーションツールの使用に慣れてる方

\歓迎します/
■税理士の資格をお持ちの方
■会計事務所での勤務経験をお持ちの方
■試算表作成や給与計算、顧客対応業務などの
 実務経験をお持ちの方

勤務地

大阪(大阪市北区曽根崎新地)、東京(千代田区神田錦町)のいずれか

■大阪本社
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
WeWork御堂筋フロンティア13階
┗ Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩5分
┗ Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
┗ 各線「梅田駅」徒歩7分
┗ JR各線「大阪駅」徒歩9分
┗ 阪急各線「大阪梅田駅」徒歩7分

■東京本部
東京都千代田区神田錦町1-14
シンコーミュージック・エンタテインメントアネックスビル4階
┗ 都営地下鉄新宿線「小川町駅」徒歩3分
┗ 各線「神田駅」徒歩10分

勤務時間

\在宅勤務実施中/
■9:00~18:00(実働8時間)
※入社3ヶ月後には在宅勤務も可能となります。
※残業ほぼゼロ!プライベートも充実♪

雇用形態

正社員

給与

<経験者>
月給28万円+諸手当+賞与年3回
┗ 上記には固定残業代8時間分/16,991円を含みます
┗ 超過分は別途支給します

<未経験者>
月給19万5000円+諸手当+賞与年3回
┗ 上記には固定残業代5.5時間分/7,927円を含みます
┗ 超過分は別途支給します

※試用期間中(6ヶ月)は契約社員
┗ 期間中の給与額は同額
 試用期間終了後、正社員として雇用します
※賞与は2年目より支給します

\昇給について/
2年目以降は正当な評価制度のもと、
最大で月給34万円も可能!
さらなる昇進も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(月2万円まで)

■賞与
年3回
※賞与/年2回(5月・11月)、決算賞与/年1回(9月)

■昇給
年2回
※経験やスキルに応じて柔軟に評価
┗ 昨年度実績(1~7万円)

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■定期健康診断
■産育休制度
■私服勤務OK
┗ お客様先への訪問時以外
■マネジメント研修
■不妊治療休暇制度
■介護休暇制度
■がん検診

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(基本土日)
■祝日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■有給休暇

※年間休日117日
┗ 年間固定で117日の休日を必ず取得
※稼働日の5割以上は在宅勤務を推奨


出典:doda求人情報(2023/4/27〜2023/6/28)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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