パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

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募集している求人が 151件あります!

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/年収500万円~/選べる案件/リモート在宅有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【成長】市場価値を高める、選べるプロジェクト(最先端・プライム・リモート等)と選べるキャリアパス
具体的な仕事内容
【配属先の決定について】
・IT業界に精通した当社スタッフが、あなたの経験・スキル・理想の働き方・キャリアプラン等をヒアリングのうえプロジェクトを複数ご提案、あなたが希望するプロジェクトを、あなたが選択します。
・入社前オファー面談の段階で配属予定のプロジェクトを確認いただけるので、入社後にギャップが生じることはありません。

【プロジェクト例】
(システム系)
・キャッシュレス決裁プラットフォーム開発
・ログ解析ツール開発
・カーリースサービスのWebサイト開発  
・大手精密メーカー向け人事システム開発
・医薬品会社向けe-learningシステム開発

<インフラ系>
・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務
・メーカーサイト向けAWS構築・運用 <クラウド:AWS OS:Linux>
・クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 <サーバOS:Windows、Linux 仮想:VMware、OpenStack スクリプト:Python、Shell>
・大手メディア企業向けNW設計

チーム/組織構成
20~50代の男女活躍中!


開発環境
■言語/Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、C、C++
■その他/Spring、Struts、ASP.NET、Laravel、Django、Node.js、Vue.js、React、Angular、OpenCV、TensorFlow

対象となる方

【学歴不問】エンジニアとして何らかの経験をお持ちの方<経験年数不問>★未経験歓迎、第二新卒の方も歓迎
【活かせるスキル・経験】
◎WEB系/業務系開発の経験
◎組込み制御ソフト開発の実務経験
◎Windows・Linuxのサーバ構築経験
◎ネットワークの構築(L2、L3スイッチ)経験
◎クラウド環境の設計
◎詳細設計の経験
◎PL/PMの経験

市場価値を高めたい、でもどうやって高めたら良いのか分からない…
当社でなら きっとあなたが理想とするキャリアプランが築けます。
カジュアル面談もあるので是非一度お気軽に、ご応募ください。

選考のポイント

面接はお互いを知り合う場を考えています、プロジェクトや給与など気になることは何でも質問ください。
オファー面談ではお任せする可能性の高いプロジェクトを複数ご提示いたします。
★5名以上の採用を予定

勤務地

関東エリア・関西エリア・中部エリア・九州エリア
<在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし>
◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給)

各プロジェクト先で勤務していただきます。お住まいの場所や本人の希望を最優先して決定いたします。

★大手企業案件が多いこともあり、在宅勤務併用が可能なプロジェクトを取り揃えています。
現在は約80%が在宅勤務併用案件です。


■関西エリア
・大阪オフィス:大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階
・各プロジェクト先:大阪、兵庫、京都

■関東エリア
・東京オフィス:東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
・各プロジェクト先:東京、神奈川

■中部エリア
・中部オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
・各プロジェクト先:愛知

■九州エリア
・九州オフィス:福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階
・各プロジェクト先:福岡

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※担当プロジェクトにより異なる可能性があります。

◎残業は平均月10~20時間以内です。
◎在宅勤務併用が可能プロジェクトが約80%!

【手厚いサポート体制】
配属先に相談しにくい人間関係や業務内容の悩み、キャリアやスキルアップなど、”はたらく“に関連することについて、技術に精通した当社スタッフが2名体制であなたをいつでもサポートします。困ったことがある場合は遠慮なくご相談ください。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※当社の社員となりプロジェクト先で勤務していただくワークスタイルです(原則として転居を伴う転勤はありません)
※入社後3カ月間の試用期間あり(条件に差異なし)

給与

年収500万円~【前職給与保証あり/20~30代100%給与UP/入社者の平均年収約100万円UP】
月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回

【年収例】(月給+賞与+残業代)
25歳(経験3年程度):500万円~
30歳(経験7年程度):600万円~
40歳(経験15年程度):750万円~

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~750万円(経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■資格取得報奨金制度(最大10万円まで支給)
■パナソニック健康保険組合への加入(一般的な企業の場合、保険料負担は本人と企業で半々ですが、パナソニックグループの健康保険組合の場合は本人の負担額が約4割とお得です)
■パナソニック健保契約の保養所利用、スポーツクラブ優待利用あり
■健康診断
■リモートワーク(テレワーク・在宅勤務)可能(プロジェクトによる)
■服装自由(プロジェクトによる)
■研修制度(Udemyなど)
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給 ※規定あり
【スキルアップのための研修や資格取得支援も充実!】
受験料補助、資格取得祝金の支給など、幅広いIT資格(国家資格、ベンダー認定資格)、IT以外の資格(英検やTOEICなども!)に対してさまざまなサポートがあります。必要に応じて、外部講習などを受講することも可能です。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

キャリアアップ事例

(大学卒業後、二次請けのSIer企業へ入社した方)
Javaを用いたWebシステム開発の運用・保守を2年ほど経験   
  ▼
Javaを用いたバックエンド開発でモダンなフレームワークを使用・新規開発に携わり詳細設計のフェーズを経験しエンジニアとしてのスキルを上げたい、など希望
  ▼
当社に入社してプライムSIerで就業開始して新規で立ち上げるECサイトのバックエンド開発に従事、使用ツールはJava・Spring Bootなど、更には詳細設計から仕事を任されるようになりエンジニアとしての自信がついた

キャリアアップ事例

【前職】
小規模なサーバ設計構築経験を1年ほど経験

【現職(当社)】
一次請け大手SIerにてユーザー数1000人超えの大規模サーバーの設計・構築プロジェクトへ参画
各種MWの設計、Firewall等のセキュリティツールの導入を経験

AWSの環境構築にも携わり、オンプレミスからクラウドにも対応できるインフラエンジニアに

取引先企業例

株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社・株式会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト・SCSK株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネットワンシステムズ株式会社TIS株式会社・日本システムウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエスアイ株式会社・NECソリューションイノベータ株式会社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト株式会社・株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システムリサーチ・ほか(順不同)


出典:doda求人情報(2023/5/15〜2023/6/4)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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