株式会社Ｋ－ＴＡＫＥの過去求人・中途採用情報

【未経験で活躍するメンバー多数】ジャンル特化型のクルマ屋で稼ぐ企画営業【クルマ業界の成長企業で働く】
具体的な仕事内容
中古車情報サイト経由などで来店されたお客様に対し、車両およびカーアクセサリーのご案内などをお任せします。

■具体的な業務内容
・展示車両の紹介、商談
・契約、決済業務
・納車後のアフターフォロー
・車両点検、広告写真撮影　など

■営業スタイル
ポスティング、飛び込みなどの新規開拓はゼロ！90％以上のお客様がネット経由で来店されるため、待ちの姿勢でも成約率を伸ばせます。

＼当社の「売れる仕組み」とは？／

【1】地方エリアに絞った店舗立ち上げ
枚方市・四條畷市など広大な敷地面積を誇るエリアにのみ出店することで、豊富な商品ラインナップを揃えることに成功。1店舗あたり150台以上の車を保有することで、お客様に気に入っていただける車が必ず見つかる！という環境を整えています。
お客様探しに苦労するどころか、地方だからこそ売りやすいという状況です。

【2】特定ジャンルにトガった店舗展開×地域最安値販売
セダン特化型やミニバン特化型など、特定ジャンルに絞った店舗展開を実施。また地域最低価格での販売も行っているため、「最安値でほとんどの車種を見られる」K-TAKEで即決購入してもらえる導線を確立しています。お客様の店舗間のハシゴを防ぐことで、高い成約率につなげています。

【3】元No. 1営業の代表自らレクチャー
業界最大手クラスの販売会社で、社内No.1の売上成績を誇った代表が直接ノウハウを伝授！車の知識はもちろんクロスセルにつながるトークスキルなど、未経験でも確実に稼げる土壌を育成します。

【4】根性論ありきの売上管理はナシ
自動車販売業界にありがちな体育会系のノリとは無縁。各自の成長ペースに合わせた成果を出せばOKですので、息苦しいKPI管理は行っていません。誰かが悩んでいる時は積極的にアドバイスをしてくれるメンバーが多数ですので、1人ひとりと信頼関係を持って働ける風土です。

チーム／組織構成
■社内の平均年齢は27歳。若々しさと穏やかさが共存した雰囲気です
営業メンバーは全員20代であり、経営陣の平均年齢も32歳ほど。さらに会社自体も設立3年目ととにかくフレッシュな当社。とはいえ、若さ特有の軽ノリなどはありません。温和な空気感が心地よく、地に足が着いた営業活動に取り組めます。

【豊富すぎるノウハウを惜しみなく伝授】未経験歓迎！営業初心者でもガッツリ稼ぎたい方【経験者優遇】
【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【以下のような方にフィットします】
・未経験でもすぐに稼ぎたい方
・営業としてやればやるほど稼げる環境を望む方
・業界トップクラスの質を誇る営業ノウハウを身につけたい方
・体育会系のノリや厳しさに疲弊している方

【向いている志向性の方】
◎馴染みのあるエリアで働きたい
◎とにかく稼ぎたい
◎生活水準を上げて豊かな人生を送りたい
◎車に関する知識を身につけたい／もっと深めたい

【転勤なし／枚方市もしくは四條畷市への配属】
■枚方セダン店
大阪府枚方市西招提町2238-7
■寝屋川ミニバン店
大阪府四條畷市西中野1-2-3

※希望と適性を考慮して配属します。
※関西圏での店舗異動あり。転居を伴う転勤はございません。

【都心じゃなくても圧倒的に稼げます】
枚方市や四條畷市など、あえて都心部以外のエリアで店舗展開を行うK-TAKE。広大な敷地面積を確保することで、他社に負けない豊富な車種を仕入れることに成功しています。また、どの車も必ず地域最安値で販売する方針であるため、お客様探しに苦戦することはまずありえません！

【関西エリアへの新規出店予定も多数】
設立5年以内に6店舗以上の店舗拡大を目標に掲げ、現在は3店舗目の展開を計画中。右肩上がりの売上をもとに、年1回の新規出店というハイペースな成長を実現しています。もちろん、店長などの新規ポストも続々増加。挑戦したい方は遠慮せず名乗り出てください。

■11：00～20：30（実動8時間30分、休憩1時間）
※月曜日のみ、11：00～17：00（実動5時間）

【スタートアップだからこそ、今は頑張りどき】
圧倒的な売上を誇る当社ですが、設立3年目という創業期の真っ只中。
立ち上がったばかりの会社だからこそ、「この道のベテランである代表と近い距離でコミュニケーションが取れる」「社員数の母数が小さいゆえに営業としてのチャンスが豊富」といったメリットに溢れています。
今後はよりワークライフバランスが整った働き方を目指し、公私共に安定した生活を送るための施策を順次導入する予定です。
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：3ヶ月（条件に変動はありません）

■月給23万円＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。

＼足切りペナルティなし！どんな状況でも稼げます／
「◯台以上売らないとインセンは支給しません！」…なんて足切りは一切ナシ。販売台数に関係なく100％歩合支給します。また店舗実績に応じたインセンティブも支給。ほぼ毎月目標売上を達成しているため、全営業がまとまったインセンティブを獲得しています。
閑散期には還元率を上げるなど、「どんな状況でも稼げる」条件を準備。そのため、月収120万～130万円の事例多数！中には年収1000万円越えの社員も数人在籍しています。自分の頑張りが想像以上に還元される環境で働きたい！そんな欲張りさんにはこれ以上ない環境です。

＼年収UP＆キャリアアップのイメージ例／
1年目：年収500万円以上｜営業未経験でも到達できます！
3年目：年収1,000万円以上｜チーフ職に昇格し1,000万円の大台を突破。
5年目：年収1,500万円以上｜店長に昇格。その後もマネージャーなどの管理職を目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★還元率：10％以上（販売商品によって細かく設定）
★インセンティブイメージ：車用コーティングやマイカーローンなどすべての商品が歩合対象。例えば車＋コーティング＋ローンの販売で4万円が支給された場合、1人あたりの平均販売台数は15台前後なので毎月60万円以上のインセンティブが獲得可能。営業未経験でも年収800万円を余裕で獲得できるなど、クロスセル販売をすればするほど天井知らずで稼ぐことが可能です。

■入社時の想定年収
年収800万円
（経験者／月給23万円＋インセンティブ）
年収500万円
（未経験者／月給23万円＋インセンティブ）

■社員の年収例
1,500万円／入社3年目／店長
1,100万円／入社3年目／チーフ
500万円／入社1年目／一般職

＜各種手当＞
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外手当
■住宅手当
■役職手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■マイカー通勤OK
■無料駐車場あり
■社用携帯貸与
■社員旅行あり
■社員割引制度あり（社員特価での車両購入可）

＜休日・休暇＞
シフト制／月7日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　

社員がどこまでも稼げる会社を目指し、インセンティブ制度や教育制度の充実に力を入れるK-TAKE。業界を10年以上渡り歩いた経営陣だからこそ、業界のイイトコ取りな環境の構築に成功しました。非効率な飛び込み営業などは全面廃止し、ネット集客に注力。来店したお客様と確実に契約できるよう、業界最大手クラスの販売会社で売上No. 1を記録した代表の営業トークを惜しみなく伝授します。業界にありがちな厳しいKPI管理もナシ。伸び悩む社員には積極的に先輩社員がアドバイスするなど、のびのびとした空気感で互いに支え合う営業活動が叶います。未経験の方はもちろん、業界・職種の経験者ほど満足していただけるでしょう。

半導体不足や自動車部品の調達不安により、新車供給は厳しい制限下に置かれています。以前は納車までにかかる期間が1～3ヶ月であったのに対し、現在は人気車種であれば1年以上待たないと納車できない、なんてことも珍しくありません。コロナ禍による個室空間の需要増も伴い、中古車市場は2020年以降上昇トレンドを維持。「いち早く車を購入したい」というお客様を中心に、中古車需要は年々大きくなっています。中古車価格も高騰しつつありますがK-TAKEでは全車種を関西最安値で販売しているため、競争が激しい業界でも安定した売上を確保。売りやすい商品を無理なく販売するという、営業としてこの上ない好条件での活動が可能です。

設立3年目とまだまだ若い会社ですが、いち早く社員が働きやすい環境を整えようと手当や福利厚生の拡充を実行中。住宅手当や役職手当といった各種手当はもちろん、お気に入りの車で出勤する社員のために無料駐車場も完備。先日には社用携帯を全営業に貸与するなど、公私共に充実できる体制を少しずつ実現しています。さらに、社員特価で車両購入ができるという車好きにはたまらない福利厚生も準備！有名ブランドの外国車も市場価格より安く購入することが可能です。当社ではほとんどの営業がそれぞれの愛車で出勤中！ただ稼ぐだけでなく、自分の趣味などへの投資も惜しみなく行いたいという方にピッタリの会社です。