日総工産株式会社の過去求人・中途採用情報

＜実務経験不問＞まずは3ヶ月の研修からスタート！／スキル習得後はあなたに最適なプロジェクトで活躍！
具体的な仕事内容
【「ITエンジニア育成プロジェクト」とは？】
ものづくり系人材サービスのパイオニアである私たち、日総工産。
そんな当社が今強化している取り組みが、次代のものづくりを担うITエンジニアの育成です。

2022年にスタートした「ITエンジニア育成プロジェクト」では、IT人財教育に大きな実績を持つパートナーとも連携し、完全未経験からでもITエンジニアになれる実践的カリキュラムを整備。

「ITエンジニアになりたい」というあなたの想いに、「最良のスタート環境」で応えます。

【3ヶ月の研修でエンジニアスキルを養う】
■STEP.1
HPの作成などに使用されるプログラミング言語（HTML／CSS／JavaScript等）の知識を習得。
コーディングの基礎と共に、現場でのコミュニケーションスキルも学んでいきます。

■STEP.２
アプリ作成を効率よく進めるための開発ツール（フレームワーク）について学習。
⇒ここまでですでに『1人でサイトやアプリを作れるレベル』にスキルアップ！

■STEP.３
より高度な開発業務や、プロジェクトを管理する専門ツールのことを学びます。
エンジニアに必要となるエスカレーション、コミュニケーション手法も学習！
◎本カリキュラムを通じて、既に800名以上のエンジニアが誕生しています！

【本配属後のキャリアパスは無限大！】
研修でITエンジニアとしての基礎を学んだあとは、あなたのスキルやキャリア志向に最適なプロジェクトをご提案。希望を考慮の上、個人またはチーム単位で本配属となります。
◎アシスタントではなく「プログラマー」として、ITエンジニアデビューが可能です！

■■研修後の配属先（例）■■
◇ECサイトの新規プラットフォーム開発
◇飲食店向け外部連携システム開発
◇証券会社のシステム開発・保守開発　など
※大手企業の開発現場での機能実装やサービスリリースの経験を積んでいただきます

チーム／組織構成
当社で活躍するエンジニアの90％が20代！若手中心に幅広い経歴を持つ社員が「日総ブランド」を胸に全国の現場で活躍中です！
配属後の定着率は98％以上！未経験からのエンジニアデビューでも長期にわたって活躍いただけるケースがほとんどです！！

29歳以下（キャリア形成のため）学歴不問／経験不問／第二新卒歓迎／ITエンジニアになりたい方を応援
＜実務経験は一切問いません！＞
★文系・理系は一切不問です！文系の方も活躍中
★業種未経験、正社員デビュー、社会人デビューの先輩も多数在籍
★ITに関する何かしらの素養をお持ちの方は歓迎！
（自己学習や学校・ITスクール等での学習、資格取得など）

＜こんな思いを実現できます！＞
・ITスキルを身につけたい
・専門性を追求する仕事をしてみたい
・学んだIT知識を実務で活かしたい
・安定した職に就きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

知識やスキルに自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！
「エンジニアになりたい！」という熱い気持ちを、当社は決して無駄にはさせません！

＜全国エリア＞東京23区を中心に、適性と希望を踏まえて最適なプロジェクトへ配属！

■東京23区を中心とした首都圏エリア(東京、神奈川)、関東エリア(千葉、埼玉、群馬、栃木)、東海エリア(静岡、愛知、三重)、関西エリア(大阪、兵庫、京都)、北海道、宮城県、福岡県などの各拠点を含めたプロジェクト先

◎ご希望の勤務地を十分に考慮し配属先を決定します
◎転居を伴う方は社宅費補助、引っ越し費用補助あり

■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより、勤務時間が異なる場合があります。

正社員

■月給25万円～46万円＋各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※研修期間（3ヶ月）は契約社員としての採用（時給1300円／他同条件）

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収420万円／28歳 経験3年（プログラマー）
年収550万円／30歳 経験5年（システムエンジニア）
年収700万円／35歳 経験10年（プロジェクトマネージャー）

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当全額支給
■社宅完備（家具家電レンタル可）
■社宅費用補助、引越し費用補助あり ※規定有
■所属手当
■作業等級手当
■深夜手当
■休日手当
■赴任旅費
■慶弔見舞金
■ホットライン（職場相談）
■キャリア相談
■各種教育制度
■敷地内禁煙（喫煙所あり／勤務地により差異あり）
■ベネフィットステーション（レジャー施設／旅行／映画館／飲食店などの割引サービス）
＜一生モノのスキルを習得可能＞
当社の研修で習得できるITエンジニアとしてのスキル・経験は、ブランクや勤務環境にかかわらずあらゆる現場で活用可能。日本全国のプロジェクトから、ライフステージに応じた活躍の場をご提案します！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※勤務先カレンダーにより異なります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜産育休の取得を奨励＞
より多様性のある働き方の創出に向けて産育休の活用を男女問わず奨励。
会社としての取得・復帰実績も多数あります。

研修制度がある企業は多くありますが、一般的には研修終了後にプログラミング業務がほとんどない「テスト」や「サポート」といったアシスタント業務からスタートする企業が多くみられます。
しかし当社では、研修後に様々なシステム開発プロジェクトのメンバーとしてプログラムやコーディングの業務からスタートしていただきます。実際に実務へ慣れた後は、エンジニアへステップUP！着実に成長を目指せる環境があります。

すぐに実務に移れるのは“実践的なプログラミングが学べるカリキュラム”と“修了後の配属プロジェクト”がセットだからこそ。学んだことを活かしてすぐ活躍できる環境を整えています！

Q.研修先は？
A.リモートでの研修が中心となります。不明点はWebツールを使用して講師に質問OK！

Q.研修中の収入は？
A.研修期間中ももちろん給与（時給1300円）を支給！給料をもらいながら今後の自身キャリアに活かせる知識・スキルを身に付けられます。

Q.未経験なので不安です…
A.これまで800名以上の未経験の方が、このカリキュラムによりITエンジニアとして立派にデビューしています。この実績からも未経験の方も十分ご安心頂けるかと思います。

当社の特徴は、プロジェクト主体の提案ではなく、あなたの希望や目指す未来を踏まえた上で、希望に沿ったキャリアプランを描ける案件へとアサインする点。

配属後は、専任チームがリモート環境であなたをサポート。小さな心配ごとや不明点も、気軽にすぐ質問できる環境が整っています。
どんなことでもすぐに相談できるサポート体制が整っているからこそ、安心して自分らしいキャリアを描けるはずです！

人の数だけキャリアがある。あなただけのITエンジニアキャリアをぜひ当社で実現してください！