メルコモビリティーソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ドライブレコーダーなど車載機器を中心とした三菱電機グループ製品の法人営業
具体的な仕事内容
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お任せすること
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【商材】
■三菱電機製品／自社専売モデルの車載機器関連製品
（ドライブレコーダー、アルコールチェッカー、カーナビ、ETCほか）
■三菱電機製オフィス向け電化製品
（空調機器、照明ほか）

【お取引先】
■運送／物流企業
■カーディーラー
ほか、事業特性上頻繁に車両を使用される企業様

【営業スタイル】
■まずは既存顧客に向けたルート営業からスタート
■1人あたり10～15社（60～80拠点）を担当
■慣れてきたら、新規開拓にも挑戦
→展示会をきっかけにご興味を持っていただいた企業様や、既存顧客からご紹介いただいた企業様など（強引なテレアポや飛び込み営業は一切行いません。）

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仕事の覚え方
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入社後は先輩社員の業務に同行するOJT式で学んでいっていただきます。
当社で扱う商材の幅は大変広く、役職つきの営業スタッフであってもすべては把握しきっていないほど。よって、まず１つの分野について重点的に知識を身につけ、そのほかの商材についてお問い合わせをいただいたときには都度先輩社員を頼りつつ学んでいくスタイルでいけばOKです。

【チーム制でのびのび活躍】
営業スタッフ個人を競わせることは一切なく、半期の目標をチーム一丸となって達成を目指します。互いの受注を喜び合うような雰囲気であるため、人間関係がとても穏やかで、わからないことがあっても周りを頼りやすいでしょう。

【裁量が大きい】
1日のスケジュールはもちろん、新規開拓先の選定や、中長期的な目標に向けた取り組みについても、組織から何か強制されるということがほとんどありません。自分のやりやすいようにスケジュールを組み、独自の手法でお客様との関係づくりをすることができます。

【三菱電機グループのブランド力が武器】
商材の品質はもちろん、条例や法の改正など必要な情報をいち早くキャッチできるネットワークを持っているのは大手グループならでは。
営業経験者の方にこそブランド力に支えられた営業のしやすさを実感いただけるはずです。

チーム／組織構成
あなたが配属されるチームは現在5名体制。
30代～50・60代の幅広い年齢層が活躍していますが、年齢の垣根なく気軽に話せる関係です。休憩のときには趣味の話で盛り上がっています！

【未経験歓迎】35歳未満の方／普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）★第二新卒歓迎
【応募条件】
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■35歳未満の方
★学歴不問

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こんな方を探しています
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■お客様との関係構築を大切にするスタイルの営業で、コミュニケーションの能力を活かしたい方
■三菱電機グループの看板を持つ営業しやすい環境で、安心して長く働きたい方
■チーム単位で目標を追う環境で、余分なプレッシャーを負うことなくのびのび活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【大阪市福島区】

■関西営業部：大阪府大阪市福島区福島6-13-14
（アクセス）
「梅田駅（大阪メトロ御堂筋線）」から徒歩13分
「西梅田駅（大阪メトロ四つ橋線）」から徒歩13分
「JR大阪駅」から徒歩10分
「JR新福島駅」から徒歩10分
「福島駅（阪神線）」から徒歩8分
「JR福島駅」から徒歩6分

※将来的に転勤の可能性があります。
※転勤時には社宅制度が利用可能です。
※受動喫煙対策あり

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

※繁忙期は20時間を超えることもあります。

正社員
※無期雇用

【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給24万2000円～30万8000円（＋各種手当＋賞与年2回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（1分単位で漏れなく支給）
■通勤手当（会社規定に基づき月10万円を上限として別途支給）
■昼食手当（500円／日×出勤日数）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4.0カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
程度（入社時年齢を25歳とした場合）
年収460万円
程度（入社時年齢を30歳とした場合）

■社員の年収例
年収760万円（課長）※中途入社から管理職に就任したメンバーも多数在籍

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金（確定給付年金・確定拠出年金）
■時間外勤務手当
■通勤手当
■社宅制度
（転居を伴う転勤の際に利用できる借上げ社宅／敷金・礼金・引越し代等の費用を全額支給／割安の家賃で入居可能）
■財形貯蓄制度
・一般財形貯蓄制度
・年金財形貯蓄制度
・住宅資金財形貯蓄制度
■退職金制度
■三菱電機持株会
（三菱電機の株式を少額から購入でき、財産形成を支援する制度）
■従業員優待制度
（三菱電機グループ会社が運営する福利厚生サービスやグループ会社向け生命保険・損害保険など提携企業のサービスを優待価格にて利用可能）
■各種研修制度充実
・階層別研修
・技能別研修
・語学研修
・通信教育

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生する場合があります（必ず振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
最高付与20日間
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり

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