社会保険労務士法人ロームの過去求人・中途採用情報

給与計算、社会保険事務、就業規則などの相談対応から各種書類作成、手続きまでの事務をお任せします。
具体的な仕事内容
顧問先のお客様の
・給与計算
・従業員の入退社手続き
・従業員が出産した場合などの給付金手続き
・助成金の提案、申請

などの顧問先のお客様の人事部門的なお仕事をお願いします。

あなたの経験と習熟度に合わせて

・新規問合せの一次対応
・お客様との面談サポート
・各種書類作成（契約書等）

など、サポート業務からチャレンジすることもできます。
教える環境が整っているので、未経験の方もご安心ください。


＼★充実な研修制度！専門的な知識は入社後でOK！／

＜入社後の流れ＞
▼テストの実施（入社1週間後）
▼DVD研修（4週間）
　└繰り返し見ることができる動画教材
▼マンツーマン研修／複数体制（3カ月間）
　└実務を通じ先輩から引継ぎ
　└OJTにて実務に入る前にしっかりとした基礎研修
▼5カ月目から一人立ち

＜個々のスキルに合わせた安心研修＞
入社後約1年間はOJTにて先輩社員があなたにつき、しっかりサポート。知識はもちろんですが、「聴き方や伝え方」、「やる気を引き出す褒め方」など、自分自身の可能性を広げるスキルを身に付けられます。また、新入社員卒業までは、一人ひとりの習熟度に合わせた研修でステップを踏むことができるので安心です。

＜頑張りを認め合う社風＞
あなたの頑張りや成長にしっかり寄り添いフォローします。「今日はこれができたね！」と、できる事が増えていく喜びを実感でき、共有できる環境。毎日、朝晩のコーチングで、しっかり頑張りを褒めて、認めて、成長をサポートしていきます。

＜ゆくゆくは…＞
キャリアアップをしたい！年収をアップさせたい！といった方は、コンサルや講師、社労士なども目指せます。当事務所では資格取得にかかった費用を全額負担！あなたを全力で応援します！

チーム／組織構成
今いるスタッフも全員未経験からのスタート。先輩がしっかりサポートします！

★女性8割以上のスタッフが活躍中！
★女性の管理職も在籍しています

【未経験歓迎】四大卒以上／基本的なPCスキル (Word、Excel）／39歳以下の方
※期間契約社員は年齢不問
職種業種未経験歓迎！
★一つでも当てはまる方は是非ご応募ください
・事務に挑戦してスキルを身につけ、いつかは社労士になりたい
・人間関係がいいところで働きたい
・しっかり教えてくれる所で働きたい
・土日は休みがいい
・成長してスキルを覚えたい
・福利厚生がいい所で働きたい

【安心のフォロー体制】
入社後の研修中はもちろんの事、必要に応じてOJT／OFF-JTを随時実施。
「教える研修」を受けた先輩が多数活躍しているので、あなたに寄り添いしっかりとサポート&フォローします。分からない事柄があればなんでも聞いてください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番15号 博多駅東口ビル 605号室

福岡の中心地での勤務。会社帰りにはショッピングやディナーを楽しむことも！利便性は抜群です！

9:00～18:00（実働8時間、7時間勤務も可能です）

※残業が難しい方はご相談ください。できるだけしないように仕事を調整させていただきます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員／契約社員
※正社員または期間契約社員としての雇用になります
　ご本人と相談のうえ、決定します
※試用期間6カ月（期間中の条件は給与欄へ記載）

■月給22万4680円
■時給1370円（2023年4月決定）

※正社員の場合、時給と月給どちらか選択できます。
　期間契約社員の場合、時給になります。
※正社員・期間契約社員どちらも、本採用から3カ月は時給1230円。

月収例　30万4790円
※残業26時間の場合

内訳
基本給　：22万4680円
家族手当：　　6000円
加給　　：　　8000円
残業手当： 4万6110円
通勤手当：　　 2万円
合計　　：30万4790円

残業代は一分単位で支給
通勤手当は実費支給（上限2万5000円）
その他 資格手当

【正社員登用について】
雇用契約は2パターンから選べます。
1.正社員（試用期間6カ月）
2.期間契約社員（6カ月）から正社員登用

※期間契約社員（6カ月）で入社された方も家庭の介護の事情で自己都合退社された方以外は、全員正社員になりました。 　
※正社員になることを約束するものではございません。
　お互いに、相性をみる期間だと考えていただければと思っています。
※顧問先の模範となるよう働き甲斐のある職場を目指しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給、上限2万5000円）
■残業手当（1分単位で支給）
■家族手当（配偶者月3000円／子ども1人につき月3000円）

■賞与
年1回
（3月）※経常利益も公開し、利益の30％を分配。（2022年：平均128万円）

■昇給
年2回
（4月・10月）※直近 月額3280円×2＝6580円ベースアップ！過去9年連続達成！

■入社時の想定年収
年収375万円

■社員の年収例
年収375万7480円（入社1年目）※本社実績
年収484万6120円（入社2年目）※本社実績
年収543万4760円（入社3年目）※本社実績

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務
■服装自由
└普段は気軽なビジネスカジュアルでOK！
■退職金制度
■確定拠出年金（会社負担あり）
└日本ではまだ100社に1社のみ、アメリカで定番の「401K」を 導入。所得税・住民税・社保料を節約し、お得に老後の資金を確保できます。
■お祝い金支給
└計10万円（正社員転換時／正社員転換後6カ月在籍者※いずれも有期契約の場合）
■慶弔見舞金
└結婚、出産、お子さまの入学・卒業など　
■健診オプション費用補助
└5000円
■研修制度
└入社後研修、DVD研修など
■資格取得支援制度
└取得にかかった費用を全額負担
└実際に制度を利用して社労士試験に合格した社員もいます

＜カフェスペースあり＞
バラエティ豊富な美味しいおやつ、コーヒーや紅茶、緑茶、カフェラテ等が無料で自由に楽しめます！
会社から経費が出るので自分達の好きな物を購入できます！

＜プライベートも大切にできる仕組みあり＞
分業制で効率化を図っており仕事もスムーズ！
有給休暇の取得を推奨しているのでプライベートの時間も大切にできますよ！
■読書通帳制度
└ページ数に応じて図書券や食事券をプレゼント
■毎日美味しいおやつ
└ケーキ、アイス、和菓子など
■クリスマスプレゼント
└5000円支給
■社員旅行
└不定期ですが、過去には海外や有名テーマパークにも
■食事会制度
└2カ月に1回程度、リッチなレストランやホテルで食事会実施（和食、イタリアンなど）
■バースデー制度
└誕生日の社員に3000円プレゼント
■毎年2月に有名店のチョコレートを支給

その他にも家族向けのイベントを開催。うれしいプレゼントやイベントが盛りだくさんです！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）※有給休暇取得率92％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
有給休暇取得を推奨するほか、出退社時間の選択等、柔軟な働き方を取り入れています。
時間をうまく使い、プライベートや趣味を満喫しているメンバーも多くいます！
雇用形態によって差異はありません。

※年末年始休暇 、GW休暇 、夏季休暇は有給休暇を使って、お休みを推奨しています。

2021年12月にオープンしたばかりの当事務所。1年足らずですが、九州全域から問い合わせが殺到中！顧問先からの問い合わせが増えており、今はお断りしている案件も。このように案件が豊富な中、今が成長できるチャンスです。ぜひ一緒にスキルアップしていきましょう！

先輩社員が教えていく中で褒めて育てるのはもちろんのこと、お客さまからも「すごい」「さすが」「親切丁寧で助かる」とたくさんのお褒めの言葉や感謝をいただける環境のため、モチベーション高く仕事ができます。

また、この仕事は給与計算などの社内秘を扱うことも多いため、スキルが身につき、総務全体の仕事も覚えられ、一生もののスキルにつながります。