株式会社ダク・エンタープライズの過去求人・中途採用情報

【業種未経験・第二新卒OK】賃貸から売買まで幅広い知識が身につきます◎女性営業活躍中★
具体的な仕事内容
.・★　具体的な仕事内容　★・。
◎賃貸仲介営業
オフィス物件や賃貸住宅をお探しのお客さまへ、条件に合った物件をご提案・紹介します。
・物件情報の掲載
・お問い合わせ対応
・条件・希望のヒアリング
・物件のご提案
・内見のご案内
・契約の際の事務手続き　など

◎賃貸管理
物件のオーナーさまに代わり、建物・入退去・家賃などの管理業務をお任せします。
・設備の管理・修繕
・家賃の徴収・管理
・入退去時の手続き　など

◎不動産売買仲介
・売り主の集客
・買い主の集客
・売買交渉　など

.・★　入社後の流れ　★・。
まず先輩営業に同行し、実際の業務を見て学んでいただくOJTからスタート。
それと並行して、不動産業界の基礎を学ぶ座学研修を実施します。
入社後3カ月程度から、少しずつお客さまやオーナーさまを1人で対応していただき、
半年後の独り立ちを目指していきましょう！

.・★　未経験の方　★・。
営業が未経験の方はアシスタントからスタートできます！
先輩スタッフの手厚いサポートのもと少しずつ慣れていただきます♪

.・★　将来性は？　★・。
賃貸仲介だけでなく、売買も行っている当社で身に付くスキルは多岐にわたります。
相続や金融に関する知識まで業務を通して身に付けることができるので、
その知識で将来的に資格を取得したり、
仕事の幅を広げたりすることも可能！
働いた分だけキャリアアップの可能性が広がっていく環境です。

チーム／組織構成
現在活躍中の営業社員は幹部も合わせ全部で8名！半分以上が未経験入社なので、不動産知識がないことを不安に感じる必要はありません。研修や実務を通してしっかり先輩や上司がサポートしますので安心してくださいね◎
また、当社では女性管理職が3名活躍中！女性のキャリアアップも実現できる環境です♪

【未経験者大歓迎◎】★接客経験が活かせます！営業未経験の方はアシスタントからスタート☆彡女性活躍中！
＼＼未経験歓迎！経歴・学歴不問！／／

.・～★必須条件★～・.
■何らかの社会人経験を1年以上お持ちの方
※業種や形態は全く問題ございません！

.・～☆歓迎条件☆～・.
◆何らかの接客・営業経験をお持ちの方（業界問わず）
◆長く働ける環境を求めている方
◆一生モノのスキル・経験を手に入れたい方
◆どんどんキャリアアップしていきたい方
◆真面目・正直な姿勢で業務に臨める方
◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◆不動産業界での何らかの仕事の経験がある方優遇

★☆その他第二新卒や社会人経験10年以上も大歓迎！☆★
もちろん経験者や資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしています！

【転勤なし／新橋駅より徒歩1分】
東京都港区新橋3丁目26-3　会計ビル
★屋内禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
★残業少なめ（1日1時間程度）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇に変更なし

月給25万円～40万円（固定残業代、住宅・健康手当含む）+賞与年3回
※固定残業代は45時間分を月6万5100円～10万4100円支給
※超過分は別途支給いたします
※住宅手当は月一律1万円、健康手当は月一律1万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月5万円まで）
■家族手当（扶養配偶者5000円、その他扶養人数×月3500円）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■報奨金
■インセンティブ
■達成金
※報奨金、インセンティブ、達成金は賞与にて支払い

■賞与
年3回
（賞与2回＋決算賞与1回）

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収300万円
～750万円

■社員の年収例
年収360万円（26歳／営業職／経験2年）
年収720万円（34歳／営業職／経験10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員旅行
■提案制度
■社員表彰

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※万が一休日出勤が生じた際は、その月内に振替又は代休を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社では女性の営業社員も大活躍中！
産休・育休の取得実績もあり、
ライフステージが変わっても安定して働き続けられる環境です◎

「土日祝日休み」当社では社員が仕事もプライベートも充実できるように、
営業時間の中できちんと成果をのこせる体制を整えています！
代表は社員やその家族が心身ともに健康的で
充実した時間を大切にしてほしいと思っています。
会社としても働き方改革を推奨し、社員一人ひとりの声に耳を傾け、
働きやすい環境づくりを行っています★

当社では社員一人ひとりの頑張りを正当に評価し、
しっかりと還元すべく歩合給の還元率を30％に設定させていただいております！
頑張った分しっかりと評価をし、目に見える形で還元しております★