株式会社銀座屋の過去求人・中途採用情報

買取専門店「銀座屋」FCオーナー様のオープニングサポ―ト、集客や経営アドバイスなどをお任せします。
具体的な仕事内容
フランチャイズ店舗のオーナー様をサポートするポジションです。

＜専門知識は入社後にイチから指導！＞
入社後まずは経験やスキルに合わせて1～2ヶ月の研修を本社にて実施します。経営方針の理解、ブランド品・家電・雑貨など幅広い商品の知識等、あなたが活躍するために必要となることを1つずつお教えしていきます。基本的には先輩に同行し、集客や指導方法などのアドバイスを通じて、経営が良くなるよう加盟店オーナー様をサポート。あなたの過去の様々な経験を存分に発揮し、更にスキルアップも可能です！

＜具体的な業務内容＞
▼オープニングの準備
商品知識や査定方法の指導、経営についてオーナー様にレクチャー
オーナー様に向けた研修の実施

▼オープン後のフォロー
店舗ごとにWeb会議や電話、メールにて運営をサポート
接客トーク、集客などの相談に対し売上アップに向けた施策立案

▼経営のアドバイス
オーナー様の悩みや問題に耳を傾け、集客や販促、売上目標など、
課題解決に向けた提案
例）「メインターゲットの商材がこない...」
→紙面の内容や配布エリアの変更を提案

＜ある先輩のとある1日の仕事の流れ＞
10：00　会社へ出社、朝礼
10：30　TELで加盟店Aの現状確認の連絡・対応
12：00　昼休憩
13：00　加盟店Bへの発注物対応
15：00　加盟店CとWeb会議にて経営戦略の打ち合わせ
17：00　加盟店Dの新規オープンの進捗確認
19：00　定時で退社
※1日に約3～4件の加盟店対応をしています。
※将来的には1人あたり20件の加盟店対応をお任せします。

＜明確な評価制度をご用意！＞
頑張りに対しての評価基準がしっかりと決まっているため、社歴や年齢に関係なくスピーディーなキャリアアップ、インセンティブGETを目指していただけます。アイデアや意見があれば発信しやすい社風で、ゆくゆくは事業部長として活躍できるチャンスも！これからさらに盛り上がる事業を一緒に作っていきましょう◎

チーム／組織構成
ジュエリー販売や車の営業スタッフなど、人と接することが好きな先輩たちが活躍しています。SVや店舗管理は未経験スタートの方が多いですが、専門知識をイチから丁寧にお教えしているので早期的な活躍も可能です。

＜学歴・経験不問＞第二新卒の方も大歓迎！成長中の業界・会社で働きたい方！
＜ひとつでも当てはまる方はぜひ！＞
◎営業や接客などの経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎マネジメントスキルを活かして活躍したい方
◎景気に左右されない業界でキャリアを築きたい方
◎刺激の多い成長企業で経験を積みたい方
◎市場価値を高めたい方

＜こんな方は尚歓迎です！＞
◎SVの知識・経験がある方（業界・年数不問）
◎リユース業界での経験がある方
◎BtoBの商談や折衝経験がある方

★ココがポイント★
扱う商品はブランド品、ジュエリー、時計、家電、雑貨など様々。業界に特化した知識・経験がなくても、営業や接客などあなたがこれまで培ってきたものを活かしていただけます！

経営アドバイザーは”相手の立場を考えてコミュニケーションがとれること、優先順位をつけ業務に取り組むこと”が大切です。今活躍中の先輩たちも柔軟に対応できる方が多く、そういった方が活躍しやすいお仕事です。

＜転勤なし&U・Iターン歓迎＞
東京都港区芝3-17-12 第二Mビル4F

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「赤羽橋駅」より徒歩6分

※2日程度の出張が月2～3回発生する可能性があります。
※出張がない月もあります。

10：00～19：00（実働7.5時間　休憩90分）
■平均残業時間
0時間

～10時間程度※19：30にはほとんどの方が退社しています！

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員※待遇に変動なし）

【未経験者】
月給30万円～+インセンティブ

【経験者】
月給35万円～+インセンティブ

※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には固定残業代（未経験者：7万3000円～、経験者：8万3400円～／44時間分）を含みます。
　超過分は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブについて＞
インセンティブの金額設定、規定が細かいため面接で詳しくお話します。

■昇給
年1回
（人事考課による）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■社内イベント
■資格取得支援制度（取得にかかる費用の全額負担）
■社用携帯貸与
■健康診断（年1回）

＜年間休日＞
102日
※祝日によって変動あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK

オーナー様は個人事業主の方や法人代表者の方がほとんど。仕事がそのまま自身の知見や経験値が拡がる「学びの場」になります。そのため、コミュニケーション能力や提案力、経営に関する知識など、ビジネスパーソンとして多くのことが身に付きやすい環境です。

ほかにも、高価な商材やなかなか流通しない珍しい商品など、幅広い商材知識についても業務を通じて学んでいただけます。今後さらに盛り上がりを見せる業界なので、将来を考えたときに大きな財産となるでしょう。

銀座屋では、社員1人ひとりが仕事と生活の両立ができるような環境面の整備も進めています。実際に、収入面では未経験でも月給30万円以上+インセンティブの支給。休日面では基本土日休み+長期休暇完備で、残業もほとんどなしと、ムリなく働けるようになっています。

また、転勤もないので、住み慣れた街でずっとキャリアを築けることもポイント◎さらにメリハリをつけて働けるので趣味に時間を費やしたり、家族との時間を大切にできます。