株式会社ジャストファイン

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自治体窓口またはコールセンターの拠点管理者(管理職)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

自治体またはコールセンターの拠点管理者として、運営業務全般やオペレーター業務をお任せします。
具体的な仕事内容
※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください!

自治体における各種申請書類の郵送・窓口受付業務を行うセンターまたはコールセンターの管理を、希望・適性に応じて配属します。


◆具体的な仕事内容
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■センター運営全般
■ディレクターからのエスカレーション対応
■KPI管理(日次・週次・月次売上管理)
■報告書作成(社内会議の参加)
■センター内の物品、備品等の発注や在庫管理、購入業者対応
■クライアント対応(横浜市や各企業との打ち合わせ、業務改善、折衝等)
■各種会議対応 など

<この仕事で身につくスキル>
・マネジメントスキル
・法人向けのコミュニケーションスキル
・お客様対応などを通しての業務理解・経験

※配属先状況によっては、オペレーター業務をお任せすることもあります。
■各種手続き(内容確認、案件登録、審査・請求・郵送)
■交付窓口、受付対応
■各種来訪者のご案内業務 など


◆業界経験がなくてOK
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入社後は、研修を通して業界や仕事について学べるため、「この業界は未経験…」という方もご安心ください♪
入社後1カ月程度で独り立ちとなりますが、営業担当や周りがしっかりサポートしますので、困ったときは遠慮なく相談できる環境です!

また、キャリア面談制度も年2回実施。
将来のことを考えながら、長く働ける環境をご用意しています。


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ここもPOINT
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★全国に12の事業拠点を持つ安定企業
当社は2018年の設立から人材業界で大きな存在感を表し、ここ数年のコロナ禍でも成長を継続。
2022年度は売上75億円を突破し、今後は年商100億円達成を目指しています!

★未経験から官公庁に携わる
今回募集のポジションは、業界経験不問!
管理職のご経験がある方は、地方自治体といった官公庁に携われる大きなチャンスです!

チーム/組織構成
【異業界出身者も多く在籍】
先輩たちの前職は、飲食店店長や携帯販売員、コールセンターのオペレーターなどさまざま。
今までの経験を活かして活躍中です!
また、一緒に働くスタッフの方は20代~50代と幅広く、和気あいあいと業務に臨んでいます。

★女性管理職も在籍しています

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】管理職のご経験がある方(年数不問)◎法人対応のご経験がある方歓迎!
★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問

【必須条件】
■管理職のご経験がある方(年数不問)

<歓迎条件>
・5人以上の管理経験がある方
・法人対応のご経験がある方

\先輩たちの転職理由は…/
「オフィスワークに切り替えたい」
「キャリアアップを実現したい」
そんな想いで転職した先輩たちが活躍しています!

勤務地

【転勤なし/東京・神奈川にて募集中!】
希望を考慮して以下のいずれかに出向、または両拠点をお任せいたします。

【1】東京都23区内

【2】神奈川県横浜市内
<アクセス>
上大岡駅または二俣川駅より徒歩圏内

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~20:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
8:45~17:15(休憩1時間)
11:15~19:45(休憩1時間)

※拠点に応じて別途シフト調整の可能性あり
■平均残業時間
繁忙期でも月20時間程度です◎

雇用形態

正社員/契約社員
※試用期間:なし
※経験やご希望などにより、契約社員(有期:3カ月、更新あり)としての採用となる場合もあります

給与

月給35万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月3万円~6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(規定による)
■職能手当
■役職手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円
~460万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■財形貯蓄制度
■研修制度
■社員旅行

休日・休暇

<休日・休暇>
シフト制(月8日休み)
■有給休暇 
(10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2024/3/14〜2024/5/15)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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