リステージオークション株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎＆資格取得も会社がサポート】中古オフィス家具の管理や検品など、倉庫内業務をお任せします！
具体的な仕事内容
東京・大阪・福岡に物流拠点を持ち、1度のオークションで1万点もの商品を取り扱う当社の自社倉庫内において、商品の管理や格納・出庫作業などをお任せします。

【主な業務】
■荷下ろし／積み込み
■仕分け
■在庫管理
■査定
■出品用撮影
…など

《未経験者も安心の育成体制》
入社後はまず入出庫業務からスタート。商品の取り扱いからパレット・ラップといった資材の扱い方や知識まで、およそ3カ月かけてイチから教えていきます。
慣れてきたら出品業務もお任せしていくので、着実にステップアップしていきましょう！

★扱う商品は重いもので20kgほど。仲間と連携して作業していきます！
★業務ではフォークリフトも使用しますが、資格は入社後に会社負担で取得可能です！
★データ入力など細かい作業は専任の事務スタッフが担当。あなたは商品の管理に集中できます！

《こんなモノを扱います！》
・オフィス家具全般
・厨房機器
・デザイナーズ家具
・一般家具
・一般家電
・美術品
・工具、特殊機械
…etc

★ほかにもオフィスで使っていたモノは何でも取り扱い！中には有名デザイナーの1点モノなど、超レアな家具と出会う機会もあります！

＼▼ ここもPOINT！▼／
◎良いモノを見抜く“目”が磨かれる！
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スタンダードなオフィス家具であるチェアだけで見ても、その種類はピンからキリまで本当にさまざま。ひとつ1万円ほどの量産品もあれば、社長室のオーダーメイド品など中には50万円以上するモノもあるんです。

こうした商品に実際に触れて、使ってみて、それぞれの違いを感じるのもまた、このポジションの立派なお仕事。日々の作業を通して、良いモノを見抜く『目利きスキル』が磨かれます！

チーム／組織構成
■■ 配属先は未経験入社が9割以上！■■
今回配属となる八條センターでは9名のスタッフが活躍中。ほとんどが異業種からの転職者のため、未経験の不安な気持ちにも深く共感してくれます。

倉庫内には常に仲間がいるので、困ったことがあればすぐに声を出せば大丈夫。チームで連携しながら、協力して仕事を進めていきましょう！

【学歴・経験不問】未経験歓迎！チームワークを大切に仕事に取り組める方を歓迎します！
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「やってみたい！」という
意欲をなにより重視します！
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今回の募集では、意欲と人柄を重視します。特別なスキルや経験は必要ありません。

「家具やインテリアが好き」
「社会貢献につながる仕事がしたい」
「手に職を付けて長く働きたい」

など、あなたなりの想いを持って飛び込んでください！

■■ こんな方にピッタリ！■■
◎明るい挨拶やコミュニケーションを大切にできる
◎デスクワークよりも適度に体を動かしながら働きたい
◎新しいものに触れたり、新しい知識を得るのが好き

★フォークリフトの資格をお持ちの方は、資格を活かして活躍できます！

【転勤なし／マイカー通勤OK】
埼玉県八潮市の八条センター勤務となります

■八條センター：埼玉県八潮市八條3906-1

《アクセス》
▼マイカー通勤の場合
「新三郷駅」より15分
「草加駅」より18分

▼バス利用の場合
「草加駅」乗車「八潮団地」下車徒歩15分
「八潮駅」乗車「住宅団地前」下車徒歩10分

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期は残業が多く発生する場合もあります。

正社員
試用期間2カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給26万円以上
※給与は経験・スキルなどを考慮し決定します
※上記は一律の健康管理手当1万円を含みます

◎健康管理手当って？
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社員には長く健康でいて欲しいから、ジムなど健康管理に使ってもらおうと社員全員に一律で支給している手当です。
用途は自由なので、あなたにとって必要なことに使っていただければと思います！

■賞与
あり（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収620万円（入社6年目／月給45万円＋賞与1回＋手当）
年収450万円（入社4年目／月給35万円＋賞与1回＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■残業手当
■深夜手当
■出張手当
■作業着支給
■研修制度あり（導入研修ほか）
■資格取得支援制度
┗フォークリフトなどの資格取得費用を会社が全額負担します！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※基本固定で、希望休・連休もOK
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得率も100％！）
◎男性の育休取得率100％の好環境！
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女性はもちろん、男性だって「生まれた子供の成長を見逃したくない！」「夫婦で協力して育児に取り組みたい！」という想いはあるはず。当社では、そんな男性の育休取得も積極的に奨励しています。

実際に取得した社員からは、「育休をすんなり受け入れてくれて嬉しかった」「大切な時間を共有できたことで、家族も会社が大好き」といった嬉しい声が。あなたも当社で、ワークライフバランスの両立を実現してください！