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東京都江東区東陽4-10-4東陽町SHビル 4F

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総務/未経験OK/残業20h以下/年休125日/テレワーク可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/資格支援制度も充実】伝票の処理や振込業務など経理関係の業務全般をお任せします!
具体的な仕事内容
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具体的な業務内容
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◆各部署から提出される伝票の管理
◆持ち込まれる現金支払いの対応
◆金融機関で行う振込業務
◆請求書と支払いの違算チェック

など・・・経理関連の業務を全てお任せいたします。
勤続年数12年のベテラン社員がOJTでお教えするので安心です!

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1年~3年後には
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社員の給与の計算業務など
総務部の中で人事が担当する業務の
数字に関わる部分や社内備品管理などの
総務業務をお任せ!

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さらに将来的には
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一つの会社で様々な部門の経験を積める可能性があることも魅力。
頑張り次第で、後輩社員への業務指導やマネジメントなど管理職的な役割をお任せする可能性も!

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キャリアアップのためのサポートが充実!
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数字に強いスペシャリストを目指す方のために、資格取得のためのサポートも行っております。
◆ビジネスキャリア検定
◆ビジネス能力検定
◆秘書技能検定
◆日商簿記
◆衛生管理者
◆ISO27001 内部監査員
などが対象となっております。

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他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です!
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総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくために
さまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、
実現に向けた調査や検討を行っています。

総務部の頑張りが
社員定着率の高さにつながっていきます。
同時に、総務部自体の働きやすさにも直結するので、
一緒に頑張っていきましょう!

チーム/組織構成
総務部(20代1人、30代2人、40代2人、50代1人)
未経験から総務部になったケースもあり。
年代に垣根はなく協力し合っています!
◆社員定着率95.2%

対象となる方

【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】ワークライフバランス良く、長く働きたい方必見!
【必須要件】
◆人柄を重視しております!
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
数字を扱うお仕事のため、Excelでの資料作成ができればOK!

【このような方を歓迎します】
◆他者をサポートする業務が好き
◆他部署の社員の意見に耳を傾けられるコミュニケーション力を持つ方
◆数字に強く、正確な作業を進めることが得意な方
◆チームワークを大切にできる方
◆コンプライアンスを重視できる方
◆日商簿記2級・3級をお持ちの方
◆江東区・中央区エリアで腰を据えて長く活躍したい方
◆オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
※年休125日/残業月20h/テレワーク可
※産休・育休取得~復帰実績あり

勤務地

東京都江東区東陽4-10-4
東陽町SHビル4階

東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩2分

※受動喫煙対策有

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/5:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:30~18:15

※標準労働時間1日7.75時間
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
3ヶ月の試用期間があります。最長期間についての定めはございませんが、6ヶ月を目安としております。
試用期間中の給与、待遇に変更はございません。

給与

月給21万5330円~25万6520円
+諸手当(地域手当、子ども手当など)
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
賞与/年2回(7月・12月)◆昨年賞与実績5.12か月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収370万円

■社員の年収例
年収430万円/29歳/入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

・交通費 ※全額支給
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・子ども手当
  第1子:月9,000円
  第2子:月1万円
  第3子:月1万5,000円
・地域手当
  月3万4,000円※東京23区内、世帯主の場合
・報奨金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・退職金制度
・企業年金基金加入
・資格取得支援制度
  合格時に受験料負担。
  難易度により一時金が支給される場合あり。
・オンライン研修
・江東区勤労者福祉サービス【カナルこうとう】
  慶弔金、レジャー施設等の割引、
  福利厚生サービス「えらべる倶楽部」など。
・保養所
・社内禁煙
・社内表彰制度
資格取得支援制度の詳細(総務部門で対象になる資格)
ビジネスキャリア検定
ビジネス能力検定
秘書技能検定
日商簿記
衛生管理者
   ISO27001内部監査員
・健康優良法人2022取得
「健康優良法人(従業員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に取り組んでいる法人)」として経済産業省・日本健康会議に
認定されました。
・プライバシーマーク取得
個人情報の保護体制に対する第三者認証制度です。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日勤務が発生することがありますが、その際は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29-1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
(8月に3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
■アニバーサリー休暇(誕生日前後の5営業日に1日取得)
■ワークライフバランス休暇

女性が活躍しやすい職場です!


出典:doda求人情報(2023/5/18〜2023/7/12)

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